真正要把設計做成功,就必須先設計好自己,才能更好地設計別人。
2008年7月12日,由ADu企業管理咨詢有限公司和協進管理學院共同舉辦的“建筑設計公司的管理轉型”研討會在紅坊靜然軒隆重召開。
談及參加這次研討會的感想,陳陽先生的大學同學——上海中房建筑設計有限公司的院長丁明淵認為:“這是一次很有必要的會議。現在所有的建筑公司都在忙于設計別人,而疏于設計自己。但是真正要把設計做成功,就必須先設計好自己,才能更好地設計別人。今天談到的很多問題都在我們平時工作中遇到過,但苦于沒有時間梳清整理,而陳陽給了我們靜下心來思考的機會。”
安圖(國際)設計有限公司總建筑師李宏坦言:“陳陽在建筑房地產行業有近20年的管理經驗,他給了我們很多不一樣的見解。我們今年的建筑設計公司碰到了很多問題,比如項目的提前和滯后,價格戰等等,之前可能因為顧及面子很少有人提出來。但今天在陳陽的引導下,大家都開誠布公說出來了,而且積極出謀劃策,碰撞出很多思想火花。”
針對目前社會上對建筑行業管理上的探討很少的現狀,上海原構設計咨詢有限公司一級注冊建筑師勞汜荻這樣總結:“這是一次很有針對性的研討會,我們民營企業中的運動員要變成教練,遇到的管理上的困難可想而知。如何解決?陳陽給了我們很多獨到的答案,拿過來就可以用了。”