康立晨：我的快樂中國生活

“我叫康—立—晨。健康的康，站立的立，早晨的晨。”剛一見面，他便流利風趣地用中文介紹起自己的中國名字。

在深圳翡翠航空公司總經理辦公室任外籍總監的康立晨，邊說邊笑，一臉陽光。

學會了中文，我的生活五彩繽紛

別看康立晨的年齡只有三十出頭，卻和中國有著十多年的交情。

1995年，康立晨大學畢業后，有了第一次來中國的機會。

“那時，我經常跟老板到中國各地出差。一天，老板說，你一定要有一個中國名字。我開始拿了一本和中國人聯系的電話號碼本，隨便指著上面一個人的名字說，我就叫這個中國名字吧。老板看了說，那不適合你，于是我就說老板，你為我起一個中國名字吧。老板說，好。過了一個小時，老板從辦公室出來，對我說，你就叫康立晨。

“我請他解釋，老板說，你來中國幾個月了，一直沒生過病，看來你的身體不錯，康，就是你的姓。立，站立的立，看你在討論問題、發表意見時，認為對的就堅持，不左也不右，用中國話說，就是立得很正。晨，就是每天早晨，你常常第一個來上班，工作很勤奮。我聽了這個名字的意思很不錯，就愉快地答應了。”

有了中國名兒的康立晨，在中國各處跑得更開心、快樂了。

后來，康立晨又到珠海、深圳工作了一段時間，在一個中外合資的IT企業里當項目領導。在那里，他才漸漸感到，僅有個中國名字還不夠，還要對中國和中國文化有更多的了解。

“那時我年輕氣盛，覺得自己是個了不起的人，有在美國密西西比公司工作的經歷和業績。初來珠海、深圳的IT企業，感到工作并不難。我制訂了一個計劃，準備從上到下貫徹執行，結果，我失敗了。那時我想，是中國員工太笨，不會做，我就告訴老板，把他們炒掉了。又換了一批新人，結果，還是不行。這時我才想到，大概是我出了問題。”

康立晨很快意識到，自己將作出兩個選擇：“一個是我離開中國，另投他鄉擇業；另一個就是盡快一點、更多一點去適應和了解中國。”

康立晨毫不猶豫地選擇了后者。他馬上找人請來一位中國老師，每天下班后教他學習中文。“我的中國員工第一次看見中文老師走進了我的辦公室，對我的態度馬上發生了變化。第二天早上，我第一次用中文對員工們說，‘你好！’他們顯出很興奮的樣子。看到了我真正愿意了解中國，并有了行動，他們對我的態度也大不一樣了。”

從此，康立晨勤奮不懈地學習中文。他經常說，“在中國，如果我只會講英文，我的工作和生活就只有黑白兩色，而我學會了中文，我的中國生活就會五彩繽紛。”

真正的溝通，從“心”開始

對于為什么會選擇來深圳翡翠航空公司工作，康立晨回答說，“對我來說，這是一個非常好的工作機會。”此前康立晨和他的中國太太在德國工作、生活了四五年，他在德國漢莎航空公司工作，曾是一個部門的領導，負責聯系物流行業的客戶。

“當我聽說‘德國漢莎’和‘深圳航空公司’在深圳聯合開辦了新的航空運輸企業，我很感興趣，但我更感興趣的是能來中國！因為我非常喜歡中國，喜歡住在中國，說中國話、吃中國菜，學習中國的文化。”

康立晨覺得，他能把自己的興趣和工作結合起來，是很幸福的事。

當問起在翡翠航空公司工作，他最大的樂趣在哪里時？康立晨用手指指身邊的一位中國同事說，“這很簡單，我非常喜歡我的中國同事們。”他們非常能干，很有眼光，對我的幫助不小。比如出差，他們會告訴我許多中國的事情，給我一些好的建議；同樣，對于他們沒做過的事，我也給他們相應的建議。把每個人的優點和長處加在一起，事情就會變得更加盡善盡美。這樣工作會很順利，很快樂！”

2005年新組建的翡翠航空是中國第一家中外合資貨運航空公司，外籍高管和外籍飛行員占公司人數的60％以上。2007年中秋節，康立晨和同事們一起精心策劃組織了一個節日活動。請新到任的外籍總經理在中秋節前夕為全體中外員工分發中國月餅和禮物，再請全體員工在公司布置的簽名墻紙上簽名，表達心愿。這種中西結合的活動方式受到中外員工喜愛，使外籍管理人員了解了中國傳統佳節的特色，也使中國員工熟悉了外籍高管。活動促進了溝通，增強了公司的凝聚力以及員工的信心和忠誠度，激發了大家的工作熱情。

康立晨感慨地說：“一個西方人來到陌生的東方國度，語言聽不懂，文字也看不懂，許多事情不知道或不習慣，這種感覺很不舒服。而派來中國公司工作的外國人，往往有很高的職位，要作決策，可是他們不了解中國，不了解中國人的想法，怎么決策呢？因此我希望多做點溝通工作，使外國人盡快了解中國和中國人，也使中國人多走出去，增強彼此的了解溝通。”

康立晨說，幾年前，他曾看到一條廣告語說：溝通，從“心”開始。他很贊同這話。他說，“有些外國人來到中國，最后卻失敗而去。我感覺是他們的態度有點問題，總認為中國是個很窮的國家，中國人什么都不會。他們自以為是，沒有一種溝通的態度，其實他們并不了解中國，甚至連一句中國話都不會說。這樣的人，早晚是要失敗的。”

能用漢字表達思想，是我的一個目標。

康立晨的中國生活快樂而幸福！還有一個重要因素，是他有一個溫暖的家，一位美麗賢惠的中國太太和兩個可愛的孩子。

談起和中國太太相識相愛的故事，康立晨同樣簡練而風趣。“我初來中國的公司工作，做實習生。后來我的老板在江蘇又開了一個公司，他非常需要一個負責技術的經理，那個人選就是我。公司的業務發展很快，我經常需要招聘新人，于是我就去跟公司人事經理談我的想法，我們倆經常在一起討論。后來，她就成了我的太太，現在我們有了兩個孩子。”

康立晨的兩個“寶貝兒”讓他最開心。“我的孩子們，會說中文，也會說德文，這讓我感到很驕傲。我沒讓他們去國際學校，那里更偏重英文，而上中國的學校，可以學習地道的中文，我覺得英文簡單，不如中國文化有深度。我希望我的孩子能了解中國，中國人的態度，做事情的方法等，當然更要了解中國的文化。”

之所以對孩子這樣要求，是因為康立晨自己對中國文化就有濃厚的興趣和廣泛的涉獵。還是在他十四五歲的時候，父母見康立晨對東方中國很有興趣，就送給他一本中國畫冊，那上面古老的建筑、寺廟、人們純樸的表情，都深深印在康立晨的腦海中，讓他對這個東方大國和古老文化充滿了夢一般的幻想。

他說自己看了不少中國儒家哲學的書，比如《孫子兵法》等，覺得中國文化非常了不起。有人說，哲學源自東方，科技來自西方。康立晨也深信這一點。

漢語口語非常流利的康立晨，現在還在繼續深造中文。他給自己制訂的計劃是：一年之內能閱讀中文報紙，不遠的將來，能夠用電腦書寫中文。

我很佩服，中國人真了不起！

康立晨說，他很喜歡中國人。“中國人靈活，能與人溝通。他們了解人，會待人，這大概也是他們能夠成功的一個秘訣。”

康立晨最敬佩的中國人中，有毛澤東和鄧小平。他說，“深圳人經常談起鄧小平，從外表看，他那么小的個子，可他卻有那么大的能量。曾經三次被打倒，還一度被發配到江西工廠里去做鉗工，但他依然打不倒，為中國做了那么多事情，是他改變了中國。再看深圳，那么短的時間，從一個小漁村到大都市，如此驚人的發展，怎能不讓世界震驚！”

在深圳街頭，康立晨經常喜歡看一些來往忙碌的人們，“他們生活并不一定富裕，但神態那么安然自如。有的人騎著一輛三輪車，后面裝了垃圾，太陽剛出來，照在他的臉上，他的眼睛非常亮，非常有神，雖然干著很辛苦的工作，但表現出來的卻是快樂、高興的神情！我覺得這很了不起。”

康立晨還說，在中國，到處有一種朝氣勃勃、奮發向上的氣氛。人們有了一個好想法，可以馬上去實現。大家很有熱情，愿意去做，而且高興、快樂！很少抱怨。而在一些西方國家，盡管政府給了很好的福利，可許多人還是抱怨、抱怨，沒有積極性，不愿意多工作。

“還有一點，中國人不僅非常能干，而且很謙虛。他們并不夸耀自己，不像某些人過于浮夸，實際一接觸，滿不是那么回事，讓人感到很不舒服。中國人很能吃苦，很有耐力，第一次不成功，第二次不成功，他們還會堅持干下去。就像一滴水，滴答，滴答，一直滴下去，中國話叫做水滴石穿。”對于中國人的這種精神，康立晨由衷敬佩。

康立晨經常說中國人喜歡的一句話，先做人，后做事。他確實從中國人身上，得到了不少做人的啟示。