職場最受歡迎的１０種技能等

一個人掌握何種技能取決于他的興趣、能力和聰明程度，也取決于他所能支配的資源以及制定的事業目標，擁有過硬技能的人有更多的工作機會。但是，由于經濟發展前景不確定，掌握對你的事業有所幫助的技能顯得尤為重要。

一、解決問題的能力

每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題。那些能夠發現問題、解決問題并迅速作出有效決斷的人行情將持續升溫，在商業經營、管理咨詢、公共管理、科學、醫藥和工程領域需求量驟增。

二、專業技能

現在，技術已經進入了人類活動的所有領域。工程、通訊、汽車、交通、航空航天領域需要大量能夠對電力、電子和機械設備進行安裝、調試和修理的專業人員。

三、溝通能力

所有的公司都不可避免地面臨內部雇員如何相處的問題。一個公司的成功很多時候取決于全體職員能否團結協作。因此，人力資源經理、人事部門官員和管理決策部門必須盡量了解職員的需求并在允許的范圍內盡量予以滿足。

四、計算機編程技能

如果你能夠利用計算機編程的方法滿足某個公司的特定需要，那么你獲得工作的機會將大大增加。

五、信息管理能力

信息是信息時代經濟系統的基礎，掌握信息管理能力在絕大多數行業來說都是必須的。系統分析員、信息技術員、數據庫管理員以及通信工程師等掌握信息管理能力的人才將會非常吃香。

六、理財能力

隨著平均壽命的延長，每個人都必須仔細審核自己的投資計劃以保證舒適的生活以及退休后的生活來源。投資經紀人、證券交易員、退休規劃者、會計等職業的需求量也將繼續增加。

七、培訓技能

現代社會一天產生和搜集到的數據比古代社會一年的還要多。因此，能夠在教育、社區服務、管理協調和商業方面進行培訓的人才的需求量逐年增加。

八、科學與數學技能

科學、醫學和工程領域每天都在取得偉大的進展。擁有科學和數學頭腦的人才的需求量也將驟增，以應對這些領域的挑戰。

九、外語交際能力

掌握一門外語將有助于你得到工作的機會。現在熱門的外語是英語、日語、韓語、法語和德語。

十、商業管理能力

在經濟飛速發展的今天，企業管理人員能夠掌握成功運作一個公司的方法是至關重要的。

這方面最核心的技能一方面是人員管理、系統管理、資源管理和融資的能力；另一方面是要了解客戶的需要并迅速將這些需要轉化為商機。

助你升職的八大底牌

何 晶

●挖掘自我的潛能 職場如戰場，要打有準備的仗，準備得越充分、把自我潛能發揮到最大，升職的可能就越大。歸根結底，升職拼的就是實力和心態。身處競爭激烈的環境，越是知道事情的發展走向，心態就會越平和，也就越有戰斗力。

●良師益友 學歷能為人敲開職場之門，但是若要謀求發展，則需要更多的東西，包括動因和多重的人際網，而動因是最為堅韌的。專家認為，職業進階的最佳途徑是擁有—位或門位可信而有勇的良師益友。職場中的良師益友是指那些能夠給你提出建議、提供指導的人。一開始他們會教你這—行的規則，把你介紹給合適的人，為你指明正確的發展方向，提供培訓和職位晉升所必須的專業發展機會。良師益友的所作所為是確保你在前進中的優勢，即使你技術高明、天資聰穎，但是與其他專業人士一樣，你也需要強有力的支持。

●正確的是非觀 好惡分明、不優柔寡斷、不在乎周圍人的看法、大膽地表達自己見解的人受企業老板歡迎。有創新思路的人將為企業注入新的活力，能給企業經營方向開闊思路的人才是公司所急需的人才。

●合作精神 輕松愉快地與他人交談，和諧地與人相處，往往是廣結良緣或成為團體領導者的先決條件。企業老板希望他的員工通過與公司客戶保持良好的合作關系，從而建立最佳的企業形象。

●擁有青春活力 企業老板希望擁有一批健康熱情有活力、主動積極有沖勁的年輕人。具有這些優點的即使開始業績不太好，他人也樂意幫助，非常容易得到提高。

●勇于認錯，懂得服從，心存感激偶爾失敗是必然之事，遭遇挫敗時是否坦然接受自己的錯誤，接受上司的勸告時能否虛心接受，之后再找機會陳述自己的意見，情緒低落時是否保持冷靜等，這些都會體現出一個人的內在素質，也成為老板要不要給你高職的重要參數。

●專業網絡 專業網絡是指能給你的工作或人生帶來積極指導意義的人際網絡。你只能在同學會、專業會議和工作場所見到他們。它包括和你共事的人、你的老板、導師和教授……無數事實證明，利用這種關系網為自己的目標打拼時，你定會擁有無窮的動力。

●快樂工作觀 現實中很多人沒那么幸運，能夠實現自己的升職夢想，但至少你可以選擇快樂的心態。快樂不是因為擁有了某些東西，而是因為舍棄了一些東西——那些對自己無益的思想和觀念。感受快樂，快樂地工作，快樂地與人交往，可以使你在面對職場起落、升職成空的時候得到滋養和支持，釋放出一種真正的堅強特質，安撫內心。獲得了安寧和平靜，你才能重新選擇和上路，重新凝聚力量趕赴升職的約會。