徐成春是一個大學生,靠擦鞋成為百萬富翁。通過5年的創業,在全國13個省、市建立了200余家連鎖店,幫助4050名農民工、下崗人員、高校畢業生成功實現創業。2007年11月8日,《人民日報》推出了徐成春的創業故事,海爾集團首席執行官張瑞敏為其創業作點評。
大學時到武漢進貨推銷
徐成春來自湖北省十堰市的大山里,今年31歲。10歲父母雙亡,他像被遺忘在山石下的一株小草,艱難地成長。和山里有的孩子一樣,徐成春做夢都想到山那邊去,創造屬于自己的天地。
徐成春從小就立志成為商人,所以在十堰廣播電視大學學的是市場營銷專業。每逢周末,徐成春就會去武漢進貨,因為沒有多少資金,進的都是些廉價但大學生需要的生活用品,然后趁著晚上下課時間挨個敲寢室門推銷。“當時有一些同學對我這種行為不理解,甚至有同學當面諷刺。我感覺自尊心受到踏踐,但從來不辯解。”
他很喜歡比爾·蓋茨說的那句話——“生活是不公平的,世界并不會在意你的自尊,而是要求你在自我感覺良好之前先有所成就。”所以他知道自己需要做什么。
擦鞋一年賺到十多萬
1998年大學畢業那一天起,徐成春就想創業。“我沒有錢,沒有社會關系,除了熱情,什么都沒有。”通過一次偶然的擦鞋經歷,他發現了商機。
“擦鞋投資小,正適合窮光蛋的我。利潤大,又幾乎沒有風險。最主要的是,擦鞋是一個很多人看不起,不愿干的事,大學生擦鞋更是少之甚少,競爭對手少。”徐成春說。
他想開一家專門擦鞋的店,并以擦鞋帶動鞋油、鞋墊等相關產品的銷售實現利潤。他對市場作了一次調查,越發自信了。他說干就干,迅速收集到這方面的產品,在十堰市開了一家擦鞋店。
開店需要1萬元的本錢,徐成春沒有,向17位朋友借錢,終于湊齊了。
2001年,新店開業第一天,他打出了“免費擦鞋”的招牌。一時間吸引了眾多好奇的市民,4個擦鞋工根本忙不過來。免費擦了一天鞋,產品銷量達300元,這讓徐成春信心倍增。一連4個月,免費為客人擦鞋,鞋店在十堰小有名氣;一年下來,徐成春賺了十多萬元。
4個月發展20余家加盟店
2002年8月,徐成春在一元路開了間“步步爽”形象店。為快速打響品牌,他鼓勵員工、朋友開加盟店,不僅免收加盟費,還幫他們找店鋪、裝修、培訓員工、配送貨物。那時2萬元就可開家擦鞋店,“步步爽”的加盟店2002年底已多達20余家。直到2003年,徐成春才收取一個店一年3500元的加盟費。
2003年,他對“步步爽”的未來作了清晰規劃。從組織產品到網絡建設,從人員培訓到店面管理,從市場拓展到品牌建設,一切都按計劃有步驟地進行。
2003年夏天,徐成春就跑到廣州,找鞋類維護產品廠家談貼牌生產,打上“步步爽”商標。當年9月,徐成春要求所有加盟商必須全部出售“步步爽”產品,否則取消其加盟商資格。
隨后兩年,是“步步爽”加盟最火的時候,一年下來發展了上百家店鋪,到2006年高峰時期,全國加盟店多達300家。
面對市場敢于嘗試
擦鞋店的門檻低,競爭也越來越激烈,徐成春意識到只能走差異化的路子,才能取勝,否則店遲早要關門。
街頭擦鞋以皮鞋為主,旅游鞋擦洗曾是個空白。2004年夏,徐成春組織擦鞋高手研究旅游鞋的干洗,買回干洗劑,一遍遍地嘗試、改進,最后終于成功。
2005年夏,徐成春又想延伸服務項目,涉足皮包修理、皮服、皮沙發的翻新。這一次并不成功,3個月下來,虧了四五萬元。
徐成春也考慮過借別人的生產線,自己生產產品,打自己的品牌,成為其他鞋店產品的供應商,“但均被擦鞋店拒絕,最后不得不放棄。”
雖然大膽的嘗試屢屢受挫,在徐成春看來,創業的道路沒有平坦的,一勞永逸不屬于創業的詞匯。
如今,徐成春認為細分客戶群,主抓中高端客戶的做法是可行的。他瞄準了中高檔鞋,提供精細服務。畢竟,現在的顧客不管買鞋還是進店擦鞋,都特別追求品質。新的市場變化,讓徐成春立志革新。
下一步,他打算實現“步步爽”的再次騰飛,立志在未來3年里把步步爽加盟店在全國發展到1000家。
摘自《就業保障》2007年第12期
編輯 任 娟