任務不是結果等２則

任務不是結果 陳明聰

在啥佛大學MBA課堂上，教授們做過這樣一個課題：帶上除了你以外的3個人，運兩筐石料到山上去，每個人的經費只有100元，只允許在現場找人。

第一個組織這個活動的人，從開始發動群眾到最后爬到山頂用了6個小時。他的方法很正規，用錢去招聘人搬運，盡量挑選一些身材比較強壯的搬運工，招聘工人用了3個小時，爬山用了2個小時，中途休息用了1個小時。

第二個組織這個活動的人，直接給附近的勞務公司打電話，勞務公司很快調派了3個身強力壯的人去負責搬運石料，結果，他只用了3個小時就爬上了山。

而第三個組織這次活動的人，卻僅僅用了1個小時不到的時間就爬到了山頂。首先，他找到該山的負責人，詢問有沒有纜車，在確認有纜車的情況下，他只需要找到3個旅游的人幫忙看管一下石頭，然后坐上纜車直接到山頂。

當然，課題的最后獲勝者是那個坐纜車的人。雖然，另外兩個人都表示不滿，覺得他違反了規則，這個課題是訓練你的組織能力，而不是投機取巧，然而，教授們最后把勝利判給坐纜車的人。

教授們最后是這樣說的：原因很簡單，在任何公司里，你的上司只看重你的績效，你的結果。

如果你是一名員工，可能會常常聽到上司抱怨：不要給我講那么多的理由，我只要結果!請告訴我結果。

是的，這話很噎人，但就像本案例一樣，也有其實在的理。上司老總們千方百計想讓員工明白：做結果，而不是做任務；完成任務并不等于結果，結果最重要。

請記住，你的工作之所以取得成功，不是因為你付出了什么，而是因為你做出了什么樣的成績，是你做事的結果。

美好也是一種習慣 雪小禪

我有一個朋友，是我初中的一個同學，因為沒考上高中，十六歲就一個人闖蕩江湖了。

一直以來。我從心里有些蔑視那些沒有什么學歷的人，但偶然的一次同學聚會讓我改變了對他的看法。

那天只有他是帶著相機來的，他說要留下他最好的攝影技術給大家。

然后他開始給大家照相，他微笑說：“沒有人比我照得好，因為我是你們的同學，所以，知道你們什么時候笑得最美麗。”這句話打動了我，我坐到了他的旁邊，問他現在做什么工作，怎么會喜歡上攝影了?他的回答讓我吃了一驚：“我開了一個小飯店，自己動手烙燒餅，自給自足，賺足了錢就去旅行攝影，去發現生活中的美好。”

“烙燒餅?”

“是啊。”他扭過頭來看看我吃驚的樣子，“不可以嗎?我烙的燒餅可是我們那一帶最好的，生意好得不得了，烙燒餅的人不能去旅行去攝影嗎?那是我對美好事物的向往。”

“當然可以。”我有點發呆，因為在我的印象中，烙燒餅的人都是穿那種沾滿了油漬的衣服，臉上手上泛著油光。但是他清秀干凈不算。還把他從西藏拍回來的片子給我看。

果然是美。

第二天，他拉我去他的小店，他說：“我要親手烙燒餅給你吃，以證明我說的我烙的燒餅最好吃。”我在旁邊看著他和面、揉面、□面，把面做成一個個小燒餅，看著他專注地把燒餅放進燃燒的吊爐里，看著那些生面餅變成香香的脆脆的冒著熱氣的美味燒餅時，忽然想起一位我喜歡的姐姐說過的話，“美好是一種習慣。”對于我的同學而言，能把一爐燒餅做好，只是他的一個習慣而已。

他告訴我，他始終相信，人和人是平等的。他沒上過大學，但是，他也可以喜歡那些自己想要的喜歡的東西啊。

在畢業多年后。我和他成了朋友，因為我覺得他值得，因為他知道美好就在身邊，只要我們伸一伸手，就可以得到。