你是“窮忙族”嗎

同時(shí)執(zhí)行多份Case，腳不沾地，加班無(wú)數(shù)，犧牲假日，無(wú)暇娛樂(lè)……這一切換來(lái)了什么？答案是Nothing，沒(méi)有豐厚的收入、多彩的生活、光明的前途。如果你也是這樣的在職窮人，你就屬于這個(gè)新族群，他們的標(biāo)簽是“窮忙族”（WorkingPoor）。

近來(lái)，國(guó)內(nèi)各大論壇上“WorkingPoor”一詞開(kāi)始流行?！癢orkingPoor”在英文中是個(gè)專有名詞，被翻譯成“窮忙族”或“在職窮人”，是指拼命工作卻得不到回報(bào)、看不到太多希望的人。如今，越來(lái)越多的網(wǎng)友在抱怨自己是“窮忙族”，其中不乏一些中等收入的工薪階層，甚至每月收入近萬(wàn)元的辦公室白領(lǐng)。

什么導(dǎo)致“窮忙”

歐美國(guó)家通過(guò)客觀指標(biāo)發(fā)現(xiàn)，在他們的社會(huì)里存在著龐大的“Working Poor”族群。此外，隨著近年來(lái)日趨明顯的全球化發(fā)展，日本和中國(guó)臺(tái)灣地區(qū)也出現(xiàn)愈來(lái)愈多的“窮忙族”。

美國(guó)都市社會(huì)學(xué)家卡斯塔爾斯通過(guò)對(duì)過(guò)去二三十年發(fā)達(dá)國(guó)家發(fā)展過(guò)程的觀察，得出這樣的結(jié)論：全球化及勞動(dòng)市場(chǎng)彈性化發(fā)展，導(dǎo)致除了高技術(shù)、核心人員的大量增長(zhǎng)之外，非典型、邊緣性工作者也愈來(lái)愈多，后者在勞動(dòng)權(quán)益與社會(huì)安全保障上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如前者?！案F忙族”的出現(xiàn)，已成為后工業(yè)社會(huì)普遍存在的問(wèn)題。

上海社科院咨詢師劉波認(rèn)為，“窮忙族”的劃分雖然有很強(qiáng)的主觀色彩，但是在人們?cè)絹?lái)越關(guān)注CPI、收入分配、個(gè)人理財(cái)?shù)慕裉?，“窮忙族”的出現(xiàn)有其必然性。在“窮忙族”自己的眼里，拼命工作卻得不到回報(bào)、看不到太多希望，主要原因是社會(huì)壓力過(guò)大、競(jìng)爭(zhēng)激烈；也有相當(dāng)一部分人認(rèn)為“窮忙”是因?yàn)槿鄙俸侠淼娜松吐殬I(yè)規(guī)劃；還有人認(rèn)為是由于起點(diǎn)太低、機(jī)會(huì)太少。

一位名為“王者歸來(lái)”的網(wǎng)友認(rèn)為，“窮忙族”產(chǎn)生的原因是個(gè)人欲望膨脹：“有的人，沒(méi)錢的時(shí)候買個(gè)二手手機(jī)就是他最大的心愿，在月薪1500元時(shí)就想買個(gè)電腦，等到工資3000元時(shí)就盤(pán)算著買臺(tái)高檔IBM。薪水增加的同時(shí)，個(gè)人期望值也在上升，于是不斷地為滿足愿望而忙碌、奔波。”

階段性“窮忙”

《中國(guó)青年報(bào)》社會(huì)調(diào)查中心聯(lián)合騰訊新聞中心開(kāi)展的一項(xiàng)在線調(diào)查顯示（11351人參與）：75％的人自認(rèn)為是“窮忙族”，12.7％的人表示“不清楚”自己是否為“窮忙族”，只有12.3％的人明確表示自己不是“窮忙族”。超過(guò)半數(shù)的人（57.6％）認(rèn)同“窮忙族”多為“80后”，16.7％的人認(rèn)為多為“70后”，也有13.2％的人認(rèn)為“ 哪個(gè)年齡段的都有，但人數(shù)都不多”。

“我們‘窮忙族’比‘月光族’可憐多了。”北京市某私企白領(lǐng)黃燕華很坦率地承認(rèn)自己就是徹頭徹尾的“窮忙族”。黃燕華說(shuō)，“月光族”也許多少有些“自得其樂(lè)”的成分，而“窮忙族”更多的是“越忙越窮，越窮越忙”。

由于工作的關(guān)系，黃燕華經(jīng)常要出入高檔寫(xiě)字樓?！叭丝偟么┑皿w面些，才能見(jiàn)客戶；有客戶，效益才會(huì)好。”為此，今年26歲的黃燕華不得不將每月開(kāi)銷的大頭安排在穿衣打扮上?！拔疑磉叺摹F忙族’很多，他們大多兼了好幾份差事，每天過(guò)得忙碌而且迷茫，永遠(yuǎn)覺(jué)得自己只是在‘過(guò)日子’，而不是在‘生活’?！辈贿^(guò)黃燕華確信，“窮忙”是事業(yè)發(fā)展的必經(jīng)階段，但是論及前途，她仍然一籌莫展。

國(guó)家心理咨詢師王閩認(rèn)為，“窮忙族”感到壓力很大、前途無(wú)望，有很大一部分是價(jià)值觀的問(wèn)題?！案杏X(jué)自我價(jià)值得不到認(rèn)可，這主要還是從金錢角度衡量的，其實(shí)應(yīng)該從整個(gè)職業(yè)生涯來(lái)看長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)?！?/p>

怎樣擺脫“窮忙”

“我在‘窮忙’，但我不是‘窮忙族’。”在北京某投資公司上班的安泰，極力與“窮忙族”劃清界限。兩年前進(jìn)入職場(chǎng)的安泰月收入3000元，在他看來(lái)，自己網(wǎng)頁(yè)維護(hù)的職業(yè)只是一個(gè)簡(jiǎn)單的、打擦邊球的基層崗位，而且義務(wù)加班的頻率很高?！八晕业皆碌啄贸龉べY卡時(shí)也不會(huì)有多少喜悅感。但我肯定不會(huì)是‘窮忙族’，因?yàn)槲夷芸吹较Ｍ！卑蔡┱f(shuō)，身邊的同事中不乏因?yàn)樾剿投鄣?，但他肯定不?huì)，“付出了努力肯定就不會(huì)白忙，老板是看得到的”。

和安泰想法一樣的人卻不多，更多的人在為如何擺脫“窮忙”而苦惱。對(duì)于如何擺脫“窮忙”的問(wèn)題，中國(guó)人民大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授周孝正認(rèn)為，由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)處于不斷轉(zhuǎn)型的時(shí)期，就業(yè)市場(chǎng)化趨向日益明顯。各式各樣的風(fēng)險(xiǎn)也在市場(chǎng)化的過(guò)程中不斷呈現(xiàn)。因此，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力以及面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)及時(shí)調(diào)整心態(tài)的能力比學(xué)到多少文化和技術(shù)更重要。同時(shí)，青年人在初涉職場(chǎng)時(shí)，還是應(yīng)該優(yōu)先選擇自己喜歡的職業(yè)，而不是過(guò)分考慮物質(zhì)條件。當(dāng)然，國(guó)家的社會(huì)保障體制也有待完善，并應(yīng)干預(yù)社會(huì)財(cái)富的二次分配，實(shí)現(xiàn)社會(huì)公正，為勞動(dòng)者提供更多、更公平的就業(yè)機(jī)會(huì)和生活保障，倡導(dǎo)社會(huì)階層的合理流動(dòng)和合作，形成一個(gè)積極的、多元的社會(huì)環(huán)境。

總之，“窮忙”在初入職場(chǎng)時(shí)出現(xiàn)是可以理解的，但如果變成常態(tài)就應(yīng)該引起警惕，這樣的人更需要改變現(xiàn)狀的勇氣。