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職場“五大笨”你有嗎?

2008-04-30 08:21:12
資本市場 2008年3期

爾 冬

眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪,你卻原封不動。這是怎么回事?也許你因此百思不得其解,甚至怨聲不絕。出現(xiàn)這種情況,你有沒有想過從自身來尋找原因?當然,這種情況落在你的頭上,不一定是你的能力不足,而是你的人際關(guān)系不足。為了以后的發(fā)展,請你細心閱讀下面的幾點,這些可能是你停滯不前的原因:

笨事1:你覺得把分內(nèi)工作做好就夠了

情景一:

李先生是典型的“過勞模”型員工,每天早來晚走的不知疲倦。他上班有個原則,工作是工作,生活是生活,所以,“例行公事”的作風是他的原則,他也覺得這樣干活挺簡單,何必去跟那些同事湊熱鬧呢。

錯了!工作能力、效率、可信賴的程度、甚至你的學歷,都不會是單一指標,也不會是最重要的。無論你是老師,護士,會計或秘書,工作環(huán)境本身是人組成,每人有每人關(guān)心的事務(wù)與優(yōu)先順序,學習如何調(diào)節(jié)與上司或同事之間的重心,這就是所謂的公司politics(政治)。不管你如何憤憤不平,你在這公司的前途,從如何面對小爭執(zhí)口角到擺放文具,到大事情像這個月誰多休一天假都有影響。

笨事2:你認為同事可以是患難知己

情景二:

黎明有個工作中的好搭檔,平時也是好哥們兒。他對黎明的家務(wù)事清清楚楚,上班能聽到老婆在電話上嘮叨,知道他的小金庫,連紅顏知己都一清二楚,吃中飯時,樓道里面抽根煙通常是罵罵領(lǐng)導,侃侃娛樂新聞。這一切讓黎明覺能交到這么貼心的朋友真好。

錯了!如果三個月后,你升官加薪,而他沒有,更巧的是,你成為他的上司。這時,你想,身為你的最好朋友,他應(yīng)該會替你感到高興吧,希望如此。但是,權(quán)力與金錢常常會改變許多人的想法,尤其是關(guān)系到個人的前途時。最不幸的結(jié)果是演變成萊文思基與琳達崔普,你的交談被錄下來……

笨事3:你常常很露骨地拍上司的馬屁

情景三:

小周上班時間不長,對于工作里面的事情有很多不懂。因為怕做錯事得罪領(lǐng)導,于是平時總是小心翼翼,見到領(lǐng)導也是滿臉堆笑,領(lǐng)導說什么他都贊成。讓他奇怪的是,時間長了,領(lǐng)導不但不提拔他,反倒開始疏遠了,這讓他很緊張。

錯了!有些上司希望聽到所有角度的訊息,但是大部份的經(jīng)理級不會,他們也是普通人。也就是說,他們寧可聽到好消息而不是壞消息,嘿!那就是阿諛奉承,拍馬屁嗎?差不多,只是有技巧與心意的區(qū)別經(jīng)理您今天看起來好年輕。這樣的話是很明顯的,上司不是笨蛋,你昧著良心的話他/她也聽得出來。你要找出他/她真正讓你佩服之處,然后適時贊美,就像你的父母夸贊你房間很干凈,當你考滿分時學校老師夸贊你一樣。“經(jīng)理,你昨天的處理方式,讓我們能夠把任務(wù)順利進行,多虧有你出馬”。你看,沒有拍在馬腿上,以后你做事肯定會順多了。

笨事4:你忽略輕視你的敵人

情景四:

大江是個有點江湖義氣的人,他總說朋友是最可以信賴的,大家有什么都可以共進退。于是在單位,他總是喜歡跟與自己合得來的人交往,而排斥跟他們不對付的人。小圈子里面,大江是老大,這讓他很有成就感。

錯了!大部份人認為朋友給我們最大支持,而敵人企圖傷害我們。事實上,朋友,說好聽的給你聽,你的笑話即使難聽他們也會說好笑。相反地,你的敵人恨不得抓到你的小辮子,你一出錯,他們馬上指責,不會保留,他們攻擊你最脆弱的地方——朋友絕不會出現(xiàn)的地方。所以正視敵人著眼處,這個好機會讓你可重新修補盔甲,彌補缺點,下次他們再來,你已經(jīng)氣定神閑,準備好了。

笨事5:你不理會謠言

情景五:

最近經(jīng)濟不穩(wěn)定,公司的投資也有損失,張先生的單位里面開始人心惶惶起來。同事們經(jīng)常扎堆兒竊竊私語,可是,張先生一過去,大家又都像沒事人一樣走開了。對于這樣的情況,張先生總是一笑置之,對于各種這種“八卦”作風他是絲毫不會理會的,根本沒有意義!

錯了!謠言是公司的生命力,很多事情的跡象從那開始,山雨欲來前的風向征兆,即使謠言的細節(jié)都不對,但是無風不起浪,你可以推測出些端倪。有時你也得加入小道消息,一副沒有興趣的臉也會讓人以后傳播時略過你。大原則就是,你有興趣聽,但不要讓大家都公推你是廣播電臺。

編輯:李成軍lcj0577@gmail.com

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