恐懼能化為情緒動力

為什么在同等工作壓力下，有人不堪重負，有人卻越戰越勇？動力源自工作情緒！馬上找到屬于你的情緒動力，善用它就能事半功倍！

下面哪種符合你的情況？

●遇到挑戰時不會自我保護，也不會指責別人。

▲與同事保持良好關系，是你工作愉快的重要因素。

■你喜歡挑戰艱巨任務。

●當你獨立完成一項工作后，你無法忍受有人從中沾光，獲得褒獎。

▲比起目標明確、干勁十足，你更喜歡輕松愉快、沒壓力的工作。

■越臨近截止日期，你的工作效率越高。

●不同意同事做法時，你會大聲跟他理論。

▲團隊合作讓你的工作更有效率。

■你寧愿有個嚴厲上司，也不愿在放任自流的領導手下做事。

●居多你的情緒動力是——憤怒

情緒優勢：面對家人、競爭者和對你持懷疑態度的上司，你都能用努力化解壓力，證明自己。你非常自信，即使沒人贊揚也能做出讓人意外的好成績。

需要加強：別在同事面前意氣用事，把情緒積攢起來做好工作，更有說服力。自告奮勇承擔某個項目，或幫任務太多的同事分擔一些工作，這不僅能讓你過剩的情緒有用武之地，還會讓上司對你刮目相看！

你的有害情緒是——恐懼

如果憤怒能激勵你付諸行動，那么對失敗的恐懼就會削弱你的銳氣。與其費盡心思證明別人是錯的，不如把更多的精力放在做事方法和細節上，這會讓你的成功幾率更高，對自己也更有把握。

▲居多你的情緒動力是——滿意

情緒優勢：你工作起來按部就班，重視長遠目標。別人在壓力下不知所措時，你卻懂得如何安撫緊張情緒?！?br>