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看時機用人

2008-09-02 07:41:54
HR經理人 2008年7期

龍永圖在中國入世談判時選過一位秘書。當龍永圖選擇這個人時,全場嘩然,因為他根本不適合當秘書。在一般人眼中,秘書都是勤勤懇懇、少言寡語的,講話很少,做事謹慎,對領導體貼入微。但是這個秘書,處事完全不一樣,大大咧咧,從來不會照顧人。每次龍永圖出國都是龍永圖走到他房間說,你起來吧,到點了。

但為什么龍永圖要選他當秘書呢?原來在談判最困難的時候,由于壓力大,龍永圖的脾氣也很大,有時候和外國人拍桌子,回來以后卻一句話也不說。每次龍永圖回到酒店,別的秘書從來不會自討沒趣到他房間來,但這個秘書卻總是來“沒話找話”,而且也從來不叫龍永圖“部長”,只叫“老龍”。這個秘書還經常出一些餿主意,被龍永圖罵得一塌糊涂,但他最大的優點就是經罵,另外也確實是世貿方面的專家。在當時龍永圖脾氣非常暴躁的情況下,這位經罵的秘書還是提出不同的意見,這對于龍永圖來說就顯得分外重要。

世貿談判成功之后,龍永圖就把他給送走了。

管理啟示

在個特定的場合,一些人適合干某件事情,就要鼓勵他發揮優勢用創意完成手頭的工作。時過境遷,如果這份工作不再適合他去做,也要當機立斷。

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