陳慶能
英雄,這個令人崇拜尊敬的詞,是多少人向往的奮斗目標。然而,在煤礦的安全生產中,我們卻要制止一些所謂“安全式英雄”的出現,并且對他嗤之以鼻。
“你不要怕,據我多年的經驗,那塊矸石沒那么快掉下來,抓緊時間繼續干。”,“沒關系,這里絕對安全,出了事故我頂著。”在煤礦井下的安全現場,常常會聽到諸如此類的話語。而說這話的人員,他們有的是班、隊長,有的是技術管理人員,還有的是工作多年的老礦工,他們在生產工作中有著一定的經驗和閱歷,常常是受人尊敬的管理者。
然而,不難發現,正是因為這些“英雄”管理者,他們敢當敢沖的“英雄”言行,卻釀成了一起又一起的悲劇。
此“英雄式”人物危害極大。首先是他們以“經驗論”為據,把經驗涵蓋在客觀之上。井下現場條件不是一成不變的,由于憑經驗的自我判斷,主觀代替了科學的依據和論證,恰恰成了危險源。他們常常以自我為中心,以老大自居,把經驗擺在首位,不易聽進旁人的勸導,逞英雄,盲目指揮,從而釀成事故。其次是弱化職工防范意識,麻痹思想。原本還小心謹慎的礦工,經他這么一說,安全防范意識淡化,也正是因一時疏忽,原本不該發生的事卻發生了。再次是此類“英雄”常存僥幸心理,他們不僅沒有揭露違章行為,反而會縱容違章,視安全管理形同兒戲,久而久之必釀大禍,害已害人。煤礦安全管理要“膽小心細”,而此‘英雄“在違章中充滿激情,遇事總會拍胸脯,大包大攬;拍腦袋,予以萬分保證。在井下復雜多變的現場工作環境,處處都要小心謹慎,而此類”英雄“卻適得其反,背道而行之,正是由于所謂的“自信”導致了事故的發生。
不難發現,此類“英雄”有個共性,他們以膽大著稱,常常擺老資格、談經驗;他們對小隱患不認真,對小缺陷不重視,該整改的隱患沒整改,該彌補的缺陷不彌補,日積月累,小患變大禍。在煤礦的許多違章事故中,這種“英雄“導致悲劇上演的事例占了多數。故此,此類”英雄式”人物要不得,除了對這種“英雄”嗤之以鼻外,更要鏟除此類“英雄”人物滋生的土壤,使之成為過街老鼠,眾矢之的。
(編輯/游振云)