王小琴
【摘要】 “合作學習”是新課程改革所提倡的一種學習方式。本文針對學生在各種形式的“合作學習”狀態下 的“不合作”的現象,進行了問題反思和策略探討。
【關鍵詞】 合作學習 分組 反思 評價
我國新一輪課程改革的重點之一是促進學生學習方式的變革,在《英語課程標準》中也明確提出了“倡導體驗、實踐、參與、合作與交流的學習方式”。合作學習,又名“小組學習”、“團隊學習”或“分享學習”,是通過學生的分工合作以共同達成學習目標的一種學習方式。本文根據在教學實踐中遇到的問題,從分組、任務安排以及評價三方面進行分析。
一、分組問題
根據“異質分組”原則,我在學期初就給學生設計了以下表格:

我考慮將六個人組成一個小組,全班共分成七個組。這六個學生按照成績、課堂的表現情況、性格特點以及興趣愛好分成一組,還考慮到家庭住址甚至乘車線路,以便組員之間溝通方便。根據學生們填的以上表格,又結合他們自己的意見,我將合作小組分配好了。然后讓學生們了解合作原則、注意事項和評價方式。最后,我把學生們的小組名單打印出來,另外,進行Pair work時,就在本組內尋找固定的Partner,以便及時方便地評分。在小組合作過程中,針對不同的話題,會出現分組不合理的現象。比如,在Book 1 Unit 3 Travel Journal的Writing Task中,要求學生設計一份旅游廣告,這就明顯要求具備繪畫能力。班里七個小組產生了嚴重的人力資源分配不均的情況,這導致了有些組積極性非常高,而有些組就相當無奈。又如,在Book 2 Unit 2 The Olympic Games 和Unit 3 Computer這些話題中,男生多的組活躍得多,而女生多的組則相對合作要辛苦得多。
反思策略:很多老師認為,把好朋友配對在一起有助于他們的共同學習,但這往往是不智之舉。他們容易放棄學習而跑到別處去,而且相處得太隨便,相互制約的作用相對而言比較小,互相包庇的現象也很多。倘若老師能在學期初就把各單元的討論話題列出一張表來,張貼在教室里,讓學生們根據不同的話題、根據具體的要求,選擇不同的合作對象,這樣不僅杜絕了以上例子中情況的發生,而且能更好地促進學生們之間的合作,督促力度也強了許多。學生們常常與新的組員合作,不僅有更強的監督,增添了許多新鮮感,好奇心與好勝心也會隨之加強,而且最后的評價成績也更加個性化。這樣的話,懶惰的學生一般很難在一個固定的組里蹭到分數,而勤奮的學生則更有機會與不同思維的學生打交道。
二、合作任務安排的合理性問題
在合作學習的任務安排中,老師常常會采用多種多樣的活動形式,如課堂討論、小組調查、團隊游戲競賽等。但是,當這些活動方式沒有得到合理的安排和計劃時,就形同虛設,浪費時間,甚至會挫傷學生合作學習的積極性。例如,在Book 4 Unit 2 Working the land 的閱讀教學中,老師安排的討論話題是What have we learned from Yuan Longping? What do you think the most important things are to be a scientist?像這類問題,其實都應該是個人獨自處理的問題;又如, 在SEFC Book 2A Unit 3 Art and architecture中,老師布置了這樣的合作任務:請想像未來的房屋建筑,把它畫出來并且用英語描述出來。像如此抽象的討論題,學生們開始還有點興趣,但是深入不下去,而且沒有可參考的依據,結果是能畫的學生畫了一幅他頭腦里的東西,而描述者卻很難理解他畫的意圖,因為他們本身的溝通遠遠沒有達到理解的程度。假如老師事先能列舉一些提示性問題,并且讓他們進行角色分工,比如有建筑材料設計師、有裝修設計師、有繪圖師、有記錄員、有解說員等。這樣的話,學生們就有題可議、有圖可畫、有話可說了。
反思策略:在新課程標準中分級制定了情感目標。在教學中要注意激發學生的學習熱情,使他們樹立自信心,鍛煉克服困難的意志。在設計教學活動時,應特別注意活動的趣味性、多樣性和可操作性。根據Krashen的“輸入假說”,語言習得的關鍵是“可理解的輸入”,也就是說,學生所聽到的以及所讀的語言是可理解的,而且要比他們的目前水平稍微難一點。為此,在教學活動設計的時候要注意任務中須包含與教材有關的新語言點,可以適當補充一些詞匯或新的表達法。這樣才能保持學生的學習興趣。否則,沒有新內容的操練很容易使他們感到枯燥無味。
另外,教師在組織活動之前,要充分考慮學生合作的可行性,要明確是否有必要進行合作學習;教師還應深入地研究課文,確定合作的任務是否基于課文之上,能否挖掘課文的內涵;是否能充分調動學生的創造力和想像力;是否太經常地使用同一種形式,尤其是競賽和辯論的形式,往往在這種激烈的小組與小組的競爭過程中,學生會更加注重結果而非過程。于是,學生的學習過程沒有得到體現,尤其在外語學習辯論中,很多學生在情急之中會使用有明顯錯誤的詞匯或錯誤的句子,其實很難達到鍛煉語言的目的。
三、合作學習的評價問題
通常地,教師給合作小組的評價往往是粗放型的,即當某一小組完成了某一任務時,就給該組的每人加分,沒有考慮到其中的個體差異性。另外,許多教師常常將各組的名稱寫在黑板上,經過課堂的各種活動,最后各組的得分會被公布出來。其實,這里面存在很大的不公平性,很多小組因為時間問題而未能有機會展示合作結果,這就極大地挫傷了學生們的合作積極性,久而久之,他們就變成冷眼旁觀者了。另外,盡管用包含小組獎勵和個人責任的方法或許常常是重要的,但是,我們還是建議強調合作、削弱競爭。因為,競賽是一種可能使學生偏離主要學習目標的外部動機形式;而且,因競賽失敗而產生的消極情緒,也會對合作的個人或小組產生消極的影響。
反思策略:其實,現在的評價功能已經不在于甄別,而在于促進學生的發展,鼓勵學生找到適合自己的學習方法和策略;在于讓學生發現自己的長處與弱點;在于培養學生的自我調節能力;在于調動學生學習的積極性;在于養成學生合作的精神,發展與人合作的技巧。評價的方式和內容都應該多種多樣。在合作學習中,形成性評價、對語言行為表現的評價、學習策略和情感態度的評價、師生之間的評價以及學生們之間的評價都非常重要。因此,教師應該認真對待合作學習評價這項工作。例如,要平等地把機會給予每個小組,如果時間不夠,可安排課后彌補的方式;建立個人自我評價表(表二)和組員互評表(表三)。


有以上兩個表格,學生的活動就有了直觀的個性化的量化結果,對于形成性評價,老師也更加有依據了。
四、結束語
我們不能把合作學習看做對傳統的全班教學的全部取代,而是當全班教學受到抑制時,通過積極主動的小組合作而得以完成學習任務的一種改造。合作學習方法在一些課堂上比其他方法更有彈性、更有價值。但是,作為課堂有效指導者的教師,需要合理地安排學生合作的任務和活動,及時協調活動中產生的種種矛盾,公平積極地給予學生恰如其分的評價,適時地進行教學反思,使師生在課前、課堂和課后都能動起來。