用定性仿真算法完善現代企業管理模式

　　摘要：基于QSIM算法的激勵過程定性模擬，可以使管理者使用現代化的企業管理方法，通過模擬結果掌握企業內部的目標行為狀況，有利于提高企業經營效益。
　　關鍵詞：企業管理；仿真；定性模擬；QSIM算法
　　
　　一、引言
　　
　　傳統的企業管理偏重于生產過程的管理，認為企業經濟效益的源泉只能是產品生產，因而數量優先，產值優先天經地義，也因此管理層的管理重心理所當然在生產過程。現代企業管理認為企業經濟效益的大小決定于企業內的多方面因素，如經營決策是否正確，產品設計創新是否合理與及時，員工積極性是否發揮等等，一句話，在很大程度上取決于管理，管理本身要出效益。一個企業如果管理水平高，則經濟效益就好，反之就差。
　　人是企業的核心，是企業的管理之本。加強企業人的管理是企業發展的重要基礎工作。隨著世界經濟一體化的推進和知識經濟時代