高薪排行中有你嗎？

　　導(dǎo)語(yǔ)：過(guò)去的一年，哪些行業(yè)薪酬水平最可觀？新的一年里，薪酬漲幅可達(dá)到多少？
　　
　　
　　“讀書(shū)”、“上學(xué)”是多少學(xué)子企圖改變的最后方式，多少學(xué)子從接到“錄取通知書(shū)”那時(shí)起，就開(kāi)始感受魚(yú)躍龍門(mén)的喜悅。但是隨著教育經(jīng)費(fèi)逐年攀升，大學(xué)的逐年擴(kuò)招，這種喜悅被就業(yè)問(wèn)題所替代。畢業(yè)等于失業(yè)，一個(gè)職位收到上千份簡(jiǎn)歷的情況并不罕見(jiàn)，而零起薪就業(yè)也并非異數(shù)。
　　近日，中華英才網(wǎng)通過(guò)對(duì)全國(guó)322000多個(gè)2007年畢業(yè)生的采樣調(diào)研數(shù)據(jù)分析，發(fā)布了最新應(yīng)屆畢業(yè)生薪酬調(diào)查報(bào)告。報(bào)告顯示，金融行業(yè)成為畢業(yè)生收入最高的行業(yè)，年收入達(dá)到了58388元。清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心副主任歐陽(yáng)沁說(shuō)，雖然這個(gè)可能與去年股市火熱有關(guān)，但從根本上講金融和IT是傳統(tǒng)的高薪行業(yè)，在國(guó)外，金融業(yè)薪水也在前列。另外，在社會(huì)上工資普漲的呼聲中，卻有小部分人群的薪酬不升反降，其中大專以下學(xué)歷的畢業(yè)生薪酬福利下降了23.86%。
　　
　　上海薪酬仍然最高
　　
　　報(bào)告顯示，在就業(yè)地域上，上海為畢業(yè)生開(kāi)出的薪酬有所下降，但依舊是4城市中最高的，為37007元。緊接著的是北京、深圳、廣州，這與2006年的調(diào)查結(jié)果一致。
　　
　　博士畢業(yè)生薪酬漲幅最大
　　
　　就學(xué)歷而言，較2006年相比，2007年大專以下學(xué)歷畢業(yè)生薪酬待遇下降最為明顯，達(dá)到了23.86%，而上漲最為明顯的是博士學(xué)位，提高了18.93%。除碩士學(xué)位(非MBA)的畢業(yè)生薪酬意外地下降了7%左右，其他幾個(gè)學(xué)歷的薪酬均有超過(guò)10%以上的漲幅。
　　歐陽(yáng)沁解釋說(shuō)，之前博士畢業(yè)生一般到高校和科研單位就業(yè)，現(xiàn)在企業(yè)對(duì)科研和人才很重視，對(duì)博士生的需求在上升，這也會(huì)帶動(dòng)博士畢業(yè)生薪酬的提高。
　　
　　金融行業(yè)薪酬躍居榜首
　　
　　從行業(yè)來(lái)看，金融行業(yè)一躍成為畢業(yè)生收入最高的行業(yè)，平均年薪達(dá)到了58388元。
yZ6oxwYaxs4h6fOLI6d7Qg==　　不過(guò)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及服務(wù)、零售貿(mào)易物流和原料加工3大行業(yè)畢業(yè)生的工資卻有所下降，其中降幅最大的是原料加工業(yè)，平均年薪僅有17482元。
　　
　　研發(fā)部門(mén)收入最高
　　
　　就部門(mén)而言，研發(fā)部門(mén)的畢業(yè)生收入最高，平均年薪達(dá)到48058元，生產(chǎn)部門(mén)是所調(diào)查部門(mén)中最低的，平均年薪僅有14337元。
　　而從職位來(lái)看，銷售代表、軟件開(kāi)發(fā)工程師、咨詢顧問(wèn)是收入最高的3個(gè)職位。銷售代表的平均年薪是137400元。
　　
　　不要太看重初始收入
　　
　　中華英才網(wǎng)人力資源顧問(wèn)姚曉澤表示：“很多行業(yè)和職能初始工資較低，但隨著經(jīng)驗(yàn)的累計(jì)增幅會(huì)較快。而不少行業(yè)年輕時(shí)期工資較高，30歲以后則面臨行業(yè)的自然淘汰，所以，第一年的初始收入不要看得過(guò)重，未來(lái)的發(fā)展及與興趣相結(jié)合的工作，長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看將有大回報(bào)。”
　　
　　專家建言
　　
　　中國(guó)從1999年開(kāi)始進(jìn)行高等院校擴(kuò)招，據(jù)調(diào)查，畢業(yè)生對(duì)月工資的期望已由原來(lái)的約2500元下降到了1500元左右。
　　一、樂(lè)觀心態(tài)是關(guān)鍵一
　　“充分的就業(yè)準(zhǔn)備和積極樂(lè)觀的求職心態(tài)是畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)的關(guān)鍵之一。”盲目考證不僅浪費(fèi)金錢(qián)，更是時(shí)間與精力的浪費(fèi)。
　　二、合理定位是關(guān)鍵二
　　專家指出，對(duì)自己的合理定位是畢業(yè)生就業(yè)另一關(guān)鍵。中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)孟慶偉建議，畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中先要給自己一個(gè)合理準(zhǔn)確的定位，客觀評(píng)估自己的專業(yè)特點(diǎn)和資歷情況。
　　三、能力和熱情是法寶
　　中順汽車公司人事部的田先生也表示，學(xué)歷只是外在的東西，人才素質(zhì)應(yīng)包括知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力三方面，“而在這三方面，企業(yè)最看重的是能力，其次才是經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。”
　　（摘自：揚(yáng)子晚報(bào)網(wǎng)2008年4月9日 編輯：何樂(lè)）