短章

叫囂的猴子

為什么我們總是會怨天尤人呢?那是因為我們從未遇到過十分糟糕的情況。珍惜現有的一切，要知道，我們已經很幸運了。

動物園里有一只剛來的小猴子，動物園的工作人員給它安置了一個很漂亮的“家”，每天都喂它喜愛的食物。可是它總是不停地大叫，吵得其他動物跟著一塊叫喊。

工作人員看到這只猴子這么不老實，決定好好教訓它一番。

他把小猴子裝進一個很小的籠子里，然后吊在關老虎的房間里。老虎還以為是給自己送上美餐來了，饑渴地盯著小猴子。小猴子嚇得歇斯底里地叫了起來。這讓老虎更加興奮，它跳起來撲向猴子。

小猴子以為完了，叫得越發尖利了。但老虎沒有碰到猴子，因為籠子的高度是它達不到的。所以它一次次的嘗試只是在白費力氣。小猴子嚇壞了，叫了一夜，直到第二天早上它才回到它的“家”里。

回到“家”的小猴子沒有了老虎的威脅，逐漸安靜了下來，很快睡著了。

猛龍 摘自《小故事 大道理》海潮出版社

兔子為奔跑而生 [美]威廉·貝納德

兔子是奔跑冠軍，可是不會游泳。有人認為這是兔子的弱點，于是，兔子的父母和老師就強制它去學游泳。

兔子耗了大半生的時間也沒學會。它不僅很疑惑，而且非常痛苦。

貓頭鷹說 “兔子是為奔跑而生的，應該有一個地方讓它發揮奔跑的特長。”

看來世界上還是有智者。

看看我們的四周吧!大多數公司、學校、家庭以及各種機構，都遵循一條不成文的定律：讓人們努力改正弱點。

我們整個教育制度的設計，就像捕鼠器一樣，完全針對人的弱點，而不是發現和激勵一個人的優點與特長。

公司經理人通常把大部分的時間用在有缺點的人身上，旨在幫助他減少過失。

父母師長注意的是孩子成績最差的一科，而不是最擅長的科目。

幾乎所有的人都在集中力量解決問題，而不是去發現優勢。

人人都有這樣的想法，那就是：只要能改正一個人的缺點，他就會變得更好。只要能修正一個公司的缺點，這個公司就會更優秀。可悲的是，這種推斷是完全錯誤的。只注意改正一個人或一家公司的缺點，而不重視發揮它的優點，只能造就一個平常或平庸的人或公司。

方芳 摘自半島社區

所謂勇敢 小 平

小時候，家鄉的后山有一座獨木橋，獨木橋下是一條深不見底的深澗。一次，朋友與幾個小伙伴去獨木橋邊玩，小伙伴們打賭看誰敢過獨木橋，大家都說敢，唯獨朋友說不敢，小伙伴們都嘲笑他是膽小鬼。結果，一位“勇敢”的小伙伴在過獨木橋時，因失足掉下深澗而白白葬送了自己寶貴的生命。

人到中年，朋友混了一官半職，逢年過節，很多下屬都給他送紅包，這似乎已是官場的一種潛規則，他的很多同僚都收過，可他不敢，一次次拒絕別人的紅包，妻子罵他窩囊。結果，前不久，就是他單位的一個同僚因收受紅包、貪污受賄而成了階下囚。

顯然，所謂勇敢，并非就是毫無顧忌、無所畏懼。勇敢應該包括兩個含義：一是迎戰不應該害怕的任何東西；二是害怕應該害怕的東西。

梁敏 摘自2008年11月5日《北京晚報》

知己不言“謝” 翟 華

在一次采訪中，“痛并快樂著”的名嘴白巖松問著名學者張中行：“您曾經有位朋友，生活比較困難，每到年節的時候，您都郵錢給他，但他一輩子都沒對您說過一個‘謝’字，您為何仍把他當成生平最好的朋友?”張先生的回答是：“人生中，能交到兩位永遠不用說‘謝’的朋友很不容易，你得到人家的關照不說‘謝’，人家得到你的關照也不說‘謝’，心里邊想就應該是這樣子……”

人生得一可以不用說“謝”的知已足矣。

劉云 摘自環球論壇