管理學(xué)語(yǔ)錄

1 沒(méi)有英雄干不成事，英雄太多容易出事!

2 人生是需要戰(zhàn)斗的，但不是每一場(chǎng)仗都要打。每一場(chǎng)仗都打，那不是戰(zhàn)斗是找死。

3 當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，要親賢臣，治小人。用君子是人品，用小人是智慧。

4 企業(yè)不是用最好的人，而是要用最合適的人。

5 每一種文化都蘊(yùn)涵著對(duì)管理的理解。中國(guó)人喜歡梅花，梅花有四貴：貴濃不貴淡，這是熱情之美；貴老不貴嫩，這是成熟之美；貴斜不貴正，這是自由之美；貴疏不貴密，這是簡(jiǎn)約之美。想沒(méi)想過(guò)做梅一樣的管理者?

6 十樣會(huì)不如三樣好，三樣好不如一樣絕。

7 相貌相貌，相在貌前，相比貌更要緊。“相”是人的內(nèi)心世界和心理狀態(tài)，“貌”是人四肢五官的數(shù)量以及位置。

8 不要把兩匹千里馬拴在一個(gè)槽上吃草。不要安排兩個(gè)能人一起去做一件事。

9 給老同志分餅，給年輕人畫(huà)餅，和中堅(jiān)力量一起吃餅。這樣就可以在有限的物質(zhì)條件下提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的滿(mǎn)意度。

10 有的人打麻將是為了贏錢(qián)，這是典型的物質(zhì)需求，是一樓層面的；有的人打麻將只要不輸錢(qián)就可以，這是安全需求，上升到了二樓；有的人打麻將是為了哥幾個(gè)聚在一起熱鬧熱鬧，這是社會(huì)需求，已經(jīng)上升到三樓了；有的人打麻將是為了向別人證明自己聰明、牌技好，這個(gè)是尊嚴(yán)的需求，是四樓了，還有的人打麻將不為別的，就為了和牌時(shí)候的快感，完成挑戰(zhàn)任務(wù)后的內(nèi)心滿(mǎn)足，這就是自我實(shí)現(xiàn)了，是五樓的需求。一個(gè)游戲可以滿(mǎn)足人的五大需求，所以這個(gè)游戲一定是有著強(qiáng)大生命力的。

我們的管理制度和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方式如果都能設(shè)計(jì)成這種模式，可以全方位滿(mǎn)足各層面的差異化需求，一定可以大行其道、所向無(wú)敵。

11 鶴立雞群，鶴比雞難受，它要承受很多來(lái)自群體的壓力，出眾是要付出代價(jià)的，所以?xún)?yōu)秀者往往需要保護(hù)。

12 老百姓說(shuō)：兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩!拿破侖說(shuō)：一頭雄獅帶領(lǐng)的一群綿羊可以打敗一只綿羊帶領(lǐng)的一群雄獅。

13 不相信目標(biāo)能實(shí)現(xiàn)的人活不下來(lái)，相信很快能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的人也活不下來(lái)。

14 歷史不會(huì)重復(fù)它的事實(shí)，但是歷史會(huì)重復(fù)它的規(guī)律。

15 大德始于自制，大智莫若知人。

16 機(jī)會(huì)太多就是沒(méi)有機(jī)會(huì)，主張?zhí)嗑褪菦](méi)有主張，朋友太多就是沒(méi)有朋友，錢(qián)太多跟沒(méi)有錢(qián)一樣。

17 管理就是要任用比自己強(qiáng)的人給自己工作。

武大郎開(kāi)店，武大郎一米五，二級(jí)經(jīng)理一米四，三級(jí)經(jīng)理一米三，門(mén)童一米，領(lǐng)導(dǎo)確實(shí)是全公司最高的，但這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是爛領(lǐng)導(dǎo)，這樣的管理是衰退管理。

18 最好的狀態(tài)是正常，最有效的手段是平衡，最高的境界是自然。

樂(lè)樂(lè) 摘自《青梅煮酒論領(lǐng)導(dǎo)》北京大學(xué)出版社