要做好一個基層的村干部,首先,要長期的行為。只有把自己定位于長期奮斗在農村,一個人才能夠真真正正地不為名、不為利、不為功,踏踏實實地為村民謀取利益。一個村官如果以為自己在農村只會呆幾年甚至一年、半年,他怎么會形成自己的思路去為民謀利?或者是會不夸大自己的功績去換取職位的晉升呢?這樣無論如何也沒法一心一意建設全村了。一心不可二用,這樣勢必會影響他的本職工作,甚至會在村子明明不好時也說好,這樣說不定就錯過了上級的扶持政策或者外界的幫助機遇,反而害了整村!所以一定要有長期行為,扎根基層!
其次,要聽老百姓的話。不怕老百姓不聽話,就怕自己說錯話。其實老百姓才是最好管理、最聽話的。因為老百姓只看你為他們所做的實事。只要你對他們貼心,他們會把心肝都掏給你!而你有了威信時,老百姓聽你的話時,你就得小心了,因為你說錯了,他們也會聽!這可就麻煩了。這樣你就要小心每一個決策、每一句話!其實這也不難,你只要按照老百姓的需要去做,就一定不會出什么大亂子,因為老百姓自己最清楚自己缺什么。他們缺少的只是去改變自己命運的方法和力度,他們只是缺少一個人去指導和引領。
第三,我們村干部要有自知之明。曾經有個書記60歲了,不愿意退下來,還說“吳仁寶都80歲了還干著,我并沒有什么缺點,為什么要退呢”?我聽了,就勸那位書記說;“我要是像你一樣沒有缺點,我早就退了。你現在60歲了,沒有缺點,可能你61歲時就會有缺點了。我已經有了缺點了,所以不退,我要努力去改正缺點,為民服務……”我終于說動了那位書記。我于2003年退下了一線。我雖然看起來只有60多歲,走起路來像40多歲,工作起來像20多歲,但畢竟是80歲的人了,我現在二線奉獻自己的力量,而把一線讓給了年輕人。所以當村干部要學會做自己擅長的事,要自知力在何方。