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財智書齋

2008-12-31 00:00:00
小康·財智 2008年7期

災難激活我們最深沉的美德

書評:《道德情操論》

亞當·斯密在1776年出版的《國富論》奠定了200多年來經濟學的基本框架:生產——流通——交換——分配,蘊涵了勞動分工和自由市場競爭的觀念。可斯密并不僅僅是一個經濟學家,他還是一個道德哲學家。他寫作《道德情操論》要比《國富論》早17年,而且一生修訂多達6次,足可見他對此書的重視程度。

《道德情操論》的關鍵詞只有一個:“同情”,這是社會道德的基礎。這個基礎不是自私,不是恐懼,也不是愛情,而是同情。這種同情必須通過想象力來實現。斯密特別引入了一種虛擬身份“公正的旁觀者”,每個人可以想象通過這樣一個公正的旁觀者來觀察別人,這個旁觀者知道一切又毫無私心,喜別人所喜,憂別人所憂。雖然它并不必然地引導我們幫助弱小、懲罰罪惡,但會讓我們真切地感受到,別人和我們自身是一樣的,都生活在這個社會,都是真正的兄弟姐妹。

如同這次的汶川地震,絕大多數中國人都沒有去過那片土地,也不見得有親戚朋友受到災害影響,但是幾乎所有看著電視、報紙的人,都會立即從內心升起一股同情,是和那些受到傷害、失去親人的受難者一般無二的痛楚。這種痛楚讓我們坐立不安、寢食不寧。捐款、獻血、直接奔赴災區救災,那幾乎全都是人的本能。在這種災害面前,大家拋棄“他者”和“自我”的兩分,也幾乎不需要“公正的旁觀者”就能讓自己的內心和災區人民的內心相溝通。

災難面前,我們久違的同情的想象力重被激活,無需任何動員,人們就放棄狹隘的私利,自發組織起來幫助災區。斯密認為,正是這種倫理美德使得社會團結起來而不像一盤散沙。而這種最深沉的美德并不需要匹配華美的修辭,它只是能夠同情他人的想象力而已。只要這種同情的想象力不從人們內心深處消失,人類社會就永遠存有希望。

亞當·斯密小傳 ◆

亞當·斯密(1723年~1790年),是18世紀英國政治經濟學和倫理學的主要代表人物之一。斯密生前發表了兩部代表作:《國富論》和《道德情操論》。斯密最具特色的個性是他的心不在焉,舞會上認不出自己的舞伴;早晨起床,在花園散步,由于沉思默想,發現自己時已經離家15英里,而且身穿睡袍。正是這種心不在焉支持著他進行持久的智力上的追求。

《窮人窮在哪》

作者:古古 范飛

版本:漓江出版社2008年6月版

你為什么是窮人?窮人窮在哪?窮人的出路在哪里?如何成為一個富人?怎么樣才能富過三代......世間道理千千萬,對大多數人而言,最要搞清楚的就是富道理,窮道理。超級暢銷書作家古古用深入淺出,明白曉暢的文字和大量真實的事例、故事,為您分析了窮人之所以是窮人的原因,梳理了摘掉窮人帽子的行之有效的思路,指出只有無法改變的窮腦袋,沒有無法改變的窮口袋。

《馬云再創造

--網商帝國崛起的一千零一夜》

作者:楊艾祥

版本:中國發展出版社2008年6月版

阿里巴巴、淘寶網、支付寶、阿里軟件、雅虎口碑......這一切的努力,只為實現最初的夢想——讓天下沒有難做的生意。馬云曾言阿拉巴巴集團至今所“取得的階段性成績絕對不是努力聰明的結果”,能夠捕捉并把握住“偉大的時代,國家和產業所帶來的巨大機遇”也絕非等閑之事。本書還原馬云及其團隊在電子商務這條路上的日日夜夜。

《管理大未來》

作者:(美)哈默,(美)布林 著,陳勁 譯

版本:中信出版社2008年7月版

全球知名管理大師,“核心競爭力”理念首創者加里·哈默教授指出,在組織的績效取決于適應性和創新性的新環境下,當今流行的聚焦于控制和效率的組織管理模式已然過時。那些期望獲得長期、持續性競爭優勢的企業更應該關注管理創新,例如谷歌、惠而浦、戈爾、全食超市等公司。本書向人們昭示:在21世紀,一種管理變革的新風潮正在發生,而且它將席卷未來的整個商業世界。

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