兩個機修師傅到一家著名紡織企業應聘,并被試用一個月。這一個月里,誰的表現更出色,就將被留下。并得到一份高薪的勞動合同。
兩個師傅分別是老張和老李,論出身,老李比老張高一些,因為老張是從一家私營小廠來的,老李則是從一家國有企業下崗的。兩個人的脾氣也迥然不同:老張話少。心眼也少;老李話多,心眼也多。
老張一上班,就知道悶頭干活,把機器都挨個檢修一遍,該加油的加油,該換件的換件,然后,就找個地方休息去了。廠長每次進車間巡視,很少看到老張忙碌的場景,更多的是看到老張端著茶杯,拿著報紙,悠哉游哉,反倒比廠長還輕松。
老李對這一切看在眼里。也喜在心上。老李是個老油條。他心想。老張啊,你到底是從小地方來的,真沒眼力!人家工廠雇你來,不是讓你當大爺的,是讓你干活的;雖然你干活也很賣命,但卻不懂得表現啊!老李憑借多年在國有企業的經驗知道,干活也是要講策略的,尤其是要讓領導看到。
于是,老李便注意觀察廠長進車間巡視的規律,他發現廠長基本是每當快下班時才到車間來看看。老李抓住這個規律,平時修理機械馬馬虎虎。但是到了快下班的時候,馬上抖擻精神,于得熱火朝天。果然,廠長來了幾次,都恰巧“趕”上老李在滿臉油污地干活,廠長對老李的工作態度很滿意,鼓勵他一定好好干。
老李心說,只要廠長看中了我,一切就都OK了!
一眨眼一個月就過去了,廠長開出了一份勞動合同,卻不是跟老李,而是和老張。老李不干,跑到廠長辦公室里理論。自然是給自己評功擺好一番,順便把老張貶得一文不值。
廠長耐心地聽完老李的話,笑道:“其實,老張的一舉一動我也不是沒有看到,我每次進車間,基本上看不到他干活,不是像大爺一樣,蹺著二郎腿,喝茶看報,就是倒在沙發上呼呼睡覺;而你老李呢,我經常看到你起勁地鼓搗機器,還經常因為干活耽誤吃飯……”老李氣哼哼地打斷廠長:“既然你心里有數,干嗎又做出這樣的決定?”
廠長也恢復了嚴肅的神情,把一份生產記錄表拿給老李看,“老李,雖然你比老張辛苦,比他干勁大,可是,為什么每當他值班,車間的產量就比你值班的時候高呢?”
老李頓時張口結舌,他沒料到廠長還關注到了這一點,但他心里清楚,那是因為自己修理機器耽誤生產啊。
廠長說:“這說明什么呢?說明老張的技術水平比你高,他值班的時候對機器維護得好,機器就出毛病少,或者一出毛病,老張就能迅速搞定;而你呢?技術水平比較低,對機器維護得不好,機器壞得勤,而且修理起來費時間,無形中就耽誤了生產……你說。如果是你做廠長。也應該是聘請老張做師傅吧?”
老李心里一百個不服氣:廠長啊,你哪里知道。我技術含量比老張大,我比老張聰明,我哪方面都比他強!可是,廠長已經下了定論,任何辯解都沒有用了,留給他的選擇只有一個:另謀出路。
悻悻地走出廠長辦公室,老李心想,看來以前在國有企業里耍小聰明的那一套吃不開了,以后啊還是老老實實干活的好!