為什么是翟志剛？

最后的機會

2006年11月，神六順利飛天后，中國最早的這14名航天員們又一次走入考場，為執行神七任務接受嚴苛的考核與檢驗。

雖然考核是經常性的，他們每天的訓練都有計劃，每個人的表現都記錄在案，但神七，依舊顯得特別。

中國航天員大隊成立已經十年，首批航天員們年齡越來越大，相應的飛天機會也越來越少。

按照既定的中國載人航天計劃，神七飛行完成之后，暫時幾年內不再安排航天員上天任務，而更年輕的航天員隊伍正進入選拔階段，下一步空間交互對接以及建立空間站的任務，極可能由年輕一代來承擔，神七也許就是一些老航天員們上天的最后機會。

一般人會認為，已經上過天的人可能就不怎么想上了，但實際上費俊龍和聶海勝還是特別想上。所有人此刻都站在同一起跑線上，一切歸零，重新洗牌。

已經擔負領導職務的楊利偉沒有參加神六和神七兩次選拔。他說，這主要是上級從整個載人航天工程的總體和長遠發展來考慮，今后要建立空間站，飛行任務還很多，應該有更多的戰友上天飛行，積累飛行經驗。關于這一點，實現人類太空第一走的前蘇聯航天員列昂諾夫早先也持有同樣看法。他說，航天員們都經過了長期艱苦的訓練，人人都有非同一般的能力，如果有機會，就應該盡量讓沒上過天的人入選，否則的話，既不人道，也不劃算。

從神五到神七

神七航天員的選拔大部分環節其實并不陌生。2004年底，在神舟五號即將上天的前幾個月，航天員們就進行了第一次上天的考評選拔。

當時的考試分為口試、筆試、實際操作三部分。大小一百多個科目，一尺多厚的各種飛行程序、技術指導手冊，幾百個必須張口就來的數據，大到飛行要素，小到航天食品怎么吃，航天服上的一條橡膠繩的纏繞程序都要清清楚楚。

考評委由十幾名專家教授組成，分為政治思想、專業技術及心理評價、醫學評價三個組，哪一環節都不可忽視。除了涉及專業各個方面的筆試，最見功底的則是口試語言表達能力，以及專業熟悉程度，現場問題都是隨機抽出，航天員不僅要詳盡而準確地回答，還要熟練地畫出流程圖作講解。而應急故障程序是最富有挑戰性的，因為設置完全是隨機的，且必須限制在一個很短的時間之內。任何一點閃失，都意味著失敗。

在綜合考慮最后考核成績與平時訓練成績后，考評委員最終從14名航天員中挑選出5名進行強化訓練。兩個月之后，才選拔出真正的中國第一次飛天的首飛梯隊——楊利偉、翟志剛、聶海勝。

神六飛行梯隊的選拔亦復如此嚴苛，最終，費俊龍、聶海勝等6人入選。

如果說神五神六時的選拔尚搞了些障眼法，顯得神秘，這次神七乘組選拔則是最透明的，并且提早向外界公布了相關信息。

和神五的評委打分投票有所不同，從神六開始，航天員乘組的選拔引入計算機輔助手段來參與排名選拔，神七也是一樣。評委不用給航天員個人打分'而是針對專業訓練、心理、身體、綜合素質這些項目打分，按航天員的說法，只對項目不對人。每一項打分之后輸入計算機，由計算機按照既定的標準打出最后的分數。

但崗位勝任這一項仍是投票決定，而對于具體出艙的人選也更顯慎重，完全靠分數來決定也不是很科學，還是要結合專家以及教練員隊伍的評價，全方位決定。

有意思的是，選拔人員按新辦法，曾倒回來又把神五航天員首選梯隊選拔了一次，結果首飛人員還是楊利偉。楊利偉對此頗為得意，說：“我既是評委投票選出來的，也是計算機打分打出來的，我還是第一名。”

神六任務時，6名航天員共分成了3組，這一組有問題，另一組就替換上來，是整組替換。而這次神七上天，是按人頭替換，一個不行就由另一位遞補上來。

選拔者說

神七選拔從始至終強調八個字：科學合理、公平公正，拒絕任何外力干預。

神五、神六和神七因飛天任務各異，所以對航天員考核的標準、項目都有所不同，相同科目所占的權重也不一樣，比如身體、心理、特因(空間運動病)訓練等項目的綜合排序。但即便精密的計算機介入，14名航天員的考核結果之間，也常常是毫厘之差。

中國航天員中心負責選拔訓練的主任設計師吳斌說，14個航天員，可以說人人都達到了上天執行任務的標準。但每次只能上很有限的人，誰上誰不上?一個是對任務負責，對事業負責，另一個也是對他們本人負責。

慎重的態度貫穿在神七整個選拔中。為了避免航天員偶爾一次考試失誤，考官們對航天員們的評價不僅看一次，還要看一貫，不僅看一個階段，還要看整個過程。然后進行綜合評價，多次的考核成績，多個項目的成績，包括要看醫學的鑒定結果和心理素質的評價結果，最后進行一個加權，才得出一個最終的結果。

神七這兩年，航天員們都求戰心切，都想上，這可能是他們最后的機會。所以，他們更刻苦、更認真，從考核結果都看得出來，都有進步：神七航天員系統副總指揮黃偉芬說。我們并不主張航天員玩命學，而主張科學訓練，要注意方法、時間、身體。

神七航天員的選拔是分初選、定選和確定三個階段實施的。今年2月份，初選6名航天員參加神七試驗任務；5月中旬，根據三個多月的訓練情況，再定選其中三名正選航天員，并區分了他們在航天試驗中的工作崗位。而對航天員的最后確定一般是在飛船發射前一兩天進行的，一般來說，如果正選航天員狀態良好、沒有生病，原則上不會做出更換。“選拔最難的是你沒法說出來。每個人都在用不同的角度和立場來想問題。人對自己的認識很難完全、客觀。訓練中會發現許多問題，你不嚴格要求，就保證不了航天員安全，你要求嚴了，就會得罪人。”“但你不能在乎，你在乎就沒法完成國家交給的這個任務。”黃偉芬說。

2008年2月，神七初選結果公布會上，一位落選的航天員表情比較復雜，略微沉吟了一下說，經過這么長時間的艱苦訓練，經過這么多年的精心準備，我多想參加這次神七任務啊!但是，盡管我沒有爭取到這個機會，我們也不能袖手旁觀。入選乘組的人要往前沖，我們在他們身旁也要加強訓練，一定要全力以赴支持上天航天員。

誰將成為中國太空行走第一人?

答案已經鎖定42歲的黑龍江漢子翟志剛，他擔任了出艙行走任務，在歷經十年磨劍和層層選拔后，先后三次入選飛天梯隊的他，這次真的進入了太空。

翟志剛、劉伯明、景海鵬，成為神七的首選乘組。而候補者為費俊龍、聶海勝、陳全。

對于中國首批14名航天員而言，他們中的6位有幸飛天，面其他8位，則把生命中最寶貴的10年獻給了漫長的等待，從而立到不惑。

這是一場何其激烈的選拔，又是一段何其驚心動魄的奮斗經歷。

(摘自《揚子晚報》)