天津的博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地

天津市先后在塘沽區(qū)、和平區(qū)、南開區(qū)、河西區(qū)、北辰區(qū)等8個(gè)區(qū)縣建立了博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，為區(qū)縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展注入了持續(xù)的人力資源動(dòng)力。

為解決區(qū)縣用人單位急需引進(jìn)高層次人才又缺乏平臺(tái)和途徑的難題，天津市人事局經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，將博士后制度延伸至區(qū)縣，建立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，實(shí)現(xiàn)了人才與項(xiàng)目的對(duì)接，搭建了類似OTC資本市場(chǎng)的新的人才資源聚集引進(jìn)平臺(tái)。

博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地主要采取委托代收博士后、博士后掛職、項(xiàng)目合作三種方式為區(qū)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。

為區(qū)縣柔性引進(jìn)一批高層次人才，促成了優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目和優(yōu)秀人才對(duì)接。塘沽區(qū)建立博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地后，天津市人事局組織北京大學(xué)、清華大學(xué)、天津大學(xué)、南開大學(xué)的百名博士后到區(qū)內(nèi)臨港工業(yè)區(qū)、天津港等重點(diǎn)項(xiàng)目單位考察調(diào)研。通過(guò)交流洽談，有10個(gè)單位的19個(gè)項(xiàng)目與4所高校的科研團(tuán)隊(duì)簽署正式協(xié)議，通過(guò)項(xiàng)目吸引人才，用人才發(fā)展項(xiàng)目。

吸引博士后人才到區(qū)縣行政部門掛職承擔(dān)項(xiàng)目，提高了政府部門科學(xué)決策水平和執(zhí)政能力。和平區(qū)、南開區(qū)、河西區(qū)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地引進(jìn)了20余位北京大學(xué)在站博士后，到區(qū)發(fā)改委、教委、園林局等相關(guān)政府部門掛職承擔(dān)項(xiàng)目，以政策咨詢、課題攻關(guān)、項(xiàng)目論證等方式，為區(qū)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才智力支持。

支持優(yōu)秀中小企業(yè)先行開展博士后工作，既解決了用人單位的人才需求問(wèn)題，又促進(jìn)了企業(yè)人才開發(fā)。形成了獨(dú)具特色的“先進(jìn)入基地內(nèi)試行博士后工作，條件成熟后再支持其申報(bào)博士后科研工作站”的管理模式。

在天津市人事局指導(dǎo)下，塘沽區(qū)、南開區(qū)、河西區(qū)等博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地積極將掛職、項(xiàng)目合作、決策咨詢等人才引進(jìn)方式深化延伸，由短期掛職變成長(zhǎng)期聘用，由某個(gè)具體項(xiàng)目合作向區(qū)校整體合作方向發(fā)展。?笊

（根據(jù)《天津日?qǐng)?bào)》綜合編輯）