如何變身職場“黃金女郎”

如何能不費吹灰之力受到老板的器重，讓自己成為辦公室的黃金女郎?其實并不難，這只是一些腦力游戲，而不是簡簡單單沒日沒夜的加班。

那些輕而易舉贏得同事們好感的黃金女郎到底有什么法則呢?我敢打賭，她們絕對沒有拼命打字一直打到手指脫臼，而是運用了一些不太容易讓人察覺的技巧。不過，只要你用心觀察，還是能看出端倪的。

變身技巧1 談話技巧

身體語言與說話聲調是給人好印象的第一要素。一位語言學家曾說過：如果老板說話的語氣非常柔和，你就得避免粗聲大氣地和他說話。學會用對方的音頻和語言狀態溝通，能幫助你與之達成和諧的境界。而且，老板總會受被他認為容易相處的人所說的話的影響，而不是那些態度：中動、語氣惡劣的人。

你可以試試這個小招數：適當模仿老板的語氣和聲調，保持相同次數的目光接觸，注意對方使用手勢的方法與節奏，不過，應盡量避免讓人覺得你在操縱一切，被影響與被操縱是截然不同的。

變身技巧2 會議手段

有位心理學家說過：“當你與老板一起出席會議時，座位的選擇是非常重要。一般情況下，請坐在他的左邊。因為對他而言，右邊是具有控制性及競爭性的，所以你應該坐在左邊，表示服從他的意愿。”同步性也是會議中重要的一環，即當老板身體向前傾或當他把手放在桌上時，請你——照做，暗示你與他的一致。

你可以試試這個小招數：拋開顧慮、冒著頂撞上司的危險在會議上發表意見，可能會帶給你意想不到的好處。比如說，老板誤會了某件事，你適時地打斷并委婉指出，而不是讓他繼續誤會下去，這能讓他覺得帶你參加會議可以全然放心。

當同事正在發言，卻苦于無法明白地表達自己的想法時，你應該站出來，幫他闡明意見。你可以說：“我很抱歉沒弄清楚你的意思，你是不是說……”這證明，你有愛護同僚之心，并能與人和睦相處。

變身技巧3 社交之星

了解上司的性格是你發展社交關系的一大助力。如果你剛接受新工作，應多向同事了解老板的習慣和要求，搞清楚他是幽默風趣型，還是與下屬保持距離型。

你可以試試這個小招數：與人相處是一門學問，這與你熟悉自己的工作同等重要。盡量不要拒絕別人的社交邀請，以免給人造成孤僻、不合群的印象。

你要注意的小細節：工作聚會，當上司在場時，喝醉；西可不太恰當，千萬別做出讓自己后悔的舉動或決定。

變身技巧4 電子郵件

曾有心理學家分析指出，內向型的人比外向型的人更常使用電子郵件。所以，如果你的上司是較為內向的人，相對于面談或聽電話來說，他可能更喜歡讀E-mail，并以此方法與屬下溝通。

你可以試試這個小招數：如果你想給看慣了普通黑白郵件的老板來點驚喜的話，那就多花些時間學習制作新意盎然的彩色動畫E-mail吧。當然，別在上班時間做私人聯絡，以免招致他人的口舌。

你要注意的小細節：當你要與土司談一件重要事情時，最好別用E-mail，而要通過面談來表示你的誠意和決心。一起吃午餐是個很好的方式，既不會受到其他同事的干擾，又能和老板作最直接有效的溝通。