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未成年人能否去義務獻血
我兒子今年16周歲,讀初三,體檢時測出他的血型是B型。兒子年齡雖小,但很懂事,有愛心,平時經常幫助有困難的同學。前幾天,他看電視得知市血液中心非常缺乏B型血,就打算去義務獻血,但我覺得不妥,擔心他年齡還小,身體承受不了,不讓他去。兒子說他已經滿16歲了,可以承擔一定的社會責任了,也可以打工掙錢養家糊口了,怎么不可以去義務獻血呢。
請問,未成年孩子可不可以義務獻血?
山東韓金玉
韓金玉女士:
你兒子看到血液中心缺血,想去義務獻血,說明他有強烈的愛心和社會責任感,這雖然是好事,但我們國家是不接受未成年人獻血的,你兒子現在還不能實現自己的愿望。我國《獻血法》第2條規定:“國家實行無償獻血制度。國家提倡18周歲至55周歲的健康公民自愿獻血。”第7條規定:“國家鼓勵國家工作人員、現役軍人和高等學校在校學生率先獻血,為樹立社會新風尚作表率。” 可見法律并不提倡未成年人獻血,這是因為他們的身體還沒有發育完全,獻血會影響其健康成長。在實踐中即使到了血液中心,在了解到自愿獻血者是未成年人后,血液中心一般也不會接受。你應做好兒子的思想工作,義務獻血是好事,但要等他長大成人后才能實現這一愿望。
離婚了還能告前夫重婚嗎
我和王某經人介紹于2005年9月登記結婚。由于家庭生活困難,2006年春節后,王某前往廣東打工。2008年2月底,王某以夫妻長期分居,感情破裂為由要求與我離婚,并起訴到法院。在法院的調解下,我們辦理了離婚手續。離婚不久我發現王某不但在外地與一女子以夫妻名義同居,而且生有一小孩。現在我已收集到他重婚的證據,我想告他犯重婚罪。
請問,離婚后還能告前夫重婚嗎?
四川劉慶云
劉慶云女士:
重婚是指有配偶者還與他人登記結婚,或者沒有登記結婚而與他人以夫妻名義而公開同居生活,以及未婚男女明知他人有配偶而與之結婚的行為。重婚既違背夫妻間相互忠實的義務,也有悖于社會倫理道德,是一種違法犯罪行為。我國《婚姻法》第45條指出:“對重婚的……依法追究刑事責任。”《刑法》第258條也規定:“有配偶而重婚的,或者明知他人有配偶而與之結婚的,處2年以下有期徒刑或者拘役。”
我國法律對重婚罪的追究有自訴和公訴兩種程序,重婚案件的受害人證據充分,可以依照《刑事訴訟法》的規定,直接向人民法院提起訴訟;如果受害人沒有掌握證據,個人取證又確有困難,還可以到公安機關報案,并提供必要的情況和線索,由公安機關依法偵查后,由人民檢察院依法向法院提起公訴。自訴人提起重婚訴訟時,自訴人應當是直接利害關系人,即重婚者的配偶。你現在已與王某離婚,你們之間已不存在夫妻關系,你也就失去了自訴人的資格,也就是說你沒有資格提起自訴追究王某的刑事責任了。
不過,雖然你失去了自訴人的資格,但你作為受害人,你仍有對前夫王某進行控訴或舉報的權利。你應當到王某重婚嫌疑行為發生地的公安機關報案,由公安機關依法對他的重婚行為立案,并展開偵查,收集他是否涉嫌重婚犯罪的證據材料。若公安機關收集到的證據能夠證明王某有重婚犯罪行為,就將案件移送給人民檢察院,由人民檢察院依法提起公訴,最終由人民法院判定其是否犯了重婚罪。根據《婚姻法》第46條的規定,重婚導致離婚的,無過錯方有權請求損害賠償。你有權在離婚后1年內向人民法院起訴,要求王某給予精神損害賠償。
補辦結婚證前一方購買的房屋
是否為夫妻共同財產
我與魏某自由戀愛,于2001年五一節舉行結婚儀式后隨他父母一同居住生活。由于種種原因,當時沒有辦理結婚登記手續。2004年10月,丈夫購買了一套住房,我們就搬出他父母家另過,同年底我們到民政局補辦了結婚手續。最近,丈夫以感情不合為由提出離婚,我要求分割房屋,但丈夫認為房屋是在我們領取結婚證之前他出資購買的,屬于他個人財產,我無權分割。還說就是鬧到法院,法院也不會判我可以分割這套房產。
請問,像我這種情況是否有權要求分割這一房產?
廣西許菲菲
許菲菲女士:
我國《婚姻法》第8條規定:“要求結婚的男女雙方必須親自到婚姻登記機關進行結婚登記。符合本法規定的,予以登記,發給結婚證。取得結婚證,即確立夫妻關系。未辦理結婚登記的應當補辦登記。”最高人民法院《關于適用〈婚姻法〉若干問題的解釋(一)》第4條規定:“男女雙方根據婚姻法第8條規定補辦結婚登記的,婚姻關系的效力從雙方符合婚姻法所規定的結婚的實質要件時起算。” 根據《婚姻法》第5條至第7條規定,登記結婚的實質要件包括:(1)必須男女雙方完全自愿,不許任何一方對他方加以強迫或任何第三者加以干涉;(2)結婚年齡,男不得早于22周歲,女不得早于20周歲;(3)無其他禁止結婚的情形。
根據上述規定,由于該房屋是在你們補辦結婚登記手續之前取得的,其是否屬于你們的共同財產,要根據具體情況確定:如果你們雙方在購房之前均已符合結婚的實質要件,則你們的婚姻關系成立于購房之前,那么該房屋屬于婚姻關系存續期間所得的財產,應為夫妻共同財產,你有權分割;如果在購房時,你們還不具備結婚的實質要件,那么該房屋應屬于你丈夫的婚前財產,離婚時你無權要求分割。
住院期間勞動合同到期單位可否終止合同
2008年3月初,我被查出患了嚴重的肺病,需住院治療。由于我的勞動合同還有半個月就到期,單位人力資源部負責人對我說住院不能超過半個月,半個月后要準時回單位辦理終止合同手續。但半個月后我還沒有康復,醫生說至少還須住院一個月。此時,單位派人到醫院催我回去辦理合同終止手續,并說自勞動合同期滿之日起的醫療費單位不予報銷。
請問,單位這種做法和說法是否合法?
廣東黎青霞
黎青霞讀者:
從你反映的情況看,單位的做法和說法是不合法的。《勞動合同法》第42條規定:“勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依照本法第40條、第41條的規定解除勞動合同:(一)從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查,或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的;(二)在本單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;(三)患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內的;(四)女職工在孕期、產期、哺乳期的;(五)在本單位連續工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;(六)法律、行政法規規定的其他情形。” 該法施行前也有相應的規定,即原勞動部《關于貫徹執行〈勞動法〉若干問題的意見》第34條規定:“除勞動法第25條規定的情形外,勞動者在醫療期、孕期、產期和哺乳期內,勞動合同期限屆滿時,用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期期滿為止。”
由此可見,無論是在《勞動合同法》施行前還是施行后,用人單位對勞動合同期滿而又處于醫療期內的職工,都不得終止與其的勞動合同,而必須延續到醫療期滿。所以,單位催你回去辦理合同終止手續和不予報銷合同期滿后的醫療費,都是錯誤的。單位應當給你發工資和報銷醫療費至醫療期滿為止。