與同事相處的五大秘笈

在家靠兄弟，在外靠朋友，在單位呢?那就是要靠同事。與同事處好關(guān)系，是門學(xué)問。專業(yè)點(diǎn)來(lái)說(shuō)是一門“人際關(guān)系學(xué)”。他們有男有女，性格各異，要想處好并不是一件容易的事。但是凡事都有規(guī)律可循，只要你善于用心來(lái)經(jīng)營(yíng)辦公室情感，你一定會(huì)成為辦公室里的佼佼者。

一、初入公司低姿態(tài)

實(shí)景鏡頭：

阿龍剛剛離開一家公司，他之所以離開就是因?yàn)樗谠瓉?lái)那家公司，總是不順當(dāng)。他是做策劃的。他覺得自己的方案總是很不錯(cuò)。策劃案曾在全國(guó)都獲過獎(jiǎng)。但是其他的人卻總是否定他。就連前臺(tái)小姐都不愿幫他復(fù)印資料。老總很認(rèn)可他。但是他的方案即便老總批了，在執(zhí)行過程中，由于大家的不配合，結(jié)果總是落敗。這樣老總也開始懷疑他。其實(shí)他很明白，是同事們不配合他。他很是懊惱，覺得大家是合伙整他。所以他決定走人。

是朋友提醒了他一句：你是不是給人的樣子太狂了。這時(shí)他才恍然大悟。他在公司一向很自負(fù)。不把別人看在眼里。所以時(shí)間一久自己就很孤立。明明出現(xiàn)錯(cuò)誤，別人都不說(shuō)，就想看他的笑話。經(jīng)過一段時(shí)間的調(diào)整、思索。他成熟多了。換了一家公司之后，他吸取了前車之鑒，決定重新開始。從進(jìn)公司第一天開始，便很謙虛，常常向大家請(qǐng)教?，F(xiàn)在他心情非常好。與同事的關(guān)系非常融洽，自己的方案不但能很好的做成，往往都是比期望的還要好。這都是同事們通力合作的結(jié)晶。

分析：

第一印象非常關(guān)鍵，如果你一開始給人的印象非常狂妄，那么你死定了。誰(shuí)都不喜歡和過于自大的人打交道。所以，無(wú)論你以前如何如何，當(dāng)你剛進(jìn)入一家公司，一定要謙虛、謹(jǐn)慎，學(xué)會(huì)從零開始。慢慢與大家接觸，交流。阿龍正是放下架子，把自己真正的擺到了群眾中間去，開始走“群眾路線”之后，才獲得成功的。

具體操作：

1、準(zhǔn)備好一個(gè)筆記本，每逢公司開會(huì)要時(shí)時(shí)紀(jì)錄，這樣給大家的印象是你很好學(xué)，很謙虛。

2、定期向其他同事請(qǐng)教。多用點(diǎn)頭的姿勢(shì)，這是種接受和認(rèn)可，同事也會(huì)對(duì)你知無(wú)不言。

3、合作過程當(dāng)中，多肯定對(duì)方。之后再表明自己的觀點(diǎn)，這樣別人會(huì)樂于接受你的意見。

4、要常買些較為專業(yè)的新書來(lái)看。主動(dòng)推薦給同事們，這樣你就是在和大家一起學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。

二、禮貌待人互尊重

實(shí)景鏡頭：

小李是一家公司的設(shè)計(jì)師。搞藝術(shù)的人一般都很有個(gè)性，小李也不例外。向來(lái)獨(dú)來(lái)獨(dú)往。進(jìn)入公司從來(lái)不跟其他人打招呼，他認(rèn)為只要做好自己的工作就夠了。何必那么羅嗦。下班抬腿就走。

有一次，市場(chǎng)部的一個(gè)業(yè)務(wù)員在他休息的時(shí)候，拿走了他做的設(shè)計(jì)圖紙給客戶看，他第二天就和那個(gè)業(yè)務(wù)員大吵了一架。自此，他在公司連笑容都沒有了。每到中午大家在一起吃工作餐，男男女女的有說(shuō)有笑，而他就自己一個(gè)人捧著盒飯坐在自己那里。時(shí)間一長(zhǎng)，他才有種孤獨(dú)感。公司出去聚會(huì)，一般沒有人愿意和他喝酒，聊天。大家唱唱跳跳的，非常和睦。其實(shí)他有個(gè)好嗓子，他很想上前一展歌喉，但是他卻連麥克風(fēng)都摸不到。

就從那次開始，他陷入深深的苦惱中。他好像已經(jīng)成了一個(gè)與大家無(wú)關(guān)的人。公司的同事也都不看他一眼。有一次他在—個(gè)超市遇見了公司的一位女同事，他剛想上前打招呼，那位同事象不認(rèn)識(shí)似地走過去了。他很郁悶，整天悶頭的做方案。結(jié)果設(shè)計(jì)圖紙總是出錯(cuò)。為此老板已經(jīng)訓(xùn)斥他好多次了。

分析：

他人就是自己的一面鏡子，你對(duì)他笑他才會(huì)對(duì)你笑。所以你對(duì)別人尊重，別人才會(huì)對(duì)你尊重?，F(xiàn)在小李面臨的就是改變自己。因?yàn)樗苋擞谙?，?duì)同事不夠容忍。所以關(guān)系越來(lái)越糟。

具體操作：

那么如何改變?

1、學(xué)會(huì)微笑，對(duì)公司的每個(gè)人。微笑可以拉進(jìn)彼此的距離。

2、上下班再忙都要和大家打招呼、問候。有時(shí)一句早晨好，一句明天見，就會(huì)讓人感覺到你對(duì)他的在乎。

3、主動(dòng)和大家交流溝通。

4、遇到?jīng)_突先學(xué)會(huì)主動(dòng)道歉。把心胸放寬。

5、經(jīng)常去認(rèn)可別人的成績(jī)?？隙▌e人，贊美別人，會(huì)增強(qiáng)別人對(duì)你的好感和感激。

三、小恩小惠抓人心

實(shí)景鏡頭：

來(lái)自新疆的小金是某公司的市場(chǎng)人員。最近剛剛被推選為市場(chǎng)部經(jīng)理。他和公司里的每個(gè)同事關(guān)系都處得相當(dāng)好。平時(shí)他經(jīng)常會(huì)買些小東西來(lái)，比如口香糖等發(fā)給大家。午餐時(shí)，會(huì)把自己從超市買的咸菜拿給大家。

每次回家都會(huì)給大家?guī)┳约业耐撂禺a(chǎn)。像葡萄干、果脯等。大家特喜歡他。覺的他總是為大家著想，都記著他的好，什么事都很關(guān)照他。所以他的人緣特好，每到關(guān)鍵時(shí)刻，像公司選舉優(yōu)秀員工、推選公司儲(chǔ)備干部，他總是得票最多。好人緣就是一筆財(cái)富，他的前途在公司里可以想像得到。

分析：

俗話說(shuō)：吃人嘴軟、拿人手短。這些同事一直被小金感動(dòng)著。所以會(huì)時(shí)刻都記著他。人的情感因素很重要，小金正使用這種小禮物進(jìn)行感情投資。讓自己在同事中如魚得水。或許他是無(wú)意而為之的，他就是這種性格和習(xí)慣，但是這卻給我們很多啟示。

典體操作：

1、要準(zhǔn)備些小東西，隨時(shí)可以掏出來(lái)送人。針對(duì)男士的可以是口香糖、香煙、火機(jī)等。對(duì)于女士可以是肯德基優(yōu)惠卷、某某商場(chǎng)優(yōu)惠卡、手機(jī)綴等等。

2、抓住一些節(jié)日。像春節(jié)回來(lái)帶些家鄉(xiāng)特產(chǎn)。參加朋友婚禮可以帶些喜糖分給大家。五一、十一出去玩，可以給大家?guī)Щ匦┘o(jì)念品。

3、如果你是女的，在公司某個(gè)男士扣子掉時(shí)你可以帶點(diǎn)針線送他(當(dāng)然在不能發(fā)展成辦公室戀情的情況下)。

4、如果有同事感冒，你可以帶些感冒藥來(lái)送他(她)。

5、在送東西時(shí)應(yīng)注意千萬(wàn)不能太刻意、同時(shí)不能太貴重。否則會(huì)讓同事們覺得你有什么其他目的。而你的心態(tài)也要正，切不可把它當(dāng)作你晉升的手段。你的目的應(yīng)該就是要和同事處好關(guān)系。不要有太多雜念。一切順其自然。

四、特殊日子要牢記

實(shí)景鏡頭：

行政部經(jīng)理小梅是個(gè)有心人。那天當(dāng)我早晨一來(lái)她便向我祝賀說(shuō)：“生日快樂!”這很令我感動(dòng)。在外流浪這么多年，其實(shí)我自己有時(shí)都不記得自己的生日。

小梅負(fù)責(zé)公司的人事檔案，他自然知道我的生日。她其實(shí)已經(jīng)記住了公司每位同事的生日。每個(gè)人在過生日時(shí)，她都會(huì)這樣祝福一下。這足以令我們感動(dòng)。

所以在以后的日子我對(duì)小梅的印象又加深了一步。也絕對(duì)的支持她的工作。

分析：

人都是有感情的動(dòng)物，很容易被感動(dòng)。正是你這樣的細(xì)心才會(huì)抓住同事的心。所以小梅在公司里無(wú)形中有種威望。大家對(duì)她是由感激進(jìn)而尊重。小梅和同事們的關(guān)系自然非常融洽。對(duì)小梅的工作也非常有利。

具體操作：

1、用心搜集與同事有關(guān)的特殊的日子。比如：生日、他(她)進(jìn)入公司的時(shí)間、他(她)晉升的時(shí)間、甚至她結(jié)婚的日子。

2、向他(她)說(shuō)出，給其帶來(lái)驚奇和感動(dòng)。男女之間這點(diǎn)要注意，不要產(chǎn)生誤會(huì)。你可以聯(lián)合大家一起祝賀。

五、人前勿論他人非

實(shí)景鏡頭：

這幾天，小趙就發(fā)現(xiàn)他們的主管看他有點(diǎn)冷淡了?？此麜r(shí)的眼光有些特別，好像在防范他似的。他也沒得罪主管啊。怎么會(huì)這樣?得罪了主管可是大事，自己的成績(jī)?nèi)稣趟蛏厦鎱R報(bào)呢。

突然想起前些天和小孫出去辦事時(shí)曾發(fā)牢騷說(shuō)主管分配任務(wù)不均，有私心。而小孫和主管是老鄉(xiāng)。晚上常在一起喝酒。喝了酒什么都可能說(shuō)出來(lái)。其實(shí)那天，小趙不過是隨口說(shuō)說(shuō)，并未在意。說(shuō)實(shí)話，小趙還是很佩服主管的。但是事已至此，小趙無(wú)法解釋了。有時(shí)越解釋越證明你是有意的。但是小趙現(xiàn)在的苦惱是已經(jīng)和主管產(chǎn)生了隔閡。主管再也沒以前那樣關(guān)心他器重他了。

小趙痛定思痛。以后說(shuō)話就很小心了。尤其在其他同事面前。大半年過后，與主管的關(guān)系才得到些緩和。

分析：

其實(shí)，早知如此何必當(dāng)初!小趙犯了一個(gè)大錯(cuò)，就是在同事面前評(píng)價(jià)了自己的主管。所謂“禍從口出”，有時(shí)說(shuō)者無(wú)心，聽著有意。古人早說(shuō)過：閑談莫論人是非。所以在公司同事面前一定要謹(jǐn)言慎行。不該說(shuō)的話堅(jiān)決不說(shuō)。這樣對(duì)自己是種保護(hù)。

具體操作：

1、平時(shí)與同事交談的話題一定要注意不要太過敏感。同事與朋友是有區(qū)別的。

2、尤其在公司聚會(huì)喝酒時(shí)，大家酒后吐真言，這時(shí)是交流溝通的好時(shí)機(jī)，但這時(shí)候也最易說(shuō)錯(cuò)話。所以聚會(huì)時(shí)一定要控制酒量。

3、與同事間閑聊，涉及到個(gè)人的盡量少談甚至不談。談到了，可以談?wù)勛罱碾娪?、歌曲等，要學(xué)會(huì)掉轉(zhuǎn)話題。

編輯 朱小鈞