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離職時,不妨優(yōu)雅轉身

2008-12-31 00:00:00艾葉綠
黃河黃土黃種人 2008年7期

大學畢業(yè),我應聘到一家貿(mào)易公司。初來乍到,要學習的東西很多,所以我每天忙忙碌碌,除了專注眼前自己的工作,根本無暇顧及他人。但是就在我來公司的半年后,我的目光第一次被工作之外的事情吸引了——曾帶過我的董姐辭職了。

可能是與上司合作上出了點問題,而她又沒有及時溝通和解決,一氣之下就辭職了。要說都在一個單位找飯吃,眼看同僚離去,大家都有點“兔死狐悲”,但董姐臨走前的所作所為卻把這種傷感變成了傷害。

她在離職時發(fā)泄私憤,把電腦里的文檔資料、合同底稿、企劃文案等全部刪掉了,留給繼任者的是一部重新格式化了的空電腦。

董姐因為心情不爽,臨走前拿不能帶走的公司財物出氣,摔摔打打的,還對我們這些后來者出言不遜:“你們也別在這里賣命了,結果肯定跟我一樣。”

因為她曾經(jīng)帶過我,領導讓我轉告她,她的移交手續(xù)沒有辦清,請再來一趟。我打電話給她,婉轉地請她來一趟,誰知她怒氣沖沖地對我說:“告訴他,讓他死去吧。”我握著電話目瞪口呆。

董姐的走,讓我見識了什么叫怨婦——職場上的怨婦。

轉眼三年過去,我從一個沒有任何工作經(jīng)驗的青澀畢業(yè)生成長為一個業(yè)務熟練的資深員工。為了擁有更廣闊的發(fā)展空間,我決定跳槽。通過網(wǎng)上招聘,一個實力雄厚的大公司成為我的新東家。

從接到聘用通知的那一刻起,我就開始不動聲色地準備辭職了。因為董姐的走給了我不小的觸動,我希望自己能有一個優(yōu)雅的轉身。

想到自己剛出校門便進入這家公司得到鍛煉,我心里對領導、對公司充滿了感激。當晚,我寫了一封感謝信,信中充滿對老總、同事以及團隊的感激之情。第二天,我將辭職書以及感謝信遞給老總:“在這里,我不但提高了業(yè)務能力,還學到了許多做人的道理。現(xiàn)在雖然不得不離開,但我希望能在臨走前,把我的感謝信在例會上讀一讀……”

那天,我根據(jù)自己三年細心的觀察,針對具體情況給公司提了一些意見和建議。老總邊聽邊點頭:“一個另謀高就的人臨走前還對公司這么上心,難得。”

公司規(guī)定,員工辭職要提前三個月打招呼,以便培養(yǎng)接替離職員工的人選。為了降低辭職可能給公司帶來的損失,我根據(jù)老總的指派開始重點培養(yǎng)一個接替我的員工,短短一個月的時間,她基本上就可以頂替我的日常工作了。

由于剛畢業(yè)的時候青澀幼稚,說話做事難免冒失,眼看要離開這里了,我覺得有必要化解這些舊怨。我挑了一個大家手頭都不太忙的時候,走到幾個同事面前,真誠地說:“當初剛從學校出來,非常幼稚、沖動,許多事情做得有失分寸,請你們原諒……”同事們見我這樣說,都笑了:誰會不出點錯呢?

離職的日子越來越近,我更是早來晚走,想站好最后一班崗。根據(jù)公司規(guī)定,辭職申請?zhí)岢龊笕齻€月才可以走人,可由于我提前培養(yǎng)出了接班人,并把工作打理得井井有條,領導批準我可以提前離開。

這時,“新東家”打電話通知我:報到時請務必帶上原單位領導的鑒定。老總聽說后,非常配合,鑒定中字字句句都是對我的褒獎。

按照我與老總的約定,在周五的例會上,老總將公布我辭職的事情,同時,由我宣讀感謝信。

我的辭職讓大家很意外,但是我的感謝信讓每個人都感到了溫暖,以至于在我讀感謝信的時候,好幾次都被大家熱烈的掌聲打斷。老總破例在會議上宣布:“感謝小艾這幾年給公司作出的貢獻,這個月的公司聚餐提前到今天下午下班后,算是給小艾餞行。”

飯后,我給大家鞠了一躬,算是正式告別。離開不久,我收到同事的手機短信:“小艾,我們一致認為,你轉身離開的姿勢非常優(yōu)雅!”

【編后】離職時,有人出于不滿,喜歡揭公司的短,惡劣者甚至造謠中傷,說老東家的壞話。但據(jù)編者觀察,職位愈是做到高端,圈子其實愈小,可供選擇的崗位就只有那么幾個。作為有素養(yǎng)的職場人,在離職時其實沒有必要做得那么不計后果。

離職,是與舊工作告別,也是新生活的起點。不要認為離職就意味著和過去的公司、工作、同事一刀兩斷,沒必要講究禮儀。其實,離職的姿態(tài)夠不夠優(yōu)雅,反映著一個人的職業(yè)素質和誠信度,對職業(yè)形象的塑造和人脈關系的鞏固大有影響。

山不轉水轉,離職后與原上司、老同事再轉到一起也是常有的事——眼下吃職場“回頭草”的例子很多,如果在離職這個環(huán)節(jié)上處理得好,離職時表現(xiàn)得職業(yè)一點,優(yōu)雅一點,或許能為將來職業(yè)的發(fā)展加分。■

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