富不出三代的魔咒

隨著開放以來發起來的第一代中國富人逐漸進入暮境，年過半百的富豪們，開始操心自己家業繼承問題，據說還有人辦了專門的培訓學校，給私企老板的兒女們上課，甚至進行“魔鬼訓練”，為的就是讓這些公子哥們能夠接班。

這種事，在中國，或者說在華人圈里，好像始終是個事，富不出三代好像是中國富人一種無計擺脫的魔咒，不僅做企業的如此，其他類型的富人，乃至貴人、富貴人，都差不多。當然，就今天而言，企業家的繼承問題可能對中國的發展更有相關性。

記得過去翻古人的筆記，記不得在哪本書里，有這樣的記載：某富人蓋大宅子，蓋好之后，請工匠坐上席，自己的兒子坐下席。工匠不安，富人說，不妨，你們是蓋房子的，他們是賣房子的，理當如此。這樣具有知人之明的故事，絕對是經驗的總結，前人蓋樓后人賣的故事，一代一代在重演，湖南有句俗話，“崽賣爺田不心痛”，這里的“崽”就是兒子，“爺”就是老子。前代創業，后代敗家，好像是命里注定。

如果按學者的說法，中國的富不出三代，實際上要怪我們的繼承制度。著名的臺灣學者陳其南比較過中國和日本的“老字號”，發現像日本三井這樣幾百年不倒的企業，中國之所以沒有，關鍵在于中國分家析產繼承制度，而日本則是長子繼承制，家產不會分散，因此傳得長遠，而且日本還有婿養子制度，如果兒子不肖，不足以繼承家業，則從外面招女婿進來，改成這家的姓氏，一樣可以頂門立戶。

當代中國，一代先富起來的企業家們，他們繼承制度的問題，已經基本上被中國的人口政策解決了，反正一家一個孩子，分家析產的問題，已經不復存在，但是“崽賣爺田”的問題依然沒有解決，這也是讓眾多的富人著急上火的大事。

其實，現在急于解鈴之人，本身就是系鈴人。無疑，除了少數托自己父輩的權蔭發家者外，大多數先富起來的人，都吃過苦，在奮斗過程中，苦吃的就更多，他們創一份家業的初衷，在很大程度上都是不讓自己的孩子再受苦。于是，富人的子女，無不錦衣玉食，一丁點苦也不受，出有車，食有魚，做家務活有保姆，加上現在一對夫妻一個孩子，有錢人的一個孩子，自然更加寶貝。因此，富家子弟就順理成章變成紈绔子弟。有人說，現在創業的企業家們，忙于自己的事業，沒有精力關心自己孩子的成長，其實，他們就算是有時間有精力，估計也多半不知道怎樣讓孩子有出息。等到發現孩子已經成了百無一用的紈绔子弟，才知道著急，辦老板子弟訓練班，就是他們集體補救的一種辦法。能否奏效，還很難說，更多的人是把在國內連個大學都考不上的子女，高價送到外國留學；現在看來效果更不怎樣，很多小留學生，變成了留學垃圾。

很多似乎很聰明的中國富人，早就在繼承問題上采取了放棄的態度。對他們來說，掙的錢反正足夠自己的子女花一輩子了，他們已經不指望孩子有什么出息了，操不起這個心，也不會操這個心；他們只要想辦法，別讓孩子敗家敗得太快就行，至于第三代、第四代怎樣，自己眼不見心不煩，管不了那么多了。解放前，這些富人的辦法是讓孩子抽大煙，那時候大煙便宜，有點錢的人家，天天抽也供得起，有了煙癮的人，一般不會出去投資玩票，把家產迅速敗光，大抵可以看著這個孩子能豐衣足食地過一輩子。現在不指望孩子出息、只希望孩子享福的富人不少，但古人的招數不能用了，新的招兒還沒想出來，因此崽賣爺田，而且賣得很快的故事，還會層出不窮地上演。

走出這個魔咒的辦法不是沒有，學學比我們更富的某些西方富翁，寧把錢捐給公益事業，也不留給兒子。讓一個富翁的兒子成長過程，跟一般老百姓一樣，掙一分零花錢，也得付出勞動。

（摘自《特別文摘》）