[摘要]本文通過一些具體事例探討班主任威信的樹立中,應(yīng)注意的幾個問題,作者認(rèn)為,有一顆真誠的愛心、與學(xué)生平等相處、注意為人師表以及自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,對班主任威信的樹立有著重要的意義。
[關(guān)鍵詞]班主任 威信 學(xué)生
班主任是班級學(xué)生的主要組織者、管理者和教育者。班主任工作在學(xué)校教育工作中有著舉足輕重的地位。那么,如何做好班主任工作呢?我認(rèn)為,最重要的就是要在學(xué)生心目中樹立起良好的威信,這是班主任開展各項工作的前提條件。
班主任威信的樹立,要靠班主任通過正確的言傳身教,進(jìn)而使學(xué)生產(chǎn)生對班主任的信任和尊敬。如果一位班主任在學(xué)生面前不能起到正確的引導(dǎo)和示范作用,那么不僅不能樹立威信,相反會使學(xué)生產(chǎn)生對立情緒,給班主任工作帶來困難。美國教育家馬西亞拉斯曾說過:“如果老師沒有威信,那就是說師生之間沒有正確的相互關(guān)系,就失去了卓有成效地進(jìn)行管理和教育的必要條件。”
那么,班主任怎樣才能樹立好威信呢?
一、要有一顆真摯的愛心,用真情感化學(xué)生
班主任要把思想工作做到學(xué)生的心靈深處,以理解、信任為前提,用愛心開啟學(xué)生心靈的窗口,做到嚴(yán)格的要求和真誠的愛相結(jié)合,逐步樹立自己在學(xué)生心中的威信。在平時的工作中要用真情感化學(xué)生。班主任的愛要面向全體學(xué)生,而不能只對那些優(yōu)秀的和聽話的學(xué)生。其實,要班主任愛一個學(xué)生并不難,因為他們是班主任的的驕傲。但是,要班主任對那些較差的學(xué)生能夠真正施以厚愛,幫助他們改正缺點,取得進(jìn)步,那可有一定難度了。我在開學(xué)第一天接新生的時候從與家長的談話中得知,有幾個學(xué)生令他們的父母十分頭疼,也就是初中老師眼中的“差生”。他們不是逃課上網(wǎng)就是打架斗毆。當(dāng)我知道這些之后我沒有歧視他們,而是嚴(yán)格要求,毫不放松。有缺點就批評,有優(yōu)點就表揚(yáng)。有一次,一位表現(xiàn)不好的同學(xué)手上劃壞了,我每天從家中帶消毒水為他清洗傷口,在傷口恢復(fù)之后他告訴我,在初中時他是被老師遺忘的人,可到這兒之后老師卻對他很關(guān)心,他深受感動,同時表示,今后將不辜負(fù)我和父母親的期望。自那以后他的進(jìn)步的確較快,而且還能把他原來的那些“哥們”帶動起來一同進(jìn)步。當(dāng)有人問他為什么有如此大的進(jìn)步時,他的回答是班主任老師的無私的愛使他增強(qiáng)了信心,不再自暴自棄,并決定用實際行動及優(yōu)秀的成績來報答老師的關(guān)懷。所以,作為班主任,應(yīng)該真誠地、無私地去愛自己的每一個學(xué)生,讓每一位學(xué)生尤其是“差生”都能體會到老師對他們的信任,這樣才能提高班主任在學(xué)生心中的威信,增強(qiáng)班主任對學(xué)生的號召力,激發(fā)每一個學(xué)生的集體榮譽(yù)感和積極進(jìn)取的精神,使其在班級體中健康成長。
二、班主任要與學(xué)生處于平等地位,作學(xué)生的知心朋友
班主任要求學(xué)生尊敬老師,同時也應(yīng)尊重學(xué)生,平等地對待學(xué)生,不能因為是老師就可有一種優(yōu)越感。如果因為某種原因在處理班級事務(wù)時產(chǎn)生失誤,也要真誠地向有關(guān)當(dāng)事人表示道歉。一次,由于時間倉促,我匆忙地處理了一名同學(xué)上課遲到的事情,在認(rèn)課老師反映情況后,我不分青紅皂白地在全班同學(xué)面前批評了那位同學(xué)。后來,那位同學(xué)在周記中談到了遲到的原因,并覺得挺委屈的,原來他是幫同學(xué)拿藥才遲到的。事后,在一次班會課上,我告訴大家由于老師的疏忽錯誤地批評了他,并向這名同學(xué)表示了歉意。我的這一舉動不僅讓學(xué)生感受到了師生關(guān)系的平等,拉近了班主任與同學(xué)之間的距離,而且還給學(xué)生樹立了知錯就改的榜樣,贏得了學(xué)生的信任。從而增強(qiáng)了班主任的感召力,使班級的管理工作變得得心應(yīng)手。學(xué)生生活中遇到問題也樂于向我傾訴,我在他們心中既是嚴(yán)師,又是知心朋友。
三、班主任要言傳身教,以身作則,嚴(yán)于律己
古人云:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。班主任本人的言行最具有說服力和影響力。在日常的學(xué)習(xí)、生活中,我十分注重自身的行為,以自己的行為去帶動、影響學(xué)生。比如,在整理內(nèi)務(wù)時,我手把手地教他們怎樣疊被子、怎樣整理房間,教室偶爾出現(xiàn)紙屑時,我就彎腰撿起來放到紙簍里;在同學(xué)們打掃包干區(qū)的勞動中,有好多同學(xué)要么對勞動表示不理解,要么根本就不會干活。對此情景我沒有責(zé)怪他們,而是讓他們看我是怎么做的。沒過多久,我發(fā)現(xiàn)他們一個接一個地跟著我干起來,全然不顧周圍的泥土和灰塵,有幾名同學(xué)的手都被劃破了也不肯停下來。在大家的共同努力下,包干區(qū)的面貌煥然一新。勞動結(jié)束后,我就在原地讓他們談了勞動后的感受,他們感到勞動雖然艱苦,但是也有書本上體會不到的樂趣,同時,他們也體會到團(tuán)隊精神的重要性以及父母親在家面朝黃土北朝天的艱辛。在這些事情中,若不是自己以身作則,言傳身教,很難起到養(yǎng)成良好的衛(wèi)生和勞動習(xí)慣。所以在平時的常規(guī)管理中,凡是要求學(xué)生做到的,班主任首先要帶頭做到。比如,要求學(xué)生不吸煙,則自己也不在教室等公共場所吸煙;要求學(xué)生不化妝、不帶首飾,則自己也應(yīng)做到不濃妝艷抹。
四、班主任要有豐富的科學(xué)文化知識和精湛的業(yè)務(wù)水平
馬卡連柯說過:“假如你的工作、學(xué)習(xí)都非常出色,你盡管方心,他們(指學(xué)生)會站在你這一邊的,決不會背棄你。相反,你永遠(yuǎn)不配得到學(xué)生的信任和愛戴。”沒有一個學(xué)生會尊重一個知識貧乏且管理無方的老師的。另外,班主任的知識也要跟得上時代的發(fā)展,否則,班主任會失去活力,在學(xué)生的心目中成為老古董,成為學(xué)生取笑的對象,何談得到學(xué)生的尊重和愛戴呢?因此,在平時的工作之余,我除了看一些專業(yè)書籍和教育、心理學(xué)方面的書外,我還通過互聯(lián)網(wǎng)、報紙等渠道來了解當(dāng)代青年的思想動態(tài)和心理需求,力爭使自己的知識水平和管理能力跟上時代的發(fā)展。班主任淵博的知識、生動的語言、靈活的工作方法以及在某個領(lǐng)域卓越的成就不僅會給自己樹立了好的形象,同時也會激發(fā)學(xué)生的興趣,引發(fā)他們的求知欲,進(jìn)而樹立起努力學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)大目標(biāo)。
總之,班主任在班級管理和與學(xué)生的日常交往中,要有一顆真誠的愛心,平等地與學(xué)生相處,處處為人師表,同時提高自身各方面業(yè)務(wù)素質(zhì),在學(xué)生心中樹立起良好的威信。當(dāng)然,這不是一朝一夕的事情,需要班主任在實際工作中不斷思考和摸索。但是,只要班主任注意到以上幾點,全身心地投入到班級工作中去,就一定能樹立起良好的威信,到那時候,對學(xué)生的各種教育自然而然就會暢通無阻了。
參考文獻(xiàn):
[1]馬西亞拉斯.教育的傳統(tǒng)與變革.文化教育出版社,1994.
(作者單位:山東濰坊衛(wèi)生學(xué)校)