巧妙面對比自己遜色的上司

他學歷沒你高，能力沒你強，可他偏偏是你的上司。遭遇這樣一個處處不如自己的上司該怎么辦呢？是顧影自憐，還是怨天尤人，或是忿忿不平。

案例回放：

真人出鏡：林雪 年齡：27歲職業：客戶服務

林雪從心里瞧不起自己的頂頭上司陳雅蘭。27歲的林雪，身高1.68米臉蛋俊俏，能講一口流利的英語，工作能力在部門里算是數一數二。每次和客戶談判，只要有林雪就沒有搞不定的事情。相比之下，她的頂頭上司——部門經理陳雅蘭就要遜色多了。陳雅蘭是自學成才，知識和修養存在先天不足。

一次，公司接到外資企業的項目。為了和外商搞好關系，公司特意組織了Party。那天晚上林雪出盡了風頭。她用一口流利的英語跟外商海闊天空地交談，并頻頻舉杯，顯示出高貴與美麗。而陳雅蘭由于英語水平問題，整晚都很沉默，在林雪面前一下黯然失色。Party之后，外商點名這個項目由林雪來負責，林雪成了公司的風云人物。

林雪的能力得到了公司大多數人的認可，就連公司老總也在不同的場合說，林雪前途不可限量。不過，在外人看來風光無限的林雪，卻有滿肚子的牢騷。所有人都在嘉許林雪的時候，惟獨陳雅蘭給林雪潑冷水。那天，陳雅蘭把林雪叫到辦公室直截了當地說：“你最近有些浮躁。做我們客戶服務一定要保持冷靜，這樣才能分析客戶的真正需求，才能不被客戶牽著鼻子走。”

面對陳雅蘭的意見，林雪心里很不是滋味：自己處處都比陳雅蘭強，憑什么她對自己指手畫腳。在林雪看來，陳雅蘭根本就是感覺到自己的威脅而故意打壓自己。由于對陳雅蘭的不滿，在工作中林雪常常和陳雅蘭針鋒相對。陳雅蘭說A方案好，她就偏偏說B方案好，兩人常常為此在會議上爭得面紅耳赤。看著陳雅蘭下不了臺的尷尬模樣，林雪卻在心里大聲叫“好”。

公司很多同事都在私下議論，林雪應該接替陳雅蘭的位置。當時林雪也是這么想的。能者居之。林雪覺得自己能力比陳雅蘭強，也一定比陳雅蘭更勝任這個職位。正當林雪得意的時候，沒想到卻慘遭變故。她給客戶提交的方案出了問題，客戶對她的信任急劇下降。而這時，陳雅蘭借此讓其他同事接替林雪的工作。林雪的失誤讓她一下從英雄變成了罪人。沒多久，陳雅蘭就借故把林雪調去做一些不重要的打雜工作。

從高處跌落，林雪不知道自己到底哪里出了錯。很長一段時間她都不愿面對陳雅蘭，甚至不愿上班。備受精神的煎熬，林雪走進了心理咨詢室尋求我們的幫助。

專家出招

當上司比你遜色時該怎么做？很多職場人都為之困擾，畢竟不是所有人都能遇上令自己心服口服的上司。

NO1：擺準位置不越位

分析：面對不如自己的上司時，林雪犯了職場的大忌——越位。在公眾場合喧賓奪主，旁若無人地與上司搶“鏡頭”，使上司陷入尷尬的處境，上司當然不愿意把這樣犯上下屬留在手下，勢必給她小鞋穿。

對策：留一半清醒，留一半醉，用謙虛和謹慎自然會博得上司的信任和賞識，與上司一起走路時，要走在他后面；與客戶談生意時，應在適當的時候為上司“補臺”，比如一個關鍵數字上司忘記了，在上司停頓的瞬間及時地提“臺詞”。說不準哪一天，他會極力舉薦你任另外一個部門的經理喲。

NO2：收起你的鋒芒

分析：林雪的失誤還在于鋒芒畢露。雖然林雪的能力確實超過上司。但上司畢竟是領導。在領導眼里，下屬永遠比他差一截，他才會有成就感。如果你讓上司感覺到你的鋒芒，就等于讓他感覺到威脅，這會讓他坐立不安。如果你明目張膽地與他對著干，哪怕是無心的，上司也忍不住會對你施加壓力。

對策：收斂起自己的鋒芒，消除上司的戒心。比如在業務會上，對自己的遠見卓識有意打點埋伏，留下空間給上司做總結。平時要經常向上司請示匯報，不擅自作主，特別是一些決策性的工作，都要等上司表態。你可以表現自己的能力，但一定不讓上司感覺到壓力。你要讓他感覺，你是能做事的人，并且對他沒有威脅。

NO3：找上司的閃光點

分析：林雪的另一個失誤在于太介意上司的不足。在沒有全面認識上司的情況下，妄自對上司說三道四，顯出不服管教的態度，這讓上司的威信受到了牽絆。如果你不重視上司，上司自然也不會重視你。

對策：不要老把眼光盯在上司不足的方面，應該去嘗試找上司的閃光點，因為職場比拼的是綜合素質，而不是專能。俗話說，尺有所短，寸有所長。或許上司在很多方面不如你，但畢竟也只是在某些方面而已。你一技之長勝過他，可他的綜合素質也比你強。只要你留心上司的優點，并經常把他對公司的決策思路與你自己的思路相比較，你會從中找出你自己的差距。

后記：

林雪在聽了達人的分析后，也在不斷地反省自己。冷靜后她發現，陳雅蘭并非自己認為得那樣不堪。她能走到今天的位置不是沒有道理的。當林雪的方案出現問題后，她以最快的速度理清客戶的不滿在哪里，并拿出了備用方案，重新贏得客戶的信任。陳雅蘭雖然自身的知識和能力有限，她卻非常善于用人，能把最合適的人用在最合適的位置。

通過這件事，林雪明白了在職場切記不可自以為是，應該學會欣賞身邊的人，哪怕是比自己遜色的人也有其“閃光”的地方。責編/張立平laomalp820114@163.com