媒體播報
部分險企醞釀小幅裁員
金融危機影響進一步加深,降低成本便成了硬道理。雖然目前整個保險業并沒有開展大面積裁員行動,但一些盈利情況欠佳、虧損加重的保險公司都在醞釀或已開始執行針對內勤的變相裁員、小幅裁員計劃。這一頭保險公司將裁員刀揮向內勤員工,另一頭卻在大面積招攬保險營銷員,原因在于保險公司無須支付后者基本工資和社保福利。由于銀保渠道受到多種因素的影響,對保費收入貢獻度的波動很大,保險公司今年開始紛紛重視個人營銷渠道,對營銷員的需求可能進一步增加。
備戰新規 保險公司調整業務結構
由于新企業會計準則在確認標準和計量基礎方面發生了重大變化,可能使保險業的主要業績指標發生變化。一位保險公司高管認為,雖然保險公司短時間內實現新舊會計準則對接的現實難度較大,但多家保險公司已開始針對新會計準則調整業務結構。
中國人壽總裁萬峰此前對媒體表示,實行新的會計準則后,公司將可能壓縮或停售投連險和萬能險。信誠人壽CEO陳嘉虎則表示,公司今年將會調整產品結構,進一步降低投連險的銷售,加大基本保障型產品和意外醫療險的比例。
2008年保費收入增四成
保監會公布的2008年保險業全年業績數據顯示,去年保險業實現原保費收入9784.1億元,比上年增長39.1%,是2002年以來增長最快的一年。壽險、健康險業務的大增是去年保費較快增長的主因。此外,2008年末銀行存款和各類債券占保險資金運用余額的84.4%,較年初上升16個百分點;股票(股權)和證券投資基金占13.3%,比年初下降13.8個百分點。
中小壽險冒風險違規攬業務受罰
去年年末,有幾家壽險公司都因違規經營,受到了保監會開出的罰單。日前,保監會認定:華泰人壽去年初報備的利率聯動萬能險,變相提高保證利率,違反有關規定,對該公司處以30萬元罰款,對該產品精算責任人處以10萬元罰款。而不久前,民生人壽和中美大都會也收到保監會10萬元行政處罰決定。
財產險市場結構生變
在去年車險業務普遍面臨虧損壓力的背景下,壓縮車險業務、增加非車險業務正成為今年險企的主要策略。業內人士認為,車險的普遍降溫預示著財產險市場結構性轉變。2008年2月份開始實行的交強險賠付標準提高了原有的賠償限額,同時下調了財產險公司的保險費率,這種變化對財產險公司去年的車險業績產生了巨大的影響。
雖然對車險業務進行壓縮在各家公司內部已經心照不宣,但是這并不意味著財產險公司會停止車險業務?!爱吘管囯U業務量更大、風險更易分散,保費收入相對更穩定,車險業務只要能賺點手續費還是能養活一幫人,保險公司不會輕言放棄?!睒I內人士預期,在2009年基礎設施建設增加的背景下,工程險及其相關險種將可能成為財產險公司競爭的主陣地。
保險公司熱衷推銀保期繳未獲銀行方支持
新年伊始,滬上銀保領域出現新變化:投連險和萬能險紛紛撤柜,分紅險走上前臺成為主推險種。在繳費方式上,保險公司傾向于發展期繳,大幅降低躉繳業務比例。
但銀保期繳業務卻未受到銀行方的青睞?!爸饕蜻€在于期繳業務關系到銀行獲取的中介費可能會減少。”某臺資保險公司銀保部負責人坦言,“隨著保險業務逐漸成為銀行中間業務收入的重要來源,手續費正成為保險公司和銀行合作能否成功的焦點,從大環境看,銀行在銀保合作領域內依舊強勢。”
保監會叫停“無記名”短期意外險手撕保單
保監會發出通知,要求保險公司從3月1日起,一律停止以手撕票方式經營短期意外傷害保險。由于未實行實名制,手撕保單讓被保險人合法權益難以得到保護。
保監會叫?!盁o記名手撕保單”這種銷售方式,并非叫停短期意外險產品,將鼓勵保險公司創新銷售方式,滿足消費者多樣化的保險需求。
部分銀行逆市上調銀保手續費
盡管銀保市場寒意逼人,但部分銀行卻逆市將銀保手續費調高10%左右。盡管這一消息并未得到銀行方面證實,但是有市場人士表示,此前曾因2009年銀行保險代理業務手續費率談判未果,導致部分銀行暫停代理銀保產品。
對于銀行上述做法,有市場人士則將其歸結為銀保市場原有“游戲規則”的改變。該人士認為,一方面,銀行面臨著中間業務收入壓力,保證銀保手續費今年不出現大幅下降成為一些銀行的選擇:另一方面,憑借駐點銷售模式在去年賺得缽滿盆滿的保險公司為了在今年拓寬市場,開始以高銀保手續費率為撒手锏,向其他銀行推銷駐點銷售模式,迎合銀行需求,打破了市場游戲規則,這將使得中小型保險公司面臨著生存考驗。
去年保險業信息化資金投入約54億
來自保監會的信息顯示,2008年,保險業信息化資金投入約為54.6億元,同比增長15.5%,信息化建設不斷加強,已成為行業發展的重要保障。保監會有關部門負責人指出,保險信息網絡目前已基本覆蓋了全國各省、市、縣。并逐步向鄉鎮延伸,絕大部分公司實現了全國數據大集中,信息技術在保險業各個業務領域得到了廣泛應用。信息技術應用水平不斷提升,成為提高保險公司競爭能力的重要手段。
目前,中國保監會分類監管信息系統也已經完成了開發工作,正在測試中。
交強險“互碰自賠”2月起實施
交強險“互碰自賠”機制于2月1日起在全國范圍內正式實施,意味著2000元以內,損失不涉及人傷的交通事故,車主將可以直接到自己投保的保險公司辦理索賠?!盎ヅ鲎再r”是指兩車或多車之間發生不涉及人傷的交通事故,雙方都有責任,損失均在交強險財產損失賠償限額2000元以內,各事故方可直接到本方保險公司辦理索賠手續。此前,保監會已經推出了交強險無責賠付簡化處理機制、重大人傷事故提前結案處理機制。
對于當時不能確定是否滿足互碰自賠條件的,車主可以就近共同由任一家涉案保險公司進行查勘估損。確定滿足條件的話,按照互碰自賠處理。未參與查勘的另一方保險公司也必須無條件認可。
外資保險青睞中國市場
日前,美國最大健康險公司WellPoint在華全資子公司——康眾(上海)企業咨詢服務有限公司總裁兼首席執行官約翰·P·杜梅卡表示,WellPoint公司正面向中國市場積極尋找合作伙伴,爭取在2011年進入中國健康險市場。
康眾(上海)已將世界領先的健康險運營平臺進行了本地化改造并成功運行,同時也開始嘗試開發醫療服務提供商專屬網絡。
保監會嚴厲打擊保險中介挪用侵占保費
中國保監會近日發布《關于遏制保險中介機構挪用侵占保費違法違規行為的通知》,明確表示將規范保險公司委托保險代理機構收取保費業務管理,嚴厲打擊保險中介機構挪用侵占保費違法違規行為。各保監局如發現保險公司以委托代理機構收取的保費未到賬為由,拒絕承擔保險合同義務,損害保險消費者利益的,應予以嚴懲。
保監會新點“八道主菜”
保監會計劃重點開展的八項措施,以“貫徹落實中央擴大內需十項措施及金融‘國九條’的政策措施”:進一步擴大農業保險覆蓋范圍:支持災區群眾基本生活設施和公共服務基礎設施恢復重建;發展房貸險,車貸險等與住房,汽車消費相關的保險;積極發展建筑工程、質量保證等相關保險業務;研究開放短期出口信用保險市場;發揮保險公司機構投資者作用和保險資金投融資功能;積極參與社會保障體系建設;及加強改進保險監管等。
英國RSA保險集團北京分公司獲批
綜合保險集團英國RSA宣布,該集團子公司太陽聯合保險(中國)在北京開設分公司的計劃已經獲得保監會批準。該保險公司1998年開始進駐上海,目前在中國的經營范圍涵蓋財險、意外傷害險、海運險、建筑及工程險和可再生能源險等。據悉,在2011年前,RSA計劃在中國主要省市建立11個分支機構。
關鍵詞
分類監管:中國保監會接連下發了《關于實施保險公司分類監管有關事項的通知》和《保險專業中介機構分類監管暫行辦法》兩個文件,分別對保險公司和保險中介機構制定了分類監管標準。今年上半年,保監會將根據保險公司2008年末信息進行首次分類評價。此外,還將研究對保險集團公司、保險資產管理公司實施分類監管。
車險“割據”:近一段時間以來,個別地區的保險行業協會等組織以組建新車共保體等形式對機動車輛保險市場進行分割或分配,對個別公司的交強險或商業車險業務進行限制。為了整頓規范機動車輛保險市場秩序,保監會專門發布《關于做好機動車輛保險承保工作有關問題的通知》。
暗戰:一方面,險企意欲以低代理費率拓展盈利空間:另一方面,銀行卻想用高代理費率彌補息差收窄的損失。在盈利壓力下,代理手續費高低正成為銀行和保險公司利益膠著點。
毛利率轉好:三大保險股在去年還被市場貶為“三熊”,但是在今年的前兩個交易日里,中國人壽、中國平安、中國太保一改“熊”態,具有了不俗的表現。從市場了解到的觀點來看,投資者開始為保險股在今年可能具有的表現預留了部分想象空間。
賠付率猛增:由于全球經濟惡化,國際欠款現象增加,導致去年全國短期出口信用保險的賠付率達到了77%,比前年猛增近3成。
首選雇主:2008年底,金盛保險榮獲由國內領先專業人力資源服務機構“前程無憂”評選的“2008中國最佳100人力資源典范企業”和“人力資源十大單項獎”之“最佳績效管理典范企業”,向“成為員工心目中的首選”的目標進一步邁進。金盛保險的目標是“2012年成為行業內的首選公司”,而“員工認同度”以及“以客戶需求為導向”是實現這一遠景目標的兩大方面。
“傳銷”:在去年12月的全國保險工作會議上,中國保監會主席吳定富點名指出,大潤保險經紀涉嫌傳銷,保監會目前正與公安部開展聯合調查。有業內人士認為,是不是傳銷要由國家工商總局、商務部等部門來界定,而保險中介機構又隸屬保監會監管,這加大了對大潤保險經紀是否傳銷定性的難度。
三農保險:2008年無疑是“三農保險”取得卓著成效的一年。2009年,保險業將繼續擴大農業保險覆蓋面,積極探索適合我國國情的政策性農業保險經營機制和發展模式。保險業還將在總結推廣農村小額保險試點經驗,有針對性地開發保障適度、保費低廉、條款簡單的小額保險產品,增強農民抵御意外傷害、疾病等風險的能力。
“告別”:2008年保險業很“熱”。總保費增速達到十多年來的頂峰,保險資金參與股市的熱情亦是前所未有,并購觸角也大膽地伸向了大洋彼岸。這樣的成績單雖亮眼,卻被市場人士視為是激進成長、實則“虛胖”的表現。保監會也意識到了過熱背后的風險,頻發降溫信號,示警險企瘦身轉型。
“不務正業”:有健康險公司陷入償付不足之困的消息不脛而走,引致市場開始為整個健康險行業經營現狀把脈。2008年上百億的保費收入雖亮眼,卻只是規模膨脹后的表面風光,成本高企、缺乏政策扶持已經讓專業健康險公司開始“不務正業”。
“補血”:繼多家保險公司被披露償付能力不達標后,從2009年1月1日起,中國人保旗下的人保健康險公司被暫停在北京、上海、江蘇、遼寧、深圳5省(市)開展萬能險新業務。為此,人保健康制定了20億元增資計劃,其中來自大股東人保集團的16.2億元已到位。
整合難題:在中國蟄伏多年、尚沉浸在“分改子”牌照落袋喜悅中的部分外資財險,卻因總部突然來襲的并購計劃,而即將陷入擴張與整合的兩難境地。分別在上海、天津設有中國“分號”的三井住友保險、愛和誼保險正苦惱于此,后者剛剛從中國保監會手中拿到“分改子”批文。
“全軍覆沒”:去年年底公布的最新一期結算利率普遍向4%關口逼近;而如果你買了投連險,并在年初把資金都轉到了進取型賬戶中博取收益,現在或許已經縮水了近一半:通過對19家壽險公司的主要投連險賬戶收益統計,結果顯示,截至去年底,各公司投連險賬戶全年累計最高縮水49%。
新險出爐
華夏人壽2009年再續保障路線
華夏人壽人士表示,在2009年華夏人壽計劃推出近40個新產品,其中90%以上都是保障類產品,僅配合“開門紅”戰役,華夏人壽就陸續推出了鎏金寶、同慶分紅、貔貅、福佑等具有多種保障功能的新產品。
招商信諾推出新重疾險
招商信諾人壽保險有限公司于近期在北京、成都、武漢、深圳、上海、南京、杭州和廣州8大城市陸續推出“珍愛一生重大疾病保障計劃”。這一保障計劃包括“珍愛一生兩全保險(分紅型)”和“附加珍愛一生提前給付重大疾病保險”兩部分,保障范圍包括意外及非意外造成的身故,以及惡性腫瘤、急性心肌梗塞、冠狀動脈搭橋術等30種重大疾病。
信誠人壽推期繳分紅險
信誠人壽在全國銀保及個代渠道相繼推出、短繳分紅產品“康贏年年”和“安康連連”。兩款產品均為返還型期繳分紅險,且額外附加28種重大疾病。兩款產品的最大特點是“安心保證資金”,即期滿全額退還已繳標準保費;視不同繳費期限,客戶在每個保單周年日(不舍滿期日)可取首年標準保費5%(5年期)或10%(10年期),現金領取或累積生息均可。此外,信誠“康贏年年”和“安康連連”還具備特殊意義的保本安全,生存金返還和滿期金的給付均以保單的首年標準保費為計算標準,不受因理賠而導致的附加重疾險責任中止影響。
中華保險推私家車貴賓服務
中華保險上海分公司首次推出私家車貴賓客戶服務計劃,即提供代步交通卡、私家車貴賓客戶服務專線、理賠綠色通道、代步車等一系列增值服務。私家車貴賓客戶是指新車購置價在15萬及以上、已在中華保險投保2年及以上且無事故的私家車直接客戶。
私家車貴賓客戶服務專線將為客戶提供包括貴賓服務介紹、專享權利介紹、事故報案、處理、索賠指導、理算標準介紹等各項服務;代步交通卡,是指貴賓客戶車輛發生事故修理時,中華保險將向客戶提供代步車交通卡補貼,為客戶提供出行的便利。
中國人壽推“安享一生”分紅險
中國人壽在業界推出首款涵蓋疾病身故、意外身故、巨災身故三種保障的人身保險產品——國壽安享一生兩全保險(分紅型)。該產品在約定期限內分兩次返還所交保費,被保險人生存滿10年返還所交保費的40%,生存滿15年返還60%。在保費全部返還后,客戶還可一直享有各項保障及公司分紅直到70周歲,使各位客戶可以及時享受到公司各項投資和經營成果,獲得豐厚回報。此款產品不但可以滿足客戶一般的疾病和意外保障需要,更滿足了客戶應對巨災的需要,同時還可獲取分紅回報,是一款集保障和理財于一身的新型分紅產品。
美亞推金融保險
針對目前中國市場的需求,集中向中國市場推出三款金融保險產品:并購保證補償保險、金融機構民事責任保險、銀行業綜合保險。本次三款新產品中,“并購保證補償保險”是國內首個該類保險,而“銀行業綜合保險”也是針對銀行機構專門設計開發的產品。 這三款全新保險產品在上海、廣東、深圳三地同時推出。這是美亞保險繼2006年開發出專門針對國內上市公司的“董監事高管責任險”保單后,又一輪產品創新舉措。
華泰人壽“愛心阿姨保障計劃”上市
華泰人壽“愛心阿姨保障計劃”是一款針對家政服務人群并且完全通過網絡進行銷售的保險產品。中國工商銀行成為華泰人壽該款產品在網絡銷售的惟一指定銀行合作伙伴,屆時工商銀行網站與華泰人壽網站將同時開售此款產品。
由雇主為阿姨投保的“愛心阿姨保障計劃”,一舉達到阿姨防險、雇主避險和完善補充社會保障范圍的三重目標。
丘博保險在華推董責險
作為全球董事與高級管理人員責任保險(簡稱“董責險”)市場之翹楚,美國丘博保險集團近期在中國正式大范圍推廣董責險。
針對公司董事和高級管理人員提起的各種訴訟,有多方面的來源,包括:股東、客戶、債權人、競爭對手和政府。董事和高級管理人員將因此承擔個人責任,其個人財產將因高額的損害賠償且拖延數年的訴訟而導致損失。丘博集團推出的董責險將為公司的董事和高級管理人員提供全面的保險保障。種種跡象表明,隨著企業對訴訟風險意識的增加,國內上市公司購買董責險的意愿也在逐年增強。