如何躲過職場“流言彈”？

王薇最近喜事連連，先是當上了她夢寐以求的營銷總監，薪水自然翻倍。接著，她談了半年的一單大合同終于塵埃落定，對方與公司簽訂了兩年的長期合同，這在金融風暴當前，讓其他同類公司羨煞了眼，另外，她還被評為年度最佳員工，獎品是一套兩居室的高檔公寓住宅。

開完會王薇心情極好地邀請新下屬們一起用餐，做了幾年營銷的她深深懂得感情投資的重要性。可這次，她錯了，下屬們眼神怪怪地看著她，找各種理由推脫了她的邀請。王薇有些發愣，想了會她也釋然了，轉眼同事變直接上司，是要給今天的下屬，昔日的同事適應的時間。

很快她發現，事情并不是自己想象的那么簡單。大家跟她說話的語氣漫不經心里還有些輕佻。有一天晨會上，老總又表演了王薇，正當王薇興沖沖地去茶水間時，清晰地聽到有幾個聲音，“王薇最近很紅呀。”“是呀，她可是我們公司最年輕的總監呀………哼哼，有什么了不起?你沒看她穿得那樣風騷，有幾個男人扛得住?”“嗯，對，誰知道那些單是她跟誰上床來的?”……王薇停住了自己的腳，轉身走開，渾身發冷。她不明白，就因為自己的年輕漂亮，因為職業關系，需要穿得靚麗時尚，就該被評價得如此不堪?她通宵加班，半夜去給客戶調試產品，這些努力，別人怎么都看不見?

土薇陷入了迷茫，解釋?這些捕風捉影的事情，怎么解釋?不作為?可總覺得天天都無數的眼睛盯著自己，渾身不自在。

“流言彈”為什么選中你?

“流言彈”攻擊對象，大都為初入職場的。缺乏閱歷與資歷的年輕靈性，一般都具有以下特征：

年輕漂亮，衣著時尚；

有非常突出的業績，尤其是營銷領域；

跳躍式發展。在短時間內非合理狀態被快速提拔；

與人交往熱情洋溢，認為自己是合理的，完全按照自己的想法在做事，不理會別人是怎樣的看法。這在其他人眼里，無疑是過度熱情與自我。

考慮問題不周全，在做很多事情的時候，方法比較簡單、單一，在和一些敏感的人交往中，很難分清場合、時間、地點、語言。

人生閱歷、經驗的缺乏，資歷比較淺的職場新人；仔細看看你是否符合以上那些特征，在“流言彈”向你飛來前，趕緊閃開。

支招——攻破職場流言三部曲

如果不希望被“流言彈”砸中，那就要注意與人交往的細節。如果不幸被砸中，也不必太著急，三步走遠離戰場硝煙，至少能讓你避免無謂的傷害：

沉默是金。當成為眾人的焦點時，能做的就是保持沉默，時間長了，就有更多的新聞事件里的其他人替代你成為主角。

適當地增多參與集體活動的機會。與眾人增進了解，更多是讓大家了解另一個你，增加你的加分；

努力提升自己。要擺脫“流言彈”，展示自己的實力與能力，讓非正常提升變得名副其實，那才是一塊真正的任何“流言彈”都砸不壞的“免死金牌”。

《女人街》溫馨提示：

當流言產生時，我們首先要反思，流言的來源如果是不注意自己的行為，而導致別人的非議，如果因此而影響你的工作生活，那么就應當注意一下細節方面的調整。當然，“木秀于林，風必摧之”，在激勵的職場競爭下，肯定有人嫉妒你，別有用心地散布謠言，那你就要做得更好，讓自己升得更快，當他們發現流言擊潰不了你時，會轉而巴結你。

此外，當遭遇流言時，最重要的一點就是管理情緒，善于自我控制。要知道一旦你陷入了流言蜚語的應對改變之中都是錯，你要做好自己的事。這時的大智慧就足不作為，不應對，沒反應。等你上了一個臺階，你的職位，你的能力會提升，而能力的提升才真正的能讓別人閉嘴。如果說針對你的流言蜚語一直都不斷，那么你自身一定存在某些問題，你需要好好反省自己。