國美的啟示等

國美的啟示

我比較欣賞文中所談到的關于應對企業(yè)滅頂般危機時的方式，文中談到國美應對此種危機時有條不紊的一系列動作值得稱道。國內能做到如此方式的企業(yè)并不多，的確值得借鑒和賞析。黃光裕鋃鐺入獄后緊急委任的幾個人，實力都很超群，難怪國美走到今天，如此多的人才聚集在其周圍，國美不發(fā)達才是怪事。這也從側面體現(xiàn)了黃氏看人用人的確有自己的一套“太極拳”。

直到現(xiàn)在，我還在懷疑黃光裕收購永樂的真實目的，恐怕還是要買斷陳曉吧。家族企業(yè)要在初具規(guī)模后馬上開始著手接班人的培養(yǎng)計劃，在這方面做的不錯的還有碧桂園和萬科。當然，更希望多數(shù)企業(yè)學習海外跨國企業(yè)的經驗，不僅僅是高層要有相應的接班人，每個中層干部更應該有相應的接班人，以免某些人辭職后會帶走很多人才，進而造成公司的局部震蕩。還是那句話，接班人需要選拔，中層管理干部同樣需要選拔，但這恐怕需要用制度來推進。穩(wěn)定的架構、完善的制度都是幫助企業(yè)度過難關的必備前提。很多中小企業(yè)往往并不在意這些，但最終吃虧的肯定是自己。

最后，國美走到今天這么大，最為重要的原因在于它有極強的執(zhí)行力，企業(yè)做不到這一點的話，你就別談什么發(fā)展。 （新浪博客：鳳霖）

Sun值得尊敬

當前與微軟在多個主戰(zhàn)場進行正面較量最多的是哪個企業(yè)？是Sun！Sun是我最崇拜的公司，看看Sun的東西，再看看我們那些天天忽悠的企業(yè)做的東西！更何況以Sun在開源上的支持和對互聯(lián)網的貢獻來講，幾乎沒有公司可望其項背。僅一個Java，Sun就足以讓世界另眼相看。作為一個程序員，我深深理解Sun的巨大付出與辛酸。所以我們內心里一直期待，sun會慢慢變好，因為它擁有開源的數(shù)百萬的同盟軍，讓我們拭目以待吧！ （廣州 陳旭元）

收購Sun正是時候

一個人很難跨越兩個時代，時代已經變了，從這個角度來說，我們一直在為Sun感到憂慮。但從國家的層面來說，我真希望我們國家能把握住這個千載難逢的良機，收購Sun公司——因為Sun在芯片，操作系統(tǒng)等方面都有很強的技術人才。而我們國內還沒有一家像Sun這樣的技術型公司，如果收購成功對中國的IT發(fā)展肯定有深遠的影響。只是收購了以后用誰去管理，這倒是個難題。當然，這也只是想想而已。 （北京 比特）