在她的推動下,汽車改裝、銷售、服務于一體的現代化大型民營企業充滿了文化韻味,員工精神個個煥然一新!
在她言傳身教下,周邊貧困的農民變成了“當代汽車產業工人”!
在她的精神鼓舞下,新宏昌人獨有的撼山倒海精神,不斷創造汽車改裝行業的奇跡!
……
她,就是河北廊坊三河市新宏昌集團黨支部書記、副總經理王秀清。
一:白手起家,夫妻進軍汽配市場
走進新宏昌集團公司,一股現代化的管理氣息撲面而來:員工意氣風發,企業勃勃生機!
這一切,都歸功于董事長蔣曉冬和妻子王秀清攜手同步、務實創新的生活態度和價值觀。王秀清作為公司的最高行政管理者,在做好妻子的同時,一直是丈夫蔣曉冬事業的堅實臂膀,展現出她過人的才華和超強的管理能力。
上世紀末,王秀清和丈夫蔣曉冬白手起家,投資5萬元人民幣創建了面積不足100平米的宏昌汽車零部件銷售門市。門市雖小,卻適時解決了三河周邊乃至京津唐地區養車用戶購配件難的實際困境。
王秀清協助丈夫既當銷售員又當采購員,還要照顧家庭,起早貪黑。短短幾年時間,經營業績連年翻番。與此同時,王秀清夫婦不適時機的進入重型汽車整車銷售行業,不到兩年時間,重型汽車銷售行業又被夫婦兩人做得有聲有色。
2001年,借助北京申奧契機,王秀清支持丈夫果敢地走上專用車生產道路。著力打造新宏昌重工集團。
二:異軍突起,打造新宏昌重工集團
很快,新宏昌在專用車行業異軍突起,“宏昌天馬”叫響了整個自卸車市場。如今,當年的配件銷售門市已發展成為擁有三河市新宏昌專用車有限公司、河北宏昌天馬專用車有限公司等6家子公司、固定資產達5億元、員工2300余人的新宏昌重工集團。已成為華北地區最具規模和市場影響力的專用車改裝企業。
目前,集團年改裝各種專用車15000臺,產值達15億元。同時集團公司順利通過了ISO9000質量管理體系和3C強制認證,企業先后榮獲“中國機械500強”、“河北機械行業十強”等一系列榮譽稱號。
自新宏昌重工集團成立以來,王秀清一直擔任集團公司副總經理,主抓企業文化建設、人力資源體系建設、財務管理體系建設。在工作中,她不斷充實自己,每年都要去清華大學或北京大學接受繼續教育,同時為企業成功引入清華大學卓越領導人培訓系列人力資源管理理念,建立完善的人才培養、儲備、晉升通道,并多批次選派優秀員工去清華大學、海爾集團學習先進的管理理念,感受優秀的企業文化。
在管理上,她合理借鑒豐田精益生產管理模式,在公司推行“現場、現物”管理理念,開展以“6S管理”為基礎的全員改善活動,深挖工作中的改善項目,樹立企業“用人品打造精品;用精品鑄就品牌”的經營理念,不斷塑造企業產品的高質量、高價值、高效益的精品之路。
在她的推動下, 2003年以來,“宏昌天馬”品牌不僅響徹整個自卸車市場,產銷量連年全國第一 。
三:回報社會,彰顯巾幗無私情懷
王秀清是一名共產黨員。在她的努力下,新宏昌于2005年成立黨支部,王秀清擔任黨支部書記。并在員工中發展了一批黨員及入黨積極分子。極大的提高了員工的政治思想覺悟和工作干勁。
作為企業的黨支部書記、三河市政協委員,王秀清致富不忘回報社會。幾年來,集團公司招收安置下崗職工和家庭貧困人員就業2000多人次,多次濟困救貧、捐資助教;集團公司2008年上繳國家稅金2800萬元,其中為三河財政上繳稅金逾1500萬元。
2008年5月12日,四川汶川發生里氏8.0級地震。當時王秀清正出差在外,她得知地震消息后,第一時間打電話慰問企業內的四川籍職工,并以電話方式安排組織集團公司職工募捐活動。在她的精心安排下,集團公司全體員工2000余人為地震災區捐款活動,總計捐款金額達30萬元。
緊接著,她又組織集團公司全體黨員、預備黨員、入黨積極分子90余人交納了一份“特殊黨費”。王秀清帶頭交納特殊黨費5000元,至此她個人已累計向汶川地震災區捐款近30000元。同時,集團公司還精心挑選了公司汽車維護技術人員遠赴地震災區抗震救援。彰顯了巾幗情懷的無私大愛!
因王秀清的突出貢獻,她連續多年被評為三河市“巾幗建功先進個人”、三河市“三八紅旗手”等榮譽稱號,2008年被評為廊坊市“支援抗震救災優秀共產黨員”。
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