不談回報,何來的價值?價值可不是一場無止境追逐回報卻永遠不享受收獲的拉力賽。
“這就是一個普通銷售經歷的事情。每個銷售都會碰到,可能沒有人把這些變成文字,我只是記錄了自己一段重要的經歷,這里面的人和事值得我回憶。”老暉說。思科9年之癢過了以后,對于老暉的職業回報,與其說是享受,不如說是接受。現在的他正享受著澳洲的陽光、咸濕的海風,每天以接妻兒下學為樂,享受著之前辛苦9年所得到的工作的投資回報。
“職場”就是“人場”
在思科待了9年,老暉發出自己的感嘆,“職場,其實就是一堆人場,職位不也是人給的、人做的?‘職’字當頭,讓人反而不重視人了,應該從人的角度來看職業,讓自己活得舒展自然一點。”當初從工程師轉做銷售的老暉的確達到了讓自己增值、賺更多的錢的目的,這個霸道的目的性或許讓另外一種驅動力顯得模糊,正如老暉自己所說,“我是一個見到新鮮玩意兒一定要拆開看的人,雖然我對當年單純的工程師工作緬懷不已,但是如果有機會,我還是會轉做銷售。”也許在那個時候,轉做銷售無論是從心理還是從物質上都是一個讓老暉舒展的方式。
當老暉還是工程師時,銷售的誘惑不僅是更好的回報,同時也有更高的新鮮感和自由度;當老暉成為一名老銷售之后,新鮮感消失了,繼而認同感變淡了。“到了后來,哪怕是接到大單都沒有以前那樣的興奮勁了”,自由度感覺也變成了失重空間里的沒著沒落。不同職業的人都要面對同樣的問題,從新鞋磨出的水泡到水泡變成的繭子,也許我們總歸有一天避免不了職業倦怠感——如果你真的開始長期存在這種感覺,那么也許你的中場休息時間到了,該適時享受投資工作的回報。
有“出場”就有“入場”
大抵事物有進口就有出口,所以老暉在9年之后決定去享受片刻的悠閑時光,或許一個人在一場緊張與忙碌的職業之后,正如一場炫目的表演或者饕餮的盛宴之后,有點感官疲勞,“這個時候,一個人有了一些經歷,有了一段心情,有一個說得過去的理由。碰上一個景氣待定的年景,休整也好,靜心也罷,都是無不可的選擇。”老暉說。
不過,出場過后,總有“入場”。身在澳洲的老暉學著小沈陽打趣說,現在的苦惱是人活著,錢沒了。在接受上一場職業帶來的回報的同時,老暉在謀劃下一場的繼續。對于下一步的職業打算,老暉提供了很多種可能性,可能跟朋友做點小生意,可能順水推舟做個職業作家……
在《職場》雜志向他發出約稿邀請時,老暉換了從長計議的口氣,“這也是我一直以來的一個夢想,不過,這個夢想好像不怎么掙錢。”一份能夠養家的職業才是他需要的,文字對于他來說僅僅是興趣,或者是享受職業回報的一種手段。“什么活兒你把它當成吃飯的營生了,恐怕就不好玩了。或許有一天我還會回去做銷售,一切都有可能。反正不管怎樣,適時地享受一下之前努力工作的回報也挺好。”