對(duì)于個(gè)體來說,你有什么和公司交換決定了你值多少錢。工作好比下棋,又好比炒股,要想好下一步,找到合適的機(jī)會(huì)“出售”自己。
其實(shí)職場(chǎng)和炒股票一樣,翻開一張歷史走勢(shì)圖,山高水長(zhǎng),一目了然;但單看著分時(shí)走勢(shì)圖,也許就很茫然。我們要像理解大自然一樣,去理解職場(chǎng)中的法則和規(guī)律,了解其中的陰晴圓缺,我們就能獲得勇氣和坦然,才能找到合適的職場(chǎng)機(jī)會(huì)把自己“售賣”出去。我提兩點(diǎn)“出售”自己的經(jīng)驗(yàn)。
借鑒經(jīng)驗(yàn),讓投入產(chǎn)出最大化
我們要借鑒明智的經(jīng)驗(yàn),來幫助我們的投入產(chǎn)出最大化。對(duì)于剛畢業(yè)的人我想說的經(jīng)驗(yàn)是,你有什么和公司交換決定了你值多少錢。餡餅不會(huì)從天上掉下來。
引起他人的興趣和注意當(dāng)然是你的第一步,但這好比下棋又好比炒股,你要想好下一步。對(duì)下一步的準(zhǔn)備,決定了你是否在起跑線上贏了第一步。比如在校園招聘的時(shí)候,我注意到有的應(yīng)屆生提問題是就自己真正關(guān)心的問題在發(fā)問,而有的問題則純粹是來個(gè)語不驚人死不休,那你引起了用人單位的注意又有什么用呢?也就是說,提問當(dāng)然要引起招聘者的注意比較好,但引起注意只是第一步,引起什么樣的注意才是重點(diǎn),否則還不如不提問,
對(duì)于已經(jīng)有一些工作經(jīng)驗(yàn)的人而言,很多時(shí)候人與人之間的聰明程度差異不是那么大,但有一個(gè)足夠的耐心,這就讓你比其他人容易成功。
比如很多時(shí)候我們存錢節(jié)約不能給我們的生活帶來根本的改變,但是沒有更好的辦法和機(jī)會(huì)的時(shí)候,你就得先這么做,這叫耐心。耐心這個(gè)東西對(duì)現(xiàn)代人來說是很有用的,可以減少焦慮,又可以增強(qiáng)信心。
把抽象復(fù)雜的東西量化,規(guī)律化
美國(guó)人或許有很多缺點(diǎn),但我個(gè)人認(rèn)為他們?cè)诹鞒谭矫孢€是比較專業(yè)的,不少東西值得借鑒。舉一個(gè)例子,做菜放調(diào)料,咱們中國(guó)人是這么說的,鹽少許,味精少許,花椒若干。老外會(huì)對(duì)少許若干這樣的詞感到迷惘,他們的說法是鹽多少克,糖多少克。這樣就量化了,對(duì)烹調(diào)沒有經(jīng)驗(yàn)的人,會(huì)覺得操作更容易。

把抽象復(fù)雜的東西量化、規(guī)律化,從而化難為易,使得經(jīng)驗(yàn)不是足夠豐富的人,以及雖然有一定經(jīng)驗(yàn)但判斷仍不夠清晰的人,在較短時(shí)間內(nèi)提高水平和能力,這就是專業(yè)技巧的力量。