你需要一個系統？

只有奔跑，才會跌倒

還記得幾年前市場上新冒出來的可樂品牌Fiasco嗎？這很可能是自福特汽車公司發布旗下品牌Edsel之后最失敗的新上市產品了，或許這是歷史上最失敗的產品。瑟吉歐·柴曼，這個負責市場推廣的家伙，是他最初啟動了新可樂策略，最后在策略失敗后黯然辭職。在擁有另一份新工作之前的幾年里，他在多家公司擔任咨詢師。

你們知道是誰最后雇用了他嗎？準備好知道答案了嗎？是可口可樂公司，也是他辭職前所在的公司，看看!

當可口可樂公司總裁羅伯特·高茲耶達談到決定雇用瑟吉歐·柴曼，這個曾導演出新可樂悲劇的人時，說了下面一席話：

“我們越來越不能忍受錯誤，因此變得越來越沒有競爭力。當避免失敗成為激勵你做事的動機之后，你的創造力便開始走向休止狀態。你只有在奔跑時，才會跌倒。”

現在思考一下這句話吧!如果可口可樂公司總裁鼓勵自己的員工去冒險（用幾十億的美元去冒風險），那么你我又怎能在創業路上求個安穩呢？我相信如果你并沒有太多身價，那么這是冒險的最佳時機，因為你沒有太多可失去的!不論你做什么，千萬不要氣餒。

歷史長河中有太多曾經歷失敗的英雄。沃爾特·迪斯尼曾經以“極其缺乏繪畫能力”而被辭退。迪斯尼和亨利·福特在家喻戶曉之前，早期創業都曾慘遭破產。

你們覺得在破產那一刻，他們的感覺會是什么？我可以肯定地說，他們當時被擊垮了!然而他們并沒有放棄，并沒有水晶球能夠告訴他們，下一次創業就一定能大獲全勝。……