王爾山
在香港工作的美國同行來廣州,我帶他去城里最大的玩具批發市場,兩個人逛得不亦樂乎,而且很快鎖定自己的目標。
這時,我想起一件事,問他,“幫我選一件禮物送給我老爸如何?因為你比我更了解男人喜歡什么。”
沒想到,他作若有所思狀,說,“巧了,我也在想同一件事,給我老爸選一件禮物……”
接下去,卻聽他說,“因為他老人家現在可是我的退休保障……”
這真是刷新了我個人見聞里關于“啃老族”的最高年齡紀錄,因為他是那么一個年過半百、頭發斑白的大叔。
上一次聽說美國“啃老族”還是在去年,當時一位跟這位美國大叔差不多年紀的公司副總裁,說自己的孩子到現在還沒搬出去,“還好我們家房子夠大,可以讓他們坐享其成,什么都是免費的……話說回來,以他們現在的那點工資夠做什么,他們還那么喜歡玩。”
至于美國大叔,他說他老爸從美國一家很大的公司退休,因為職位很高,所以退休待遇很好,基本上這輩子不用發愁;他自己卻是兩年前才從美國一家報社跳槽到香港,算是一個新的開始,偏偏趕上金融危機,“裁員傳聞幾乎每個星期冒出來一次,害得大家神經兮兮。”他說。
這之前他也說過,但我沒想到情況那么糟糕,以至于他會把至少一部分希望寄托在他老爸身上。
如果說美國大叔這個案例有些特別,那么,美國一家工會聯合會最近發布的調查報告《年輕工人:失落的十年》,應該更有代表性:跟10年前也做的同題調查相比,在美國,35歲以下年輕工人的就業狀況正在持續惡化,比如,現在有超過31%的人說他們沒有任何保障,只有47%的人說他們有退休保障,1999年的對應比例分別為24%和53%。與此同時,他們的薪水偏低,差不多四分之一的人說他們連每個月基本開支也應付不來……結果之一就是越來越多人不得不繼續留在父母家里,或者搬回父母家里。不獨美國,比如今年4月,英國官方統計報告就說,在20到34歲這個年齡段,有29%的英國年輕人仍然住在父母家里,主要原因還是就業形勢嚴峻,以至于他們沒有能力自立門戶。
由此不難理解,為什么調查發現,這些已經長大的孩子們要推遲做的事情還有很多,比如上學深造以及結婚生子。
美國大叔就慶幸自己沒有小孩,可惜,當他做這個表態的時候,我還不知道他把他老爸當作退休保障,不然真想問一句,“你覺得你老爸是怎么看的?”
當然,也許不問也知道答案,因為跟那位年過半百卻仍要留宿自己孩子的美國公司副總一樣,老爸老媽終究是孩子最后的也是最可靠的避風港。
我家也是這樣。
不然怎么會有那么經典的一問:誰言寸草心,報得三春暉?