論傳媒企業職工政治工作的思想資源和價值支撐

何卉妍

摘要：社會主義市場經濟的不斷發展和現代企業制度的逐步確立，既為傳媒企業帶來了生機和活力，提供了發展機遇，又對思想政治工作提出了新的要求。這就需要廣大思想政治工作者在實際工作中正確把握思想政治工作的思想資源，深入探索其實質，推陳出新，大膽創新，使之更好地圍繞職工政治工作價值支撐，為企業更好發展提供強大的精神動力和有力的思想保證。

關鍵詞：傳媒企業政治工作思想資源價值支撐

1.引言

隨著改革的步步深入，傳媒企業面臨的競爭壓力不斷增大，而且涉及到體制障礙、歷史包袱和諸多深層次的矛盾和問題，傳媒企業的思想政治工作遭遇到新的挑戰。思想政治工作是我們黨的優良傳統和政治優勢，是經濟工作和一切工作的指導方針。傳媒企業應不斷適應新形勢下的思想政治工作新思路，對癥下藥，做好思想政治工作，才能穩定發展。因此，思想政治工作必須要堅持以人為本，在觀念、內4容、機制上創新，以確保企業的改革、穩定和發展。

2.傳媒企業政治工作的思想資源

傳媒是黨和人民的喉舌，是宣傳黨的路線、方針、政策，用正確輿論引導人的重要陣地，是反映社情民意、聯系廣大人民群眾的橋梁和紐帶，也是通過輿論宣傳開展思想政治工作的重要載體。而傳媒企業職工的思想政治傾向和水平決定著輿論導向的正確與否和引導水平的高低。所以，做好傳媒企業職工的思想政治工作，對于他們堅定正確的政治方向十分重要。

2.1引導傳媒企業職工樹立“政治家辦報”的信念，堅持黨性原則

歷史經驗告訴我們，輿論工作也是一種思想政治工作，是黨和國家的前途命運所系的工作。如果傳媒企業職工缺乏敏銳的政治敏感，沒有堅定的政治立場，新聞宣傳政策把握不準確，甚至導致錯誤信息的傳播，就會直接影響到實際工作，危害到社會的安定和人心的穩定。因此，必須在傳媒企業職工中廣泛、深入地開展馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和傳媒觀教育，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝他們的頭腦，使其深刻認識黨和人民托付的重要責任，認識新聞工作的神圣使命，引導他們樹立“政治家辦報”的正確信念，把黨性原則作為新聞工作的生命線，從而旗幟鮮明、立場堅定地宣傳黨的理論、路線、方針、政策，自覺地同各種錯誤思想作斗爭。

2.2引導傳媒企業職工樹立服務意識，以積極的輿論推動社會實踐

當前，我們已經站在一個新的歷史起點上。新世紀新階段既是黃金發展期、戰略機遇期，也是矛盾凸顯期、風險多發期。這一時期，傳媒企業職工的擔子更重，新聞宣傳工作的作用更加突出。作為新聞宣傳部門的管理者，不僅要引導傳媒企業職工承擔起統一思想、解疑釋惑、理順情緒、凝聚人心的任務，更要引導他們樹立科學發展觀，以正確的輿論服務廣大群眾，推動社會實踐。要使傳媒企業職工清楚當前形勢，把握當前要務。要使他們一方面緊緊圍繞經濟建設這個中心、加快發展這個要務開展新聞宣傳，以鮮活、生動、貼近性強的優秀作品，統一干部群眾思想，凝聚方方面面力量，振奮精神，鼓舞士氣，促進改革發展，維護社會穩定，為經濟社會發展提供有力保證；另一方面，要積極反映社情民意，關注弱勢群體，誠心誠意為人民謀利益。此外，傳媒企業思想政治工作的一項重要任務就是教育企業職工堅持群眾觀點，讓人民群眾成為媒體的主角。在日常傳媒中，既要錦上添花，更要雪中送炭；既要歌頌真善美，也要揭露假惡丑；讓人民群眾切實感受到黨和政府是與他們同心同德、同甘共苦的。

2.3引導傳媒企業職工樹立科學發展意識

隨著改革的逐步深入，我國已經進入社會結構急劇變化期，當前出現的諸多社會問題需要引起足夠重視、給予及時解決，比如環境污染、城鄉差距等等。這類問題簡單地見諸報端，就有可能影響和諧社會建設大局，而忽視或回避又會造成矛盾的積累，不利于科學發展。這就給傳媒企業的思想政治工作者提出了一個新課題，即如何通過思想政治工作，使傳媒企業職工在為和諧社會建設積極鼓勁助威的同時，又理性地發揮自身接觸面廣、渠道多、反映快等優勢，為黨和政府提供新鮮、準確、詳實的信息，促其正確決策。對各種社會矛盾、問題和困難，要敢于面對，善于化解，通過擺事實、講道理，解疑釋惑，引導廣大干部群眾正確理解黨和國家的方針政策，促使各級決策者始終堅持科學發展觀，自覺維護改革發展穩定大局，走可持續發展、和諧發展的道路。

3.完善傳媒企業職工政治工作價值支撐的對策

3.1堅持職工思想動態分析

職工思想動態來自職工真實的所思所想，反映企業職工的精神面貌和思想追求，職工關心關注的熱點、難點、焦點問題。堅持職工思想動態分析，不僅能看到企業職工愛崗敬業的一面，而且能看到職工關心企業發展和自身利益的一面，進而更好的開展各項工作。職工思想動態分析分兩極進行，每季度末由各黨小組、各部室、班組召開職工座談會，平時各黨小組長和部室主任、班組長經常與職工談心，對職工思想情況進行搜集、整理、分析，按照基本情況、思想反映、原因分析、措施對策四個方面，真實詳盡地反映本季度職工在生產、管理、安全、質量、生活等方面產生的思想動態狀況，客觀地分析職工思想動態產生的內因和外因，提出有針對性、時效性、可行性的教育意見和解決問題的辦法及建議。黨群部門根據各單位上報的職工思想動態分析書面報告，歸納匯總上報傳媒企業黨支部。為了保證職工思想動態分析的真實性和分析的科學性，傳媒企業著重抓好三個環節：抓好思想調查環節，抓好研究分析環節，抓好評分考核環節。實踐表明，堅持職工思想動態分析，既能實現上下溝通，職工參政議政，又能體現主人翁地位，維護企業職工思想穩定，促進企業發展。

3.2增強思想政治工作的感染力和吸引力

要敢于和勇于回答人們普遍關注的現實思想問題。如人們普遍對分配不公的看法，分配不公形成的原因主要是現實生活與人們想象的反差大，導致一部分人的心理不平衡。那么我們就要從理論和實際的結合上引導人們懂得：社會公平是一種目標、一個過程，市場經濟就是要破除平均主義，才能促進社會的發展，但社會主義制度最終要消滅社會的不公平現象，以達到共同富裕的目的。

要敢于和善于講大道理。有的同志以為現在沒有人愿聽大道理，事實上并不是人們不愿聽，而是我們的干部和思想政治工作者不愿講，不會講，講不好。因為大道理是我們一切工作的基礎和前提，是管一切小道理的，關鍵是我們講大道理，講的方法要得當，要通俗化，要和人們的學習、工作、生活聯系起來。比如，傳媒企業在改革發展中職工關心切身利益多一點，這也是正常的心態，如果我們只講正確對待的空道理，職工們就難以接受，即便一時接受也解決不了解思想問題，你讓他正確對待，他還是想不通。我們首先要認可人們對個人利益的關注和追求是正常的，在這個基礎上要向職工逐步講清，我們的個人利益必須放在全局范圍內加以考慮，脫離全局的個人利益追求是不實際的，搞不好會使自已走入歧途。另外在實際工作中講大道理必須和解決具體問題結合起來，使兩者相互滲透。如當前職工普遍關心的就業、醫療保險、離退休人員的生活保障、住房制度的改革以及社會治安等生活中一些具體問題，我們既要宣傳黨的方針政策，又要幫助他們解決一些企業能夠解決的問題，特別是一些帶普遍性的實際問題。

3.3把握時代特征，研究新思路

把握時代特征，是思想政治工作生命力之所在。當前，我國社會主義市場經濟迅猛發展，對外開放不斷擴大，面對意識形態領域的復雜形勢，堅持和發展馬克思主義，用發展著的馬克思主義指導新的實踐，成為思想政治工作的一項重要任務。

做好新時期的思想政治工作，就要在觀念上創新。要采取新方法，堅持以人為本，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導。要研究鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位問題。改革開放為我們解放思想、開闊視野，學習和借鑒世界優秀思想文化成果提供了有利條件，同時也使我們面臨資本主義腐朽思想文化滲透的巨大壓力。社會主義市場經濟的深入發展，為樹立與社會進步相適應的新思想新觀念打開了廣闊空間，同時也使社會意識出現多樣化趨勢。所以，我們要用發展的馬克思主義指導新的實踐。

4.結語

做思想政治工作實際上就是做人的工作，一個優秀的思想政治工作者絲毫不亞于一個高級心理醫生。只要做好了人的思想政治工作，那么就等于從根本上解決了問題，可以喚醒沉睡在人體內巨大的潛能，為企業的發展、社會的進步做出貢獻。