我們所不知道的白宮實習生

艾里香

自從出了克林頓與萊溫斯基那檔子事之后,就給白宮實習生蒙上了曖昧的色彩。讀過《跟總統學領導——白宮實習大揭秘》(科學出版社2009年10月)之后,這才知道,在美國,白宮實習生本身就是一種榮譽的象征。作者為前白宮實習生查爾斯?加西亞,他以白宮實習生的實習和領導實踐經歷為基礎,為我們揭示了成就優秀領導人的秘密,并展示了我們所不知道的白宮實習生。

什么是“白宮實習生”? 它由美國前總統約翰遜創立,每年從全美選擇20余名最有潛力的年輕人,讓他們走進白宮,與美國最高決策層共事,直接參與到國家重大政治事務的管理與決策中。實習結束后,絕大部分實習生都帶著這寶貴的經驗,成為了各領域杰出的領導人。如為我們所熟知的鮑威爾、趙小蘭、賴斯、克拉克等人都是白宮實習生,而其他的一些商界、政界、軍界、金融界、教育界、媒體界的卓越領袖更是數不勝數。

在書中,作者采訪了200多名白宮實習生,記錄了很多從約翰遜到奧巴馬時代有趣而又發人深省的故事。有的輕松愉快,比如一位受人尊敬的法官講述的關于一碗湯、四只鳥頭、一些健談的越南政要。有的令人憂傷,比如一位白宮實習生回憶起約翰遜總統對馬丁?路德?金遇刺后的反應。有的緊張嚴肅,如9?11恐怖襲擊后,一位白宮實習生在實習的第一個星期里,就被委以開發網絡安全程序的重任。這些故事雖然各色各樣,但是都有一個共同點:白宮實習的經歷讓他們終生受益匪淺。

閱讀中,讓我感觸最深的就是對成功人士的認識。就像書中寫的,“成功人士”醉心于工作,而無法兼顧生活。在辦公室每天板著臉,回到家里面部肌肉仍舊放松不下來。所以,往往處理不好跟家人的關系,也無心照顧孩子的成長。但“白宮實習生”的經驗告訴我們,真正成功的領導者,可以利用生活對工作進行減壓。普利策獎得主古德溫就堅信:“如果你將全部精力都投入工作,那你就會有一個悲慘的晚年,因為一旦你不工作了,你就什么都沒有了,沒有了愛好,也沒有了體育活動。”這些觀點同時也是約翰遜總統親自傳授給她的。這就告訴我們,追求事業的成功固然很好,但事業并不能成為個人價值感的全部基礎,生命的質量還包括美滿的家庭、和諧的關系以及身心的平衡。這或許對現在的“工作狂”一族頗有警示意義。

這雖是一本領導學的書,可“教學形式”很生動,有成功的經驗,也有經歷失敗后總結的教訓。感覺書中的理念不僅是給領導者寫,更適合我們普通人。諸如,平衡工作與生活、專注使命、關注下屬、擯除偏見、誠實正直、營造緊迫感、充滿激情、堅忍不拔、善于溝通、提出難題、敢于冒險、拒絕無謂的斗爭、激發下屬、用心聆聽、說服力、妥協與堅持、問題克星、四處走動、變革家、才能與經驗。這些成功的法則,既有做人原則,又有做事方法,值得我們吸收與借鑒。

我想,《跟總統學領導》的價值,不僅在于它是一本領導學經典,更重要的是,它向我們傳遞了政府提供實習,對年輕人取得成功的重大意義。當前,國內大學生就業難已成為一個社會問題,對此,國家出臺了各式各樣的政策,其中就有提倡社會各界提供實習機會這一點。但是,目前用人機構有明確的實習生招募計劃的仍是少之又少。我們的政府,如果能率先垂范,培養中國的“白宮實習生”,那么,不僅對其他企事業單位提供大學生實習是一種推動,對培養優秀的年輕領導人才更是開出了一道良方。

最后想說的是,就像這本書的書名一樣:“跟總統學領導”。我們中的絕大多數,當然不可能親身得到總統的提點,但是不怕,我們可以借由閱讀本書,間接得到一些終身受益的教誨。