失敗的面試

蘇肯 譯

當人們進入信息高度發達的未來社會，每個人的所有信息都被準確地存儲在計算機中。

一位青年男子走進面試房間，看到對面坐著人力資源部部長及其下屬。青年男子恭恭敬敬地向他們鞠了一躬。

“請坐。”聽到人力資源部部長的聲音，青年男子輕輕坐在椅子上，他微微挺胸、抬頭，雙手恭敬地放在雙腿兩側，面帶微笑地注視著人力資源部部長——這些面試的訣竅在任何時代都不會過時。

“請給我們看一下你的簡歷和成績單。如果方便的話，請出示一下身份證。”部長例行公事地說道。

在這個信息高度發達的社會，身份證中存儲著個人的所有信息。到這樣的世界500強企業面試需要出示身份證，早已是公開的秘密。

青年男子心中暗暗嘆了一口氣，臉上裝出一副若無其事的樣子，強作鎮定地將簡歷、成績單、身份證遞給了部長。

部長的下屬拿著身份證去了隔壁房間，部長接過簡歷和成績單翻看著，臉上露出滿意的神情。這位青年男子從小就聰穎過人，是個學習勤奮的好孩子。他尊敬父母、團結同學，學習成績一直名列前茅。更難得的是，他從小謙虛謹慎、規矩老實，不做違反紀律的事情。今年他剛以優異的成績畢業于一所一流大學。

部長越看越滿意，心中暗暗想著要把這個優秀的人才留在公司。青年男子的臉色卻越來越凝重，他緊張地注視著隔壁房間——部長的下屬一定正在那里打印他身份證中的個人信息，小到小時候是否逃過課、撒過謊，大到中考成績、高考成績，都被詳細記錄在身份證中，甚至像有沒有闖過紅燈、有沒有亂扔過垃圾這些看上去微不足道的小事也被一一記錄在冊。當然，這樣的“前科”幾乎每個人都有兩到三個，大家對此已經習以為常。而這樣的“前科”也僅限于兩到三個，如果多了，就休想進入這樣的一流公司。

部長例行公事地向青年男子提著各種問題，只等看過他的個人信息之后就公布錄取結果。青年男子強裝鎮定地回答著問題，心中卻在暗自嘆息：這已經是他面試的第13家公司了，前面12家公司在看到他的個人信息后，都立刻決定不錄用他。唉，都怪這張記錄著他一言一行的身份證。

這時，部長的下屬將青年男子的個人信息單遞到了部長手中。部長看了一眼，臉色立刻變了。

青年男子已經知道了自己的命運，在取回身份證后，他知趣地離開了。

房間里，部長如釋重負地說道：“多虧了這張個人信息單，要不然我差點兒就被他的簡歷和成績單迷惑了。”

下屬也深有同感地說：“是啊，我們公司可不能錄用這樣的危險人物。”

兩個人的目光再次投向青年男子的個人信息單，只見上面清晰地寫著：沒有前科。

部長搖搖頭，略帶惋惜地說：“說起來也真是可惜，他的簡歷和成績單堪稱完美。可是，從小到大連一丁點兒錯誤都沒有犯過的人雖然會是個好學生，但在社會中卻很可能幼稚、循規蹈矩、沒有創造力，公司堅決不能錄取這樣看似完美的人……

（摘自《環球時報》）