面試前如何搜集相關資料

知已知彼，百戰不殆。面試之前，一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的準備，才能表現的精彩和出色。

（一）收集招聘單位的資料

盡可能了解清楚招聘單位的性質和背景，搞清楚它屬于哪一個行業、主要開展哪些工作；是獨資企業還是合資企業，有什么企業文化（包括口號和形象）；同時還要盡可能了解清楚招聘單位的業務情況，比如：過去的業績好不好？業務往來的對象有哪些？現在該單位在做什么工作？如果是工廠，該廠產品的注冊商標是什么？該單位的發展前景如何？另外，對招聘單位的內部組織、員工福利、一般起薪、工作地點等也應該盡可能了解清楚。

以上資料信息從何處獲得？你可以向父母、朋友、同學或親戚打聽，也可以向在該單位工作的熟人咨詢，還可以通過電話、網絡、廣告、雜志、企業名錄及其它渠道尋找。

（二）收集主試人的資料

首先要清楚主試人的姓名，并且能正確地說出他們的姓氏。如果主試人是外籍人員，對他們名字的發音務必查詢準確。然后要盡可能了解到主試人的性格特征、興趣愛好和面試特點等。他的背景如何，在近期生活中有什么重大變故，在變故中他是什么心境？你和主試人有何共同之處？你們是否有共同認識的人？只有對主試人的情況了如指掌，你才能在面試時增加信心，易守易攻，立于不敗。

（三）準備自己的資料

有些行業在學歷、能力、年齡各方面都有限制，事先要核查清楚自己的資格是否符合條件，千萬不要存在碰碰運氣的想法。如果你覺得自己符合應聘條件，還得確定自己可以勝任哪個職位。要準備好自己的簡歷、畢業證書、學位證書、專業資格任職證書、獲獎證書、身份證、推薦信等材料。去面試時，應把這些資料有條理放在一個公文包里隨身帶去，以便主試人隨時查看。準備一個井然有序的公文包會使你看上去辦事得體有方，值得信賴。公文包里除了放置上述個人資料外，還可以裝一些有關工作或有助于談話的資料，說不定這些資料在面試中會產生驚人效果。假如主試人提些你已經關注的問題，你可以拿出自己的筆記本回答：“我前些時候也看到一篇和這個問題有關的文章，尤感興趣，因而作了筆記，您是否有興趣翻閱一下。”相信主試人一定會對你另眼相看。

另外，你還可以準備一本書或雜志，放在公文包里。通常面試前總有一段時間需要等候。如果應試人數較多，而你又被安排在較后位置，書或雜志就能派上用場。既可以幫助自己穩定心神，又可以給該公司可能安排的面試觀察員留下好的印象，為自己加分。

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