低保戶高興致死的悲愴呼喚等5則

低保戶高興致死的悲愴呼喚

重慶市北碚區年逾五旬的低保戶朱某因病住院，所在社區領導前來看望，承諾幫助報銷部分醫療費，朱某聽后情緒非常激動，領導離開病房不到十分鐘，便因血壓升高導致主動脈破裂而死亡。(5月5日《重慶晚報》)

[點評]：從長期生病醫藥費無從著落的苦悶，到突然“部分醫療費報銷”餡餅從天而降，這種“過山車”一般的情緒落差，或許只有朱老先生一人能懂。而朱先生或許到死也沒有意識到：突如其來的“報銷承諾”本不該是偶然性的恩賜，而是他本應享受到的社會權利——要讓群眾“病有所醫”，是政府對每一個公民的莊嚴承諾。

事實上，現有的城鎮醫療保險制度是一種低水平、廣覆蓋的互助救急模式，并不能解決困難家庭治療大病的現實。加強社會保障制度建設，完善相關政策措施，降低醫療費用，給公眾特別是困難群眾提供低價優質的公共醫療產品。補齊醫療救助這塊短板，顯得十分重要。

關注弱勢群體的現實生活狀況，健全救助體系，特別是大病救助制度，幫助更多重病者、孤殘人群、遭遇突發災害者等特困群眾渡過難關。讓弱勢群體分享改革發展成果，真正做到病有所醫，是新醫改義不容辭的責任，更是百姓的迫切期待。

在一個成熟的現代社會中，讓制度更好地保障人的生存權力更好地為民生服務，這不是恩賜，而是每個人無論富人還是窮人應得的基本權利。顯然，要讓“低保戶激動猝死”之類的悲劇不再重演，在推進社會保障以及各種民生制度建設上，我們仍須不遺余力。只有這樣，底層的生命才不再脆弱，潛移默化中，權利意識才能變成一種常識。

假如討薪沒能驚動省長

去年冰凍雪災，四川華興建設有限公司帶領34名川籍農民工前往郴州進行電力工程搶修。工程款及民工工資百余萬元被湖南相關方面拖欠。維權一年無果，四川省委副書記、省長蔣巨峰批示后，20天后民工們拿到了自己應得的工資。(5月5日《成都商報》)

[點評]：34名川籍農民工是幸運的。他們幸運的是驚動了省長。如果不是省長批示，他們還會在這場維權奔波中折騰多少個一年?百姓手上，還有多少沒能驚得動領導的民生怨情，在折磨著他們心靈?

省長不是法官，省長有比法官更重要的工作需要去做。民情民怨什么時候都有，件件都由省長批示解決，中國的省長就配得太少了。一個需要領導批示才能解決問題的社會，是百姓的不幸，法冶的不幸。諸如討薪這樣的民生困難，人們通過法律的途徑，能夠同樣在20天內得到解決，他們就會省卻太多的上訪，省卻太多的精神折磨，就不會事事非找領導不可。他們會把維護利益的敬意和謝意，獻給包括省長在內的整個社會，而不是單一的某個領導。

老百姓埋怨官比法大，問題的根源出在太多的部門眼睛只往上面看，心里沒有裝著百姓。省長批示20天解決問題，看上去下面的部門執行力很強，卻恰恰反映了這些部門不會辦事、不愿辦事的官僚作風。實際上是讓人民群眾傷了心，給政府和領導的形象抹了黑。

讓法律制度完善起來，讓政府職能部門的心里裝著老百姓，讓百姓不找省長也能辦成事情，百姓才會覺得真正走在了踏踏實實的正道上。

特困戶享用城管罰沒果蔬的悲哀

長沙芙蓉區城管綜合執法大隊在處理罰沒物資上，已經形成了完善的“罰沒一送出一公示”膩度，這個制度據說還是全國首創。僅僅今年上半年，他們就為福利機構和特困戶送去水果蔬菜110次，共計2460公斤。(5月5日《人民日報》)

[點評]：當那些特困戶大嚼“城市走鬼”本小利微的那些水果時，卻讓人感受到雙重的悲哀：一是小攤小販的生產生活資料，似乎不能以這樣黑色幽默的方式被輕松消費；再就是城市特困戶的救濟，也不能以如此殺貧濟貧的方式推進，兩者都是利益受損者。

在罰沒果蔬通往特困戶的路途設計上，其實存在著法律的困境。盡管長沙城管處置罰沒物資形成了“制度”，但其也是內部的權宜之計。簡而言之，城管無權自行處置罰沒物資。

那種以為只要不拿回自家，且用于社會公益事業，就可以心安理得地大抄大罰的思路和行為，本質上是一種權力的僭越。出發點已經有些偏了，而過程更無法控制，失去監督的權力很難不在張揚的做好事過程中發生扭曲。

城市特困戶和福利機構當然需要救濟，那是一個文明國家的責任，也是一個健康社會的義務，但是，不應該以這樣殺貧濟貧的方式救濟，更不能鼓勵其形成制度化的行為。通過對—個底層群體的權利利益的剝奪，來補償另外一個底層群體，小攤小販已經“不服”，而特困戶何嘗又能“愿意”?不僅不能實現社會正義，反而會從根本上同時傷及這兩個群體的利益。

應該認識到，罰沒攤販物資并非城管執法的唯一手段，“以罰代管”的思路應該徹底摒棄?？偸侵螛瞬恢伪?，麻煩將永無了局。破解罰沒困局的最簡單、也是最徹底的辦法或許就是不罰沒，而代之更有效的疏導和引導。

公務員享受長假的權利困境

今年遵循國務院辦公廳要求，全省各地各單位取消“五一”調休安排。但據了解，本次“五一”假期，仍有相當數量的廣東政府機關實行了7天長假。(5月6日《新京報》)

[點評]：從法律角度看，廣東部分公務機關放假7天并無不妥，符合《職工帶薪年休假條例》的有關規定。問題是：為何公務員可以自愿帶薪休假，而企業員工的這一權利卻缺乏保障?顯然，從這里可以看出，公務員的休假權與企業員工的休假權是多么的不平等。

顯然，靈活而又自愿的帶薪休假方式，是每個人都夢寐以求的，但只有公務員夢想走進了現實，對大多數企業員工來說，卻是難以落實的“空頭支票”。圍繞“五一”休假之爭，折射的其實是一種權利困境：原本作為職工權利的靈活休假權，在現實中仍高度依附于行政權力而存在一不經過權力的統一安排、領導傳達，帶薪年休假是很難真正做到自愿自主、靈活安排。

有關方面應該正視公務員能享受到自愿帶薪休假，而企業職工卻享受不到這一權利的現實問題。休假權應該是平等的，不應該分成三六九等出現兩種截然不同的休假權利，這樣才能利于社會和諧進步。

此次廣東部分機關的7天長假說到底，僅是權力依附下的偶然產物。如何將權力依附下的權利，從困境中解脫出來，使包括帶薪年休假這樣的休假權，成為每個勞動者可自主支配、自由享有之物?；蛟S才是真正需要認真思考的。

讓國人的心靈空間都有一片汶川

隨著5月12日的臨近，四川方面關于公祭的準備已經進入倒計時階段。在通往震中映秀的公路上，警力已經比平時多了一倍以上，而在通往另一個公祭地北川老縣城的路上，自6日開始就出現了大批川0牌照的車隊，車隊是為5·12公祭做準備的，12日當天，北川老縣城將舉行規格幾乎和映秀差不多的祭奠儀式。(5月10日《燕趙晚報》)

[點評]：位于映秀鎮半山腰的汶川“5·12”特大地震遇難者公墓，每天接納著越來越多的紀念者。

汶川大地震是繼唐山大地震之后又一次自然浩劫，同胞遇難，舉國哀痛。我們不會忘記汶川人民的堅強抗爭精神，不會忘記全國人民萬眾一心、抗擊災難的堅強意志，不會忘記數億志愿者凝聚而成的“強大溫柔心”，更不會忘記大地震哀悼日的舉國哀思和眾志成城。

紀念活動不拘一格，讓我們每一位國人都能留下一片紀念汶川的“心靈空間”。紀念災難，用紀念死者喚起對生者的呵護與期望，從而破解災難，升華目人的凝聚精神和愛國情懷。

《日本僑報》載文說，“一個正準備走向偉大的民族，不應該是沒有莊嚴和莊重感的民族，不應該是沒有慰藉集體遇難者、不舉行紀念和追思的社會，至少在災難日，各地對在災難中死去的民眾做一番紀念，也應該是有意義的。”舉國民眾早已居心中默默紀念汶川遇難者，讓5·12災難日永遠高舉起生命的尊嚴。

在全國人民的共同努力下，我們相信，今年的汶川地震紀念日，一定會更深刻、更有文化意味、更有非同尋常的歷史意義。