孤獨的葉鶯與執拗的柯達

于清教

2000年4月30日，柯達官方宣布：公司全球副總裁、北亞區主席兼總裁葉鶯正式離職，北京公共關系部撤銷。5月上旬，葉鶯“華麗轉身”——正式加盟默默無聞的美國水處理環保公司納爾科。

一個在記者、外交官和跨國公司高層之間游刃有余的女人，一個敢把任何顏色搭配穿到身上的色彩大師，一個裙子很短鞋子很高總是成為焦點的女人，一個不放過任何問題并能迅速找出解決方案的女人，這是外界對于葉鶯激情的描述和評價。

曾是美國政府中第一位被任命為公使銜商務參贊的女性，曾作為華裔女性第一個出現在世界500強企業副總裁的崗位上，2003年，葉鶯被進為中國十大科技影響力人物，中國十大財經新銳、中國海內外最具影響力的十大女性及十大最具影響力的華商女企業家，她是“98協議”、柯樂合資項目的靈魂人物，被譽為“柯達女神”。2005年11月1日，她第N次如愿以償，在柯達轉型最艱難的時期再次榮升為柯達北亞區主席兼總裁。

葉鶯的離職，曾引發了諸多猜疑。但柯達總裁兼首席逯營官方熙公開表示，對于葉鶯為柯達所做出的貢獻。尤其是中國業務的增長，加上她供職12年來取得的卓越成績以及對公司的忠誠，柯達深表感謝。柯達全球CEO彭安東給葉鶯離職時的信中甚至還“毫不夸張地說”：如果沒有你的鞠躬盡癢、矢志不渝，柯達無法取得今天在中國的地位。

有人說，葉鶯與柯遲的和諧共贏、和諧共生是成功的案例，葉鶯是中國職業經理人的標桿，是第二個“唐駿”；……