有愛就有未來 用心搭建舞臺

2009年3月29號，北京的天氣一如既往，春天的腳步悄然臨近。與窗外帶著初春乍寒的天氣相比，北京南二環的希爾頓逸林酒店三層會議廳洋溢著春的氣息，恒安標準人壽2009年高峰會議隆重舉行。

作為所有恒安標準人壽銷售精英共同的節日，高峰會在萬眾矚目中閃亮登場。本次會議經過2008年一年的激勵角逐，共有多位個險、團險和銀保的高峰精英成功入圍，如愿入主北京高峰盛會，他們齊聚一堂分享了自己過去一年成功的經驗以及過程的艱辛。恒安標準人壽總經理Bob Gibson、副總經理賈孝林以及個險、團險、銀保渠道的負責人還有市場部總經理及各分公司總經理和個、團、銀渠道總監參加了大會。

整個會場布置的別有情調，顯示了恒安標準人壽獨特的企業文化。會場外的簽名板布滿了銷售精英的簽名以及各種祝福，會場內布置的隆重而別致，五位會長的大幅人物背景板迎接著所有恒安標準人壽的銷售精英。大幅人物背景板也成為了眾多銷售精英爭相合影留念的“熱門”。

下午1點30分，一首膾炙人口的《北京歡迎你》引發了全場大合唱，頒獎典禮由此正式開始。鮑勃·吉布森總經理首先代表公司對高峰會議的勝利召開表示熱烈祝賀，并為恒安標準人壽實現跨越性發展所取得的成績向全體銷售精英表示衷心感謝。

在2個多小時的頒獎典禮上，高潮一個接著一個，精心設計的環節叫臺上臺下都驚喜不斷，整個頒獎典禮分為更高、更遠、更遼闊三個部分，也叫人想起恒安標準人壽生活比生存更廣闊的企業訴求。各個獎項逐一揭曉，而頒獎的重頭戲是本屆高峰會個險、團險、銀保三個渠道的會長大獎。在激昂的音樂中，來自青島的堵繼輝蟬聯個險會長、北京的葉露遙和天津的陳文燕分別榮鷹團險和銀保會長，她們身披代表著會長榮譽的紅色禮服，榮登會長寶座。三位會長在接到會長專屬獎杯和現場精英陣陣掌聲的同時，大會組委會更是精心設計了家人、朋友、同事的視頻祝福，為全場與會人員送去了感動。特別值得一提的是，2008年恒安標準人壽入圍MDRT的人數由2007年的7名上升至14名。頒獎現場同時展望了個、團、銀2009年的高峰會議方案，充分點燃了與會的銷售精英挑戰更高目標的激情，頒獎典禮在更高更遠更遼闊的歌聲中成功閉幕。

分享與學習一直以來是恒安標準人壽不斷前進的最重要因素。下午4點，由本屆高峰會議的個險會長堵繼輝介紹中國區MDRT主席吳學軍先生上臺演講，吳學軍先生圍繞壽險財務規劃話題為所有銷售精英進行了近2個小時的精彩分享，激情澎湃的演講風格得到了在場精英一陣又一陣的掌聲。

讓人感動的是恒安標準人壽一直以來所提倡的社會責任。晚上7點開始的榮譽盛宴，恒安標準人壽特別策劃了以慈善的形式和銷售精英享受這份難得的“盛宴”。晚宴特邀了“103個孩子的爸爸”——光愛學校的石校長和他的流浪孩子們，樸實可愛的孩子給所有與會人員帶來了手語舞“感恩的心”，與會領導和各位銷售精英深受感動，同時獻出了他們的愛心，現場認捐金額超過50000元。恒安標準人壽以這種方式來分享“盛宴”，它給人們帶來的不僅僅是心靈上的感動。

作為一家一直重視社會責任的壽險企業，恒安標準人壽自成立以來來一直積極開展公益活動，回報社會。2005年進入青島伊始，恒安標準人壽就主動節省出部分開業經費，購置了電腦、吊扇等物品捐贈給青島市社會福利院，在酷暑季節為老人們送去了愛心和清涼：2007年，恒安標準人壽保險有限公司和著名的慈善機構建華基金會共同發起“心暖2007

遞心的溫暖，延續愛的空間；2008年恒安標準人壽創建了“心暖family”平臺，這是一個由包括公司員工、客戶在內的熱心社會公益事業的愛心人士自愿組成的群眾團體，多次舉辦了如關愛自閉癥兒童的“星星雨”愛心公益活動、為天津福利院捐贈電腦等活動……引起了極大的社會反響，創造了良好的社會公益氛圍。2008年“5·12”汶川大地震后，恒安標準人壽也開展了多種公益活動積極幫助災區。

恒安標準人壽自成立之初在國內首推職員制營銷模式，通過這種創新性的模式，恒安標準人壽發展已初具規模，職員制理財顧問“以客戶需求為導向”為中國的消費者提供專業的壽險理財規劃服務。通過職員制的營銷模式、培養“壽險專家”、細分客戶等一些列國內首創的創新性措施，恒安標準人壽用行動完美詮釋了市場定位的重要性。

近幾年來公司多次了榮獲“最受信賴合資壽險公司”、“中國生活方式最佳品牌”等榮譽稱號，反映出恒安標準人壽的品牌逐步得到市場和消費者的信賴和認可。

恒安標準人壽2009年高峰會議結束的時候，窗外飄落起春雨。春雨滋潤著萬物，恒安標準的2009與春天同步開始，恒安標準人將繼續在他們用愛搭建的舞臺上揮灑愛心，今天的舞臺屬于恒安標準人壽銷售精英，未來中國保險市場的舞臺上更是必定將留下恒安標準人的光輝印跡。