父愛成長計劃陽光老爸古永鏘

栩　然

本期出場：古永鏘，優酷網總裁。

印象素描：那天，我是“優酷”公司安排采訪古總的最后一家媒體，本以為見到的一定會是倦意重重的他。沒想到整個采訪，他從頭笑到尾。那笑容就像是冬日里的陽光，不刺眼、不張揚，但卻柔和而溫暖。我想這肯定和我們的話題有關：他的寶貝兒子；但是這應該也正是他的個人魅力所在：一位充滿朝氣和陽光的IT 界“大腕兒”。

珍惜，陽光才更多彩

“大齡”老爸

由于事業的緣故，古永鏘結婚較晚；又由于慎重的緣故，結婚后他很久才考慮要孩子。40歲，確實算“大齡”爸爸了。但是這樣的“結晶”，是在父母經歷了人生無數起伏和誘惑之后的決定，更加冷靜、從容和備加珍惜。

古永鏘是一個熱愛旅行的人，幾乎跑遍了世界的每個美麗的地方。當年他執掌“搜狐”、幫助“搜狐”完成幾次大融資之后，接受一家媒體采訪時只說了一個愿望，就是休一個長假，到處旅行。2005年，他離開“搜狐”后，完成了這個夢想。如今，他覺得全世界最美好的風景就在自己的家里，那就是他的寶貝兒子。所以他不覺得照顧孩子、陪孩子玩是什么辛苦事，只覺得很甜蜜、很幸福。

“這個歲數，什么都玩夠了，什么誘惑對我來說，都不如家庭帶來的溫暖。所以，除了工作需要以外，我幾乎沒什么私人應酬。酒吧啊、咖啡廳啊有什么意思？現在的我，只覺得人生中最大的樂趣就是陪伴家人，和兒子玩耍?！?/p>

鏡頭切換

“優酷”的“晚成”

看古永鏘的履歷表，你就會發現他是一個執著、謹慎和懂得珍惜人生經歷的人：14歲只身赴澳洲求學，大學2年級轉入美國伯克利大學，之后在美國著名的管理咨詢公司貝恩一干就是3年，然后又進入斯坦福大學攻讀MBA。然后，這位一直在海外生活、學習的人把創業的目光投向了中國。但是，他沒有馬上就成為掌管中國企業的“海歸”，而是又進入北京大學當起了學生，他的理由很簡單：了解中國，尋找機會。

進入“搜狐”之后，雖然這位一心想創業的年輕人出任的是和“創業”毫無關系的首席財務官，但是執著而穩健的他幫助“搜狐”完成了一次又一次的大融資。而且，他從沒有放棄過創業的夢想，所以他拒絕被稱為“職業經理人”，而是稱自己為“創業經理人”。

終于，他離開“搜狐”?！伴]關”6個月之后，“優酷”誕生。從心懷創業夢想的年輕人，到出手不凡的創業者，古永鏘整整等待和計劃了11年。其中所從事的每一份工作他都很珍惜，每一步都走得很穩健。所以“大器晚成”的“優酷”，僅僅在成立2年之后就成為國內視頻領域的霸主，這算得上是互聯網界的奇跡。

責任，陽光無比明媚

全程“陪”育

決定要孩子之后，曾經在金融、媒體界叱咤風云的妻子決定放棄自己的事業至少2年，專心地在家里照顧孩子。所以他們家現在沒有保姆，老人也只是偶爾來看看孩子，夫妻倆完全是“獨立養育”。新手爸爸古永鏘，勇敢而負責地肩負起協助媽媽照料寶寶的責任。每天他會盡量在7點半左右趕回家。周末也會在家里給妻子“打下手”：給洗完澡的兒子穿衣服，陪兒子玩球，給他講故事。兒子1歲前，他沒有出過3天以上的差，如果條件允許，他出差也會把妻兒帶在身邊。他知道寶貝兒子最喜歡球和汽車，他知道小家伙每個階段的輔食量和奶量的配比。他還會研究兒子每次體檢的結果報告，和媽媽商量怎么“取長補短”……IT界的忙碌眾所周知，更何況是一位創業中的“老大”，但是古永鏘知道養育兒子的責任和事業責任不相上下，決不能放棄其中的任何一個。小家伙現在1歲多，只生過有限的幾次病，聰明可愛，專注力極強，屬于同齡寶寶里各項指標都在前列的小“精英”。

“孩子長得如此之快，我能把他抱在膝蓋上、讓他的小腳頂著我肚子的時間只有短短3周。稍一疏忽，我就會錯過他的很多成長細節！而且，有一段時間不管他，真的怕他忘記我！所以，白天再忙我也要給他打‘騷擾電話?！?/p>

鏡頭切換

“優酷”的“明亮”

“做一個健康的、有責任感的網站?！边@是古永鏘給他的網站堅持不變的定位，也一直是他做優酷網的堅定信念。2008年開端的時候，有兩件大事：南方雪災和“艷照門”。細心的網友會發現，優酷網的大主題和更多人關注的事是大雪。很多網友把自己看到的雪情、災情以及那些感人的場面拍攝下來，上傳到優酷網上，引起全國更多網友的同情和支援，而“艷照門”只是曇花一現。這是內容審核編輯監測上傳內容、調整引導方向的結果，更是老板下的一道不可抗拒的“指令”。在優酷網，你確實可以看到比很多視頻網站更新鮮、更前衛的一些視頻，但是你絕對看不到“陰冷”、“骯臟”的東西，這正是優酷網“陽光”的力量。

柔情，陽光很溫暖

“秘密”空間

古永鏘在“優酷”上有一個“秘密”的家。他每周末會給兒子拍許多視頻，有小家伙吃飯吃成小花臉的可愛模樣，也有他和兒子盡情地玩球的小短片，這些視頻他都會放進這個“秘密”空間。這里記載著小家伙幸福的成長歷程和爸爸媽媽的甜蜜感受，也讓“優酷”人了解到，他們的老板雖然有時工作起來比較嚴肅，甚至不拘言笑，但是他的內心深處卻藏有一塊非常柔軟的領域。

“太好玩了！雖然每周給他拍DV的時候你都不覺得他有太多變化，但是幾個月后回首一看：‘哇，他原來怎么是這個樣子？！所以一定要堅持拍，太有紀念意義了?！?/p>

鏡頭切換

“優酷”的溫暖

“優酷”的管理是很人性化的。嚴格、嚴謹的入職培訓之后，就是一個很寬松的職業環境。從14歲起就可以自己做主選擇去澳大利亞念中學的古永鏘，也給了自己的員工們一個很自主的環境。無論是員工的管理還是對兒子的將來，他的觀念很一致：“領進門的時候會嚴一些，但是之后就必須放手，不然就是束縛和不尊重了。”“優酷”的作息時間就是員工們自己定的：如果你是喜歡熬夜的年輕人，你可以選擇早上10點才來上班；如果你要接送孩子，在能夠完成任務和業績的情況下，早來早走也不成問題。僅憑這一點，很多心有“跳槽”之想的員工都不得不權衡再三。

另一只眼：柔情花園

優酷網的“母嬰頻道”在前不久剛剛開通，這讓很多人大吃一驚。一個標榜自己很“酷”、主要用戶也多為很“酷”的年輕人的網站，居然開了這么一個“婆婆媽媽”的欄目！這個被IT界稱為“酷斃小子”的總裁是怎么想的？！

雖然，古總很誠實地向我介紹，這個欄目的開辦有資金操作上的考慮。但是我還是覺得，如果他真是一個沒有結婚、沒有孩子的“酷斃小子”，他說的那筆在IT界根本算不上“投資”的錢，不會打動他的心。有了寶貝兒子之后，他會常常主動去看自己的網站上關于小孩子的視頻，同時他也發現越來越多的年輕父母很熱衷到網上去“曬”寶寶。所以這件事一拍即合，他決定在這個最“酷”、最前衛的視頻網站中開辟一個給年輕的爸爸媽媽們的“柔情花園”。