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招商引資,苦惱人的笑

2009-04-29 00:00:00
決策 2009年3期

稍有責任心的人,是會把他的崗位職責看得很重的,總會千方百計把工作干好。多數時候不是出于個人目的,的確是責任使然。

在欠發達地方,要做好工作,是有很多困難的。我不相信干什么都是一帆風順,除非這個人是天才,或運氣太好。困難多種多樣,有的是顯性的,有的是隱性的,有的說得清楚,有的自始至終都是說不清楚的。總之要干好一件事,你得有極大的耐心,做好充分的思想準備。

在所有的工作中,招商引資是最難做的事了。常常是,在一個地方,沒有客商來的時候,大家都會有共識希望引進幾個來。畢竟要發展嘛,光靠自己顯然是不行的,特別是在缺資金、缺人才、缺市場、缺品牌的地方,沒有外來資金的加入,發展幾乎是寸步難行的。可一旦引進幾個進來了,小進則滿或自高自大的問題也可能就出現了。

小地方的人,思想解放沒有很好到位,甚至骨子里根深蒂固的落后理念時常作怪。來的人多了,就不稀罕了,“我的地盤我做主”的毛病就多多少少地表現出來。有的客商會有這樣的感受,開始進來時是熱情的,時間長了熱度就減了許多,先熱后冷,讓人有點不放心。搞招商的人其實是很苦惱的,想把事情做好,但大環境特別是人文環境,常常不以人的意志為轉移。大環境不到位,個人的努力往往大打折扣。

最頭疼的是社會環境。比如寧陜,我們一方面宣傳寧陜的優勢資源多,區位條件好,是適合開發的,我們也常常把它說成熱土,但我們總是在走極端。一說好,似乎什么都好,皇帝女孩兒不愁嫁,你愿來不來,你不來你吃虧,你不來總會有人來,一副老子天下第一,無需求人的樣子。于是在工作上往往沒有耐心,不會做人的工作,或者事不關已高高掛起。

另一方面,招商引資中有了一些困難,或一些項目進展不很順利了,看冷眼的人多,說風涼話的人多,甚至也有看笑話的,不是去從積極一面想原因。老是想這中間有什么不可告人的問題呀?有什么個人交易呀?眼睛中老是陰暗的東西。

還有就是群眾問題,比如在項目用地上,漫天要價,坐地還錢,剛剛談好,過一夜就變卦了。群眾希望個人利益最大化本沒有錯,但凡事都是有規矩的,不是你想要多少就是多少。再者,還要考慮到,寧陜縣并不是我們說的天下無雙,獨此一家,要引進一個好項目,還需要用優惠政策吸引人。

事實上,寧陜縣招商引資項目實施中,對群眾的補償還是做得比較好的,充分考慮了政策,都是按上限在做。我常和干部群眾說到一個問題,寧陜的土地到底值多少錢?開發就值錢,不開發價值就不大。如果要硬是扭著說,那也是沒有辦法的事,只好不開發了。

對于開發土地征用,國家是有政策的。但在實際過程中,按照國家規定的集體土地征用補償標準,以及失地農民的養老保險政策來操作很難。宣傳不到位,工作不得力,簡單地迎合群眾的一些短期的想法,不是從發展的長遠利益考慮,使一些項目引入難度加大甚至難以操作。

寧陜的地價太高,是不爭的事實。這就讓具體做招商的人很苦惱,又要招商,又難以招商。或招商進來后,施工環境太差,前期給別人講得好好的,中途又變卦,里外不是人。

招商引資最艱難的,是全國各地競爭激烈,紛紛突圍,尋找大項目、落實大項目。陜西各縣區之間的競爭也是明顯的,各有招數,各有亮點,行為積極,吸人眼球。僅從陜南三市看,漢中、商洛執著強勁,亮點紛呈,大有率先突破之勢。去年陜北、陜南經濟增長首次超過關中地區,即可感受競爭的熾烈。從縣之間看,陜北關中各縣項目建設普遍看好,氣勢逼人。看別人,想自己,危機感由然而生。

苦惱歸苦惱,共產黨的干部就是在苦惱中成長的,事情還得做好。但如果我們的內外環境再好些,工作中的難度就會少了很多。

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