近年來,在我國銀行界涌動著一股合作的潮流,各種形式的銀行間合作層出不窮。而且,這股合作潮流非行政力量主導,而是源自民間,由自發(fā)的市場力量所促成。這說明了銀銀合作不是偶然現(xiàn)象,而代表了銀行業(yè)發(fā)展的一種客觀趨勢
銀銀合作昭示的組織轉型趨勢
銀銀合作并非新鮮事物,在發(fā)達國家早已有之,而且久盛不衰。自20世紀中后期以來,在金融自由化和一體化的趨勢下,國際銀行業(yè)生存環(huán)境遇到前所未有的壓力,不僅面臨日益激烈的內(nèi)部競爭,還要應對非銀行金融機構強有力的挑戰(zhàn),間接融資份額下降,利差收入減少,核心競爭能力削弱。而且,隨著金融市場的發(fā)展,客戶的需求也不再停留在傳統(tǒng)的資金融通上,而有了資產(chǎn)管理、風險控制、信息咨詢等更高層次的需求,僅僅依靠單個銀行的資源是難以滿足這些需求的。而通過成功地組建戰(zhàn)略聯(lián)盟,銀行減少了不必要的投資,化解了一些風險,快速進入市場,增強了自身競爭力。國際著名商業(yè)銀行幾乎無一不是依靠大量建立合資銀行和組建戰(zhàn)略聯(lián)盟來求得生存和發(fā)展的。
事實上,風起云涌的國際銀行界合作也是世界經(jīng)濟發(fā)展過程中出現(xiàn)的大范圍組織變遷的縮影,并不僅僅是銀行業(yè),幾乎各行各業(yè)在20世紀后期都出現(xiàn)了組織網(wǎng)絡化、彈性化的趨勢。一體化的龐大企業(yè)風光不再,企業(yè)更多依靠外包、結盟、技術標準等各種形式來獲取外部資源,而不再是一味將所有的價值鏈環(huán)節(jié)納入企業(yè)內(nèi)部。組織網(wǎng)絡化轉型的深刻背景,是信息技術的發(fā)展和消費者個性化需求的興起。一方面市場競爭空前激烈,另一方面企業(yè)被迫主動迎合消費者的個性化需求特點以尋求差異化市場定位。在這種背景下,靈活地通過各種柔性合作方式整合企業(yè)內(nèi)外資源就成為企業(yè)在競爭中制勝的必由之路。
隨著我國金融市場改革和發(fā)展不斷深入,利率市場化、綜合經(jīng)營和金融開放趨勢日益明顯,金融機構之間的競爭更趨激烈。就城市商業(yè)銀行、城市信用社、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村信用社等中小銀行類金融機構來說,它們普遍規(guī)模小,實力弱,人才匱乏,管理滯后,業(yè)務資格有限,IT設備和技術較為落后,又受到不得跨區(qū)域經(jīng)營的限制,在銀行業(yè)的激烈競爭中生存和發(fā)展受到嚴峻挑戰(zhàn),但另一方面,這些中小銀行類金融機構又具有獨特的地域優(yōu)勢,在其所在的地域有分布齊全的網(wǎng)點和大量終端客戶,并在地方政府的支持下掌握著一定的金融資源。就一些全國性股份制商業(yè)銀行而言,它們有品牌、人才、產(chǎn)品開發(fā)等諸多優(yōu)勢,但是分支結構只是局限于國內(nèi)一二線城市,發(fā)展空間受到局限,而拓展三線城市和農(nóng)村市場業(yè)務又面臨著資本不足、不熟悉當?shù)匚幕?、缺乏客戶基礎的難題。在這種情況下,在大小金融機構之間搭建合適的平臺,將各自的“短板”補齊,通力合作,將是使各類金融機構揚長避短,協(xié)力促進金融效率優(yōu)化的可行途徑。
近幾年來,一些有遠見的商業(yè)銀行,如興業(yè)、招商、平安銀行相繼著手通過銀銀合作尋找發(fā)展機遇,在同業(yè)間建立了合作關系,廣泛開展了結算代理、同業(yè)融資、票據(jù)買賣、債券投資、銀團貸款以及擔保承諾等多方面的業(yè)務合作,銀銀合作蔚然成風。
銀銀合作,不僅有利于實現(xiàn)銀行業(yè)資源共享、優(yōu)勢互補,也成為銀行借以創(chuàng)新產(chǎn)品、提升服務、形成特色業(yè)務、塑造競爭優(yōu)勢的重要手段。近幾年在同業(yè)合作中卓有建樹的興業(yè)銀行是其中的佼佼者。興業(yè)銀行打造的銀銀平臺品牌,吸引了一大批中小銀行加入“銀銀平臺”上線代理業(yè)務產(chǎn)品,已日益成為興業(yè)銀行實現(xiàn)差異化經(jīng)營的重要組成部分,也成為興業(yè)人所自豪的承擔銀行社會責任的重要途徑。
興業(yè)銀行銀銀平臺評析
興業(yè)銀行在銀證、銀保、銀基多年來合作實踐的基礎上,于2007年12月1日正式推出了銀銀合作業(yè)務品牌——“銀銀平臺”,致力于成為中小金融機構的銀行服務專業(yè)提供商。興業(yè)銀行的銀銀合作業(yè)務以“共享資源、創(chuàng)新服務”為基本理念,通過輸出核心的產(chǎn)品、服務、技術,與擁有區(qū)域性網(wǎng)點優(yōu)勢的城商行、農(nóng)信社合作,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,互惠互利,共同成長,從而達到中小型銀行的和諧共生和多贏局面,并力爭為廣大客戶提供更多的網(wǎng)點服務便利和更優(yōu)質(zhì)的整體金融服務。
銀銀合作理念可以有一個形象的比喻,那就是瀑布,瀑布的上游和下游存在著落差,因此形成了壯觀的瀑布,興業(yè)銀行和廣大中小銀行之間也存在著落差,包括在機構網(wǎng)點、人才隊伍、業(yè)務資格、產(chǎn)品服務、管理能力、IT技術等方面,因此興業(yè)銀行可以將存在落差的部分包裝成產(chǎn)品向中小銀行輸送,只要落差存在,銀銀合作業(yè)務就能夠源遠流長,不斷“流動”,產(chǎn)生效益。
目前,興業(yè)銀行以銀銀平臺為主導,包括科技管理服務輸出、支付結算、資金應用、財富管理、外匯代理、融資服務、資本與資產(chǎn)負債結構優(yōu)化、綜合培訓等八大板塊在內(nèi)的銀銀合作已成為一個體系。例如,針對中小銀行類金融機構經(jīng)營地域受限的情況,興業(yè)銀行推出銀銀平臺柜面通業(yè)務,通過系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)互相開放網(wǎng)點柜面資源,既解決了聯(lián)網(wǎng)行客戶異地存取款難的問題,實現(xiàn)了其走向全國的愿望,又延伸了興業(yè)銀行的網(wǎng)點服務,實現(xiàn)了雙贏合作。再如,針對中小銀行類金融機構缺少理財產(chǎn)品業(yè)務資格,面臨客戶、資金不斷流失的情況,興業(yè)銀行在行業(yè)內(nèi)率先推出銀銀平臺項下的代理理財產(chǎn)品銷售業(yè)務,幫助合作銀行豐富產(chǎn)品線,穩(wěn)住高端客戶。又如,針對中小銀行類金融機構IT技術落后的情況,依托擁有完全自主知識產(chǎn)權的核心業(yè)務系統(tǒng)和精干高效的IT技術人員,推出了科技管理輸出服務,致力于跨越式地提高合作銀行的IT技術水平。
在當今的柔性化時代里,興業(yè)銀行通過銀銀平臺這種靈活的資源整合方式,而不是靠僵化的擴大規(guī)模、增加分支機構來獲取發(fā)展空間,這種戰(zhàn)略舉措充分顯示了其高級管理層敏銳的洞察力和高超的戰(zhàn)略思維。正如興業(yè)銀行行長李仁杰所言:“未來我們肯定會走社會化道路,有優(yōu)勢的包進來,劣勢的包出去,重要的只是在內(nèi)部如何加強管理。”也許正是有這種開放的、與時俱進的銀行經(jīng)營觀念,才催生出了銀銀平臺這種先進的銀行經(jīng)營模式。
對興業(yè)銀行而言,與中小銀行的合作,不僅是尋求商機、培植利潤增長點的過程,同時也是通過商業(yè)行為踐行社會責任、探索合作共贏機制、尋求可持續(xù)發(fā)展的重要基點。在銀銀平臺實際操作過程中,興業(yè)銀行通過輸出管理和技術、設計適合客戶需求的產(chǎn)品,實現(xiàn)創(chuàng)收;中小銀行則提高了服務客戶的能力和水平,留住了客戶,提高了競爭力。與此同時,合作各方在業(yè)務發(fā)展過程中各有側重、合理分工,還有利于強化自身在特定領域的特色和優(yōu)勢,避免了伴隨同質(zhì)化發(fā)展的重復建設,順應了構建和諧金融、建設節(jié)約型社會的時代潮流。在價值鏈分工中,興業(yè)銀行重在強化自身的前端分銷能力與后端研發(fā)和運營管理能力,而中小銀行則重在強化拓展客戶和服務客戶的能力。在此過程中,興業(yè)銀行可以通過增值服務等形式以合理比例分享合作機構的經(jīng)營成果,節(jié)省自身拓展業(yè)務的前端費用和員工成本,達到增收節(jié)支的雙重功效。
銀銀合作業(yè)務,拓寬了國內(nèi)金融機構間合作的思路,開辟了國內(nèi)商業(yè)銀行的業(yè)務領域和業(yè)務模式,運用差異化的競爭手段突破了金融產(chǎn)品同質(zhì)化的“怪圈”,駛入廣闊的“藍?!?。目前,銀銀合作業(yè)務已成為興業(yè)銀行的特色業(yè)務之一。截至2008年末,銀銀平臺累計簽約客戶203家,上線客戶138家,聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點超過1萬個,架設了在自設分支機構、戰(zhàn)略并購之外的第三條服務通道。通過銀銀平臺,興業(yè)與廣大中小銀行建立起資源共享、優(yōu)勢互補的合作機制,帶動了一批中小銀行共同發(fā)展。
銀銀合作的適用條件
銀銀合作契合了當今組織轉型的潮流,它的推行有利于提高金融資源配置效率,有利于經(jīng)濟社會的總體發(fā)展,但銀銀合作并不總是完美的,它有著特定的適用條件,有其局限性,如果運用不當也會傷害到成員銀行甚至主導銀行。譬如,第一,銀銀合作在提高成員銀行資源利用效率的同時,也讓渡了一部分企業(yè)自主權,主導銀行如果濫用支配權,有可能造成成員銀行損失;第二,銀銀合作作為一種區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)組織和市場的中間組織形式,它使組織富有彈性,但也失去了一體化組織穩(wěn)定性的優(yōu)點;第三,不同的銀行有其不同的價值觀和行為方式,而一旦與其他銀行結成聯(lián)盟,不同銀行間的文化融合在短時間里是難以做到的,如果難以調(diào)和則會傷害聯(lián)盟的穩(wěn)定性。
所有這些,都是銀行在推進合作經(jīng)營時所必須正視的。但無論如何,在21世紀,任何拒絕組織柔性化、排斥合作的經(jīng)營思路都是不明智的。銀行也是這樣!