淺談企業政治在企業建設中的作用

摘要：本文先是闡述了企業政治的特點和重要性，接著從企業政治在經濟建設中的方向作用、企業政治在經濟建設中的構建作用兩個方面論述了企業政治在經濟建設中的作用，并從企業政治對企業文化的影響、企業政治對企業思想政治的引導兩個方面論述了企業政治在精神文明建設中的作用，最后分析綜述了企業政治的綜合作用。

關鍵詞：企業政治經濟建設精神文明綜合作用

0 引言

企業政治是為企業經濟建設和精神文明建設而服務的，經濟基礎決定上層建筑，企業的經濟建設的成果又反過來作用于企業政治。企業政治始終要圍繞企業發展的全局，一切以經濟利益、精神建設為中心全面展開。企業政治對企業建設的成敗得失，起著推波助瀾的作用，與企業命運是息息相關的。本文從企業政治的理論方面，進行思索，作以淺析。

1 企業政治的特點和重要性

1.1 企業政治的特點 企業政治的特點是區域性和行業性特別強，這是企業自身的盈利屬性所決定的，是企業生來就有的，但是另一方面，企業政治是多方面影響的結果，企業政治非經濟因素來源廣泛。企業需要將政治手段納入到生產、經營、營銷和管理等所有決策的全過程中，政治力量成為推動企業發展的重要戰略手段，企業決策者需要以政治家的眼光、膽識與謀略，通過發揮政治影響力來經營和管理企業。企業政治的特點決定了企業政治體制建設。企業政治體制建設的過程也是企業秩序形成的過程。

1.2 企業政治的重要性 企業政治的良好格局有利于企業的長期穩定和健康發展，有利于創造企業發展的和諧外部環境。企業政治一旦缺位，那么這個企業就沒有一個明確的發展目標和發展方向，沒有一個科學的，理性的可持續發展戰略，就象只無頭的蒼蠅。在短期內企業好象發展得很好，但這是企業以犧牲長遠的發展目標換取的短期利益，由于缺乏企業政治，也無從制定決策，也沒有長遠的目標，企業發展后繼無力，這對企業的持續發展是極為不利的。

2 企業政治在經濟建設中的作用

2.1 企業政治在經濟建設中的方向作用 事業不能沒有創想，企業不能沒有方向，企業政治決定了企業所站的位置和所朝的方向。企業政治決定了企業的思路，思路決定了出路。企業的出路即是企業的發展方向。聯想集團的柳傳志曾經總結過，關企業發展的關鍵是：搭班子、帶隊伍、建戰略。這句話把企業政治在經濟建設中的重要性，體現得一覽無遺。

2.2 企業政治在經濟建設中的構建作用 企業政治直接決策和影響著企業制度建設。企業政治決定的是全局性、框架性的事務，是為經濟建設保駕護航，所以企業的建設都要在這個大框架之內，有條不紊、循序漸進、按部就班的進行。經過長期的實踐發現，抓好企業經濟建設的關鍵是要花大力氣，不斷提高企業政治建設。沒有企業政治建設就沒有長久的企業。

3 企業政治在精神文明建設中的作用

3.1 企業政治對企業文化的影響 企業發展的初級階段是用人管人，發展到成熟階段是用制度管人，發展到成功階段是用文化管人。而這一切都是在企業政治的框架下，有條不紊的進行、逐漸推進。在當今世界經濟一體化的形勢下，企業想立于不敗之地，必須充分了解和認識到企業政治對企業文化影響的優勢所在和自身存在的不足，做到知己知彼。企業政治在企業的集中體現為管理體制上、領導作風上、分配方式上、對待員工的態度上等諸多方面。高層次的企業需要高素質的人才，同樣高素質的人才也盼望高層次的企業。科學、完善的體制，規范化的管理，強有力的領導集體，有特色的企業文化，能夠使企業上升到一個更高的層次，因此更能吸引人才、挽留人才、發揮人才的作用。在企業文化中，以人為本是最能吸引人才的一條內容，如今許多企業標榜自己以人為本。然而如果在企業政治的管理體制上，在企業的分配方式上，在職工的基本生活和工作條件上等等都沒有絲毫體現出真正尊重人才、尊重員工的態度，所謂以人為本，只能是空談。

3.2 企業政治對企業思想政治的引導 企業政治堅持以思想政治工作為核心、以企業生產經營發展戰略為特征的企業文化和企業精神，已經成為企業危困時凝聚人心、發展時加大推進力的有效載體，成為企業在市場經濟中搏擊風浪的無形資產和有力保障。企業文化建設與企業精神所發揮出的巨大作用，可以視為一種宏觀上的有效管理措施。如果在思想政治工作中，能夠把生產經營中的難點當作思想政治工作的要點，把生產經營中的弱點當作思想政治工作的重點，通過傳遞市場壓力風險，增強職工與企業和衷共濟的責任感，并且能實現兩者的有機融合。用企業政治完善和指引政治思想工作，統帥企業文化建設，通過二者的有機結合和積極互動，為企業的建設和發展創造一個和諧、文明、協調的環境，并匯集全體員工的智慧和努力，為企業發展提供源源不斷的動力。

通過用企業政治的積極渠道，提高員工的理想信念和道德素質，從而建立和形成統一的整體精神、道德準則、價值標準及管理方式的規范，使企業產生強大的凝聚力、旺盛的競爭力及持續的生氣和斗志，推動企業的蓬勃健康發展。

4 企業政治的綜合作用

4.1 企業政治著眼于大局，具有鮮明的政治性 通過指引作用、預測作用、評價作用培育企業向成功過度，培養和提高員工的政治素養和思想水平，維護國家和社會的繁榮安定，且內容上一般較為嚴肅，更多從企業的自身實際出發，具有明顯的經濟性，是企業為實現自身經營成功而產生并在企業的經營過程中共同遵循的，反映企業意志的價值理念。企業政治在企業經營活動過程中的指引作用可以表現在堅持正確的觀點和保持企業自身的特點，良性運轉和發展，而非盲目地，非理性地跟從市場投資和擴張。“管好企業，創造效益”是企業政治建設與員工切身利益密切聯系的紐帶，且形式上也是多樣化的。

4.2 企業政治的綜合作用不容忽視 在當前存在的誤區是，只有國有企業重視和發展企業政治，而三資企業和民營企業，對企業思想政治的認識程度不夠。企業在發展建設過程中，都存在一個普遍的問題，就是用人和留人。實質上人才的引進、培育、發展、留用、重用，用待遇留人、用事業留人、用感情留人，歸根結底都是企業政治的因素。經營是藝術，管理是科學，體制是保證，人才是根本。把握好企業政治中經營、管理、體制、人才這幾個方面，企業才有希望健康發展。隨著我國社會主義市場經濟的逐步建立和推進，各種類型企業的改革正在朝著深層次方向發展，一批現代化企業已經初步形成。在現代企業中如何營造與時俱進的政治工作與企業發展戰略為一體的企業政治，是進一步推進企業改革、深化發展的一項重要的基礎性工作，也是現代企業在新時期加強科學管理、探索既符合市場經濟規律又切合我國國情的組織管理制度的現實需要，同時，也是實現企業政治對現代企業領導的一項重要的探索性工作。

綜上所述，有人類社會活動的地方就有政治，有企業的存在就必然衍生出企業政治。對于企業政治必須上升到戰略角度來認識，正確處理企業政治與其內部和外延的關系，通過企業政治完成企業治理是企業政治的核心目標，也是企業經營成敗的關鍵。

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