把握導向不動搖 常抓質量不放松

近年來，周口日報社不斷強化精品意識，加強質量管理，注重體制創新，采取多種措施提高報紙質量，不僅一舉甩掉多年來編校質量在全省地市報中一直落后的帽子，而且在綜合質量評比中連續兩屆進入一類報紙行列，受到上級有關部門的表彰。周口日報社取得如此不俗的成績，標志著報社黨組和編委會確定的寫好稿、寫優稿、出精品的辦報理念和打造精英團隊的戰略思想已見成效?；仡欁哌^的歷程，認真總結其中的經驗和做法。我們認為主要有以下幾點啟示：

把握導向，始終強調大局意識

黨報是黨和政府宣傳的主陣地，是黨、政府和人民的喉舌，堅持和把握正確的輿論導向，是黨的新聞工作者理應承擔的神圣職責和歷史使命。作為地市級黨報，《周口日報》多年來積極宣傳黨的主張。大力弘揚社會正氣，正確引領社會主流輿論，取得了良好的宣傳效果，樹立了黨報的權威，為周口的改革開放、經濟發展、文化繁榮提供了強有力的輿論支持。為了牢牢把握正確的輿論導向。周口日報社黨組、編委會制定了《關于建立健全和完善新聞宣傳報道制度的若干意見》和《關于正確把握輿論導向的具體要求》，印發了《新聞報道中的一些禁用詞》、《十七大報告若干新提法》等，要求帶班總編及全體編采人員始終保持高度的政治敏感性、敏銳的政治鑒別力和深邃的政治洞察力。不放過每一個版面、每一篇稿件，時時繃緊政治弦，講政治、顧大局，杜絕政治性、導向性錯誤見諸報端。確保中央、省委、市委重大新聞不漏登、不錯報，版面處理適當。同時出臺《新聞輿論監督四項原則》，嚴格輿論監督的請示報告制度，確保輿論監督有利于問題的解決和社會的和諧，有利于維護改革發展穩定的大局和民生的改善，做到幫忙不添亂，鼓勁不泄氣。盡職不越位。

嚴格監管，層層把好質量關口

政治導向的實現離不開高質量介質的承載。報紙質量是報紙宣傳的基礎，報紙質量的高低直接決定并影響著宣傳的水平和效果。很難想象，一張錯誤百出的報紙能夠產生良好的宣傳效果。近年來。周口日報社在堅持把握正確輿論導向的同時，注重辦報質量。視質量如生命，不斷強化全員質量意識。建立健全質量保證體系。勤勉敬業、一絲不茍地辦報，報紙質量一年一個新臺階，徹底甩掉了落后帽子，順利躍入全省先進行列。爭得了地位。樹立了形象，擴大了影響。

為有效提升報紙質量，周口日報社深入開展“質量管理年”“編校無差錯月”等活動，并從制度人手，進一步完善了質量管理體系，先后制定了《周口日報社評報暫行規定》、《周口日報采編校印監控流程》以及《關于逐級審稿的制度》、《提升報紙質量的十項原則》等規章制度。由于處處把關、層層監控，并有相應的獎懲措施相配套，不僅大大減少了報紙差錯，提高了編校質量，而且保證了導向正確，不出現任何政治性錯誤。

打造隊伍，全面提高人員素質

一流的報紙，要有一流的編采隊伍。為了不斷提高編采人員的整體素質，打造一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的編采隊伍。周口日報社在加大人事制度改革力度、優化編采人員結構的基礎上。不斷完善措施、創新機制，強力實施人才戰略。一是加強內部培訓。推行“周六工作法”，利用周六這個時間，采取集中辦班上大課形式。邀請業界專家、學者或單位領導、業務骨干。對編采人員開展政治、業務培訓，并定期進行測評。記人個人考評檔案。此措施實施以來，已辦班20多期，培訓人員近3000人次。二是實施打造精英團隊方案。2006年10月，周口日報社制訂了《周口日報社打造精英團隊方案(2006～2008教育培訓規劃)》，要求各級各類人員按照標準，采取自學或進修等形式，在2至3年內使自己的學歷普遍提升一個檔次，鼓勵有條件的人員讀碩攻博、著書立說，并對完成目標任務者給予一定的獎勵。去年8月，報社黨組研究決定，與河南大學新聞與傳播學院聯合舉辦新聞學在職研究生課程進修班，精選30名優秀編采人員，利用雙休日、節假日對他們進行專業知識的系統培訓，開展學歷教育，著力培養高層次復合人才，打造精英團隊。三是加強業務研討。為了集中全員智慧。合力探索報業發展路徑，共同推進周日報業的快速發展，同時也為了激勵編采人員勤學習、善思考、多總結，提高理論學術水平，在報社營造濃厚的學術研討氛圍。去年記者節期間，報社舉辦了首屆“新聞理論與實踐”學術周活動，并成立了領導組，出臺了獎罰措施，印發了參考題目。大家紛紛結合自己的新聞實踐和所學、所思，積極撰寫文章，共征集論文60多篇。其中20篇論文在研討會上進行了宣讀，產生了較好的反響。

堅持改革，不斷優化體制機制

改革是推動發展的動力。改革是破除一切障礙和難題的有效途徑。面對都市媒體的強烈沖擊和新興傳媒的嚴峻挑戰，周口日報社黨組不斷提高解放思想的程度，不斷加大改革創新的力度，通過改革創新管理體制，通過改革創新運行機制，通過改革挖掘內部潛力，通過改革激發發展活力。報社先后進行了3次改革，涉及人事制度、分配制度、考評制度等各個方面，每一次改革都觸及了根本問題，激發了職工的熱情。特別是2007年9月進行的以干部人事制度改革為突破口的7項綜合配套改革，報社人員全部實行競爭上崗、雙向選擇、優化組合、按勞分配。職工工資與業績掛鉤、與報社經營創收狀況掛鉤。實行上封頂。為使改革順利有序，在組織人員外出考察學習、借鑒外報先進經驗的基礎上，報社黨組廣泛發動，深入動員，多方征求意見，反復醞釀討論。專門研究制定了《周口日報社人力資源配置管理章程》、《周口日報內設機構、人員編制、領導職數、工作職責》、《周口日報2008年改版方案》、《周口日報社競爭上崗、優化組合實施方案》等7個綜合配套改革方案。一項項改革的推進，一個個措施的落實。在報社上下引起強烈反響，贏得了廣大干部職工的一致擁護和大力支持。如今。多勞多得、少勞少得、不勞不得已在報社形成共識。真正改出了團結、和諧，改出了激情、干勁，改出了壓力、活力，形成了新的內生機制。

注重創新，著力實施精品工程

目前，地市黨報受到各種各樣的沖擊，出現經營困難、發行量下滑的問題，這就要求地市黨報要更加與時俱進，堅持創新突圍。周口日報社近年來不斷強化創新意識，大膽改革報紙版面，創新報道內容，實施精品工程。一是不斷優化版面設置。為進一步提高作為主流媒體的權威性、指導性、服務性，體現“三貼近”原則，更好地滿足社會不同層次讀者的需求，同時與報社的全面改革相配套，2007年底，《周口日報》、《周口晚報》在原來改擴版的基礎上，再次對報紙版面進行了大膽改革。改革后的《周口日報》周一、三、五對開八版實行國內流行的A、B版序，B1版加“周口日報”報頭，版式更加新穎、內容更加豐富、服務更加全面、輿論引導更加有力。特別是各新聞版更加突出了“六個一”要求，即要有一個好頭題、一篇好言論、一幅好照片、一篇好報道、一個好欄目、一個好版面，信息量得到擴大，可讀性和實效性得到增強，受到讀者的好評?！吨芸谕韴蟆芬苍诜招?、可讀性上做足了文章，加大了本地新聞的分量，讀者在閱讀中能獲得不同類別、不同層次的收獲。二是創新策劃水平。近年來，“新聞策劃”一詞頻頻出現在報人口中，媒體也紛紛把搞好新聞策劃作為爭奪市場份額的法寶，通過策劃創新，在激烈的新聞競爭中搶得先機、占得優勢。周口日報社十分重視新聞策劃，不僅大力開展“新聞策劃年”活動，還把策劃任務列入編輯記者的重要考核內容，要求每一個編采部室每月都要完成1至2個新聞策劃，并嚴格獎懲措施。同時，設立策劃“金點子”獎，對那些產生重大影響的策劃給予重獎。近年來，特別是去年以來，《周口日報》圍繞黨和國家的大政方針及市委、市政府的中心工作，及時組織策劃了一批重點報道、系列報道和戰役性報道，形成了一個時期宣傳報道的合力和浩大聲勢，為全市的經濟社會發展提供了強大的精神動力和輿論支持，《河南報刊審讀》、《河南新聞閱評》、《河南宣傳信息》分別給予了高度的評價。三是鼓勵爭先創優。周口日報社黨組十分注重培養編采人員的爭先創優意識。建立有效的激勵機制，鼓勵編采人員寫優稿、編優版。出精品力作。報社除積極開展“現場短新聞大賽”、“網通杯頭題新聞大賽”等活動之外，還從2004年開始開展了季評好新聞活動，出臺《周口日報社季評好新聞規定》，成立評委會，每季度對各記者部采寫的優秀稿件、編輯部組織的優秀版面進行評選，對獲獎作者給予一定的物質獎勵，獲獎作品有機會參與省好新聞評選。此外，報社還鼓勵并認真組織編采人員積極參與各級各類新聞評獎的評選活動，并出臺了《周口日報社關于中國新聞獎、河南省新聞獎作品獎勵辦法》。僅去年以來，周口日報社共有18種獎項、117件獲獎作品。四是開展“大采訪”活動，領導帶頭深入一線采寫稿件。作為社領導，筆者經常帶頭深入基層、深入一線采訪，并不斷有新聞作品在省級以上好新聞評選中獲獎。其中《我市夏糧產量突破四十六億斤》剛剛獲得第七屆河南省省轄市報新聞獎一等獎。去年下半年，為紀念改革開放30周年，周口日報社策劃了“幸福百村記者行”大型采訪報道活動。100名編采人員利用雙休日深入全市100個典型村莊進行采訪。筆者親自帶隊，深入各自的報道點認真采訪，寫出了一批鮮活、生動的稿件，成為報社的一大亮點。