石油企業落實科學發展觀的基本思路與對策

科學發展觀是統領我國經濟社會發展全局的根本指針，是我們準確把握中國發展面臨的復雜環境、解決各種矛盾和問題、應對各種風險和挑戰的強大思想武器。也是新時期石油企業思想政治工作的行動指南。當前石油企業思想政治工作需要研究的問題較多，但最重要的就是遵循“四個不變”、堅持“三個創新”來學習和踐行科學發展觀。

遵循“四個不變”，學習科學發展觀

堅持把促進科學發展作為不變的主題。科學發展觀的主題是發展，是更好更快地發展。石油企業要想獲得與自己地位相稱的優勢，就必須加快科學發展的步伐。這是石油企業的中心任務，也是思想政治工作的不變主題。因此，思想政治工作要堅持以生產經營為中心，要做到目標同向、思想同心、工作同步、責任同擔，堅持把生產經營的需求作為思想政治工作的需要，自覺把思想政治工作全天候、全方位、全身心地滲透到石油企業改革發展穩定的全過程。

堅持把以人為本作為不變的宗旨。科學發展觀的核心是以人為本，在思想政治工作實踐中，一定要確立職工的主體地位。一是要與時俱進，更新觀念，牢固樹立“以人為本”的觀念；二是推進石油企業管理，讓職工參與企業決策的全過程，虛心聽取職工群眾的意見和建議，從政治上確立職工的主體地位：三是制定長遠規劃，抓好職工隊伍建設，通過強化培訓和教育，使職工提高覺悟、更新知識、提高素質、增長才干。為職工發揮聰明才智創造有利條件和環境；四是使職工分享企業發展成果，盡最大努力滿足職工群眾的物質和精神需要。樹立職工與企業同舟共濟的觀念，進而增強主人翁意識。

要把正確的政治導向作為不變的要求。石油企業的思想政治工作必須引導廣大干部職工對企業發展的形勢、環境、狀況及企業定位、戰略目標、發展方向有進一步的認識，認清當今形勢下石油企業面臨的挑戰和考驗，認清企業發展的有利條件和美好前景，充分明確各自的工作任務和崗位職責，堅定戰勝困難的信心和決心。

堅持把尊重客觀規律作為不變的信條。科學發展觀從根本上說就是揭示和反映規律，強調一切按規律辦事。加強和改進石油企業思想政治工作。使之形成特色、發揮威力，也必須堅持科學態度，尊重客觀規律，把握辯證關系，注重實際效果。因此，思想政治工作要發揚求真務實精神，努力增強實效。要正確處理防范與疏導的關系，重在進行疏導。在工作中，要堅持預防為主。把矛盾抑制在萌芽狀態，把問題解決在初始階段。

堅持“三個創新”，踐行科學發展觀

創新方式，增強工作實效性。思想政治工作要始終堅持以人為本，注重人文關懷和心理疏導。為此，一要多用耐心疏導、民主討論、平等交流的方法。通過居民論壇、群眾評議、調查走訪、熱線電話等形式，認真聽取群眾意見、反映利益訴求、排解公眾情緒，讓群眾自己評議他們關心的熱點焦點問題，同時把國家、集團公司、石油企業的大政方針和具體措施說清楚講明白，努力形成廣泛的思想共識和價值判斷。二要多用群眾參與的辦法。結合石油企業精神文明創建活動和企業文化活動，增強思想政治工作的吸引力和實效性，使群眾參與的過程成為陶冶道德情操、提高思想素養的過程，成為融洽人際關系、促進團結和諧的過程，讓道德建設成為人們的內在需求和精神追求。三要多用提供服務的辦法。要調整工作思路，把解決思想問題和實際問題，教育職工和服務群眾結合起來，從人們最關心的利益問題入手，按照職工群眾的意愿和需求來提供有針對性的精神文化產品和服務，把得人心、暖人心、穩人心的事情做實做好。

創新載體。充分發揮網絡與企業文化的引導作用。思想政治工作觀念的創新，給我們帶來了新的思想政治工作載體，比如網絡、企業文化等。網絡具有高效、便捷、傳播范圍廣等優點。已經成為信息傳播最重要的工具。對于人員眾多、戰線過長、網點分散的石油企業來說，充分利用信息網絡這一載體，將會對思想政治工作的開展帶來很多便利。所屬二級單位也可將思想政治工作情況、職工思想狀態及思想熱點通過網絡隨時向上級部門反映并尋求支持和指導；企業職能部門也可以隨時掌握各二級單位思想政治工作的情況，了解職工的思想狀態：基層職工也可以把自己的困惑和思想難點通過網絡與相關人員交流，探討答案。企業思想政治工作是企業文化的主體，企業文化又是思想政治工作的載體，兩者是相互融合又相輔相成的。石油企業的企業文化是石油企業在長期的生產經營活動中所形成的價值觀、經營理念、團體意識、服務意識、行為規范等的總和。是石油企業生存和可持續發展的原動力之一。石油企業開展思想政治工作，應以企業文化為載體，塑造積極向上、團結和諧的職工團隊。在不斷推進企業特色文化建設的基礎上創新思想政治工作。

創新機制，努力構建齊抓共管的工作格局。思想政治工作是全局上下的共同任務，不能只靠政工部門一家，不能搞“單打一”，必須加強領導、協調配合，形成各方面共同關心、支持、參與的大政工格局。為此，一要完善領導體制和運行機制。建立健全統一領導、黨政群齊抓共管、各部門各負其責、全員積極參與的領導體制和工作機制。二要充分發揮工會組織和基層單位的作用。努力把思想政治工作融入各級組織的自我管理中，落實到企業的規章制度里，在潛移默化中使其成為基層廣大群眾的自覺行動。三要大力加強隊伍建設，采取多種方式，加強教育培訓，努力建立一支政治強、業務精、紀律嚴、作風正的專兼職思想政治工作隊伍。