立身之本 為人之道 處事之基

摘要：公道正派是立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的生命線，是組織部門最核心的價值理念，是組織工作者最基本的政治紀律，也是組工干部做好黨的組織工作的客觀需要。

關鍵詞：公道正派 形象

0 引言

公道正派是一種思想作風，也是一種人格的力量。對組織部門和組工干部來說，公道正派是立身之本、為人之道、處事之基，是組織工作的生命線。它既是一種道德情操和思想境界，又是一項基本的行為準則和工作要求；既具有很強的現實針對性，又是組織部門加強自身建設的永恒主題。在新形勢下，組工干部要樹立公道正派的形象必須不斷加強自身建設，堅決樹立好“一個觀念，四個形象”。

1 加強修養，樹立公道正派的思想觀念

俗話說“打鐵必須自身硬”，組工干部必須加強修養，全面提高自身的政治素質和業務能力，適應新形勢新任務對組織工作的新要求。堅持公道正派是組工干部踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀的根本要求。公道正派是組織部門最核心的價值理念，是組織工作者最基本的政治紀律，也是組工干部做好黨的組織工作的客觀需要。組織工作的性質要求組工干部必須公道正派，因為其也是組工干部職業道德建設的核心內容。組工干部做好本職工作既要有很高的業務水平，也要有很高的政治品質。做到公道正派。只有具備了豐富過硬的業務知識和公道正派的思想觀念，組工干部在對人的識別、評價、使用和處理上才能嚴格按照黨的原則和政策辦事，才能不辜負黨和人民的殷切期望。因此，組工干部注重學習，提高認識，牢固樹立公道正派的思想觀念是樹立公道正派形象的前提。

2 發揮表率作用。樹立對己清正的形象

要做到對己清正、首先要講正氣。要堅持不懈地用馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，始終保持政治上的清醒堅定。要敢干堅持原則，主持正義，在大是、大非面前不含糊、不妥協，敢于抵制用人上的不正之風。要保持本色、清正廉潔，自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎微、慎始、慎終。要管好自己的嘴，嚴禁封官許愿，嚴防跑風漏氣，嚴堵跑官之門。做到一身正氣，一塵不染。其次，是要講道德。要身體力行共產主義道德，嚴守組工干部道德準則，守得住清貧，耐得住寂寞，經得起誘惑，頂得住壓力。要胸懷寬廣，豁達大度，謙虛謹慎、平等待人，既要善于克已，淡泊名利、寧靜致遠，又要善于容人，善納諫言。甘當“人梯”。要誠實守信，做誠實人、辦務實事，待人真誠不虛偽，辦事守信不敷衍，始終保持思想上的坦蕩和光明磊落，做到言行一致，表里如一。再次，要講規矩。要在工作和生活中講規矩，始終按原則、政策，規定辦事，講原則不講人情，看群眾公認、不看后臺背景，重實績不重關系，模范執行“八個堅持、八個反對”，堅持正確的用人導向真正做到為人正派，處事規矩o

3 一視同仁，樹立對人公正的形象

一是堅持干部標準。牢牢把握《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的六項原則，使之貫穿于干部選拔任用工作的各個環節，堅持五湖四海，唯才是舉，不搞遠嚴近寬，不搞親親疏疏，做到標準面前人人平等。二是堅持選任程序。做到履行程序不變通，以嚴密的程序保證把靠得住、有本事、肯干事、干成事的優秀干部選拔出來。特別是在干部選任中要過好“群眾關”要擴大視野看、透過表象看、深入群眾看，認真把群眾在選任干部中的“四權”落到實處，決不能擺形勢、走過場，要體現出大多數群眾的意愿，真正把人選準用好。三是堅持服務大局。要圍繞發展干部，在加快發展的實踐中培養、鍛煉和識別干部，注重把優秀干部用到經濟建設和社會發展主戰場，努力打造適應加快發展需要的領導層。

4 嚴于律己。樹立對內嚴格的形象

—是政治上從嚴要求。組工干部要講政治，做到堅定方面不偏航，堅持原則不含糊，堅守法紀不悖離，始終把政治素質作為第一標準，嚴把入口，暢通出口，堅決將思想政治上“不健康”的人拒之于組織部門之外，拒之于黨員和領導干部隊伍之外。二是工作上從嚴要求。堅持勤勉敬業，無私奉獻，以飽滿的熱情投入工作。在工作計劃、部署上要高起點，在工作落實、實施上要高標準，在工作質量上要嚴要求；堅持真抓實干、注重實效，大力弘揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，健全工作機制，力戒形式主義，鼓實勁，干實事，求實效。三是紀律上從嚴要求。不能因為是本人、本部門同事、親戚、朋友等就降低標準、“開綠燈”，一定要從自己做起、從身邊做起、從小事做起，恪守新時期共產黨員和組工干部的行為準則，嚴格執行“五堅持、五不準”，真正作到防微杜漸，不該說的不說，不該做的事不做，不該去的地方不去。

5 以人為本，樹立對外平等的形象

組織部門是做人的工作的。作為組工干部尤其要牢固樹立“以人為本”的思想。“以人為本”就要重視人、關心人、教育人、激勵人，其核心是尊重人的權利。組織工作要營造良好的人文環境就要把促進人的全面發展作為組織工作的重要目標，一定要以理服人、以誠待人、以情動人，把對黨負責與對人民負責統一起來。這就要求組工干部始終保持清醒的頭腦，謙虛謹慎平等待人，任何時候都不能忘乎所以，不能有特權思想，濫用職權。黨賦于了組織部門神圣的職責，賦予了組工干部特殊的使命，我們應清醒地認識到黨賦予組工干部的崗位和職務既是權力、更是責任，履行好這個職責的關鍵是搞好服務，就是要為廣大黨員、干部和群眾提供優質高效的服務，為國家、地區、部門各項事業的改革、發展、穩定提供及時周到的組織服務。組工干部在各項工作中都要擺正自己的位置，平等待人，時刻不忘自己是人民的公仆，始終牢記為人民服務的宗旨，平時接待服務對象要熱情、聽取意見和建議要虛心，協調工作應平心靜氣，布置工作應周到，做思想政治工作要耐心細致。組工干部應不斷改進工作作風，經常深入基層、深入到服務對象中間，真心實意地關心幫助服務對象，為他們排憂解難，以”一句關心問候、一個微笑、一杯水、一把椅子等實際行動樹立組工干部可親、可信、可近的形象，真正把組織部門建成黨員之家、干部之家、知識分子之家、職工之家，更好地發揮組織部門的感召力和親和力。

6 結論

因此，組工干部只有不斷加強自身建設，牢固樹立公道正派的思想觀念和“對己清正、對人公正、對內嚴格、對外平等”的組工干部形象，才能最終實現組工干部公道正派的良好形象，才能做到作風正派、正派用人、用正派人，組織部門和組工干部才能成為學習實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀的表率部門，才能不辱黨和人民賦予組織部門和組工干部的光榮使命。