摘要:企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)獲取持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來源和基礎(chǔ)。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是指企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過程中培育和積淀的一種獨(dú)有的,難以被對(duì)手模仿和復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力。新形勢(shì)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)所擔(dān)負(fù)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任,對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
關(guān)鍵詞:科學(xué)發(fā)展觀;企業(yè);核心競(jìng)爭(zhēng)力
企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)獲取持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來源和基礎(chǔ)。中國(guó)企業(yè)特別是國(guó)有企業(yè),要想在經(jīng)濟(jì)全球化大潮中立于不敗之地,最有效也是最關(guān)鍵的一點(diǎn),就是要提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是指企業(yè)在長(zhǎng)期發(fā)展過程中培育和積淀的一種獨(dú)有的,難以被對(duì)手模仿和復(fù)制的核心競(jìng)爭(zhēng)力??茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,核心是以人為本,基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù),根本方法是統(tǒng)籌兼顧。企業(yè)特別是國(guó)有企業(yè),要堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展不動(dòng)搖,統(tǒng)籌兼顧自己所擔(dān)負(fù)的政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任,全面提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
一、進(jìn)一步強(qiáng)化政治責(zé)任,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力
國(guó)有企業(yè)具有獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì),是黨的政治優(yōu)勢(shì)在國(guó)有企業(yè)的延伸。國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一是思想理論優(yōu)勢(shì),以科學(xué)的理論為指導(dǎo)是黨的政治優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ),有了這個(gè)優(yōu)勢(shì),才能使廣大黨員認(rèn)清自己的歷史使命,堅(jiān)定理想信念,明確奮斗的方向;掌握正確的思想方法,通曉社會(huì)發(fā)展的規(guī)律。二是組織優(yōu)勢(shì),在國(guó)有企業(yè)中,黨組織已經(jīng)形成了一整套工作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò),黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。三是隊(duì)伍優(yōu)勢(shì),大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,都是黨組織的成員;大多數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)崗位上的骨干,也是這個(gè)組織的成員;所有的群團(tuán)組織,都在這個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)之下開展群眾工作;帶領(lǐng)隊(duì)伍是國(guó)企黨組織固有的政治優(yōu)勢(shì)。四是監(jiān)督優(yōu)勢(shì),黨內(nèi)各項(xiàng)監(jiān)督制度和措施的制定落實(shí),對(duì)于保證黨和國(guó)家的方針、政策在企業(yè)的貫徹執(zhí)行,保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值,防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生等方面起著重要的監(jiān)督作用,反腐倡廉建設(shè)是國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。
員工的生存離不開企業(yè),同樣企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)新也離不開員工的努力。當(dāng)員工認(rèn)同企業(yè)的發(fā)展與自己的努力是息息相關(guān)的,把企業(yè)看成是畢生的心血,濃烈的凝聚力會(huì)緩解員工的工作壓力,使他們?cè)谝粋€(gè)愉快,輕松的環(huán)境下工作,為企業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)新尋找思路。當(dāng)一個(gè)企業(yè)使員工凝聚在一起后,這個(gè)企業(yè)就會(huì)穩(wěn)定發(fā)展,興旺發(fā)達(dá)。企業(yè)內(nèi)部進(jìn)入了一個(gè)十分協(xié)調(diào),合作的狀態(tài),使企業(yè)在合作中不斷學(xué)習(xí),創(chuàng)新,從而提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,給企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟(jì)效益。因此,企業(yè)要充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,建立以黨支部為核心的各類黨組織,并和所有黨員和中層管理干部簽訂目標(biāo)責(zé)任書,實(shí)行黨管干部,干部管群眾,在日常工作中充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二、進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展實(shí)力
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的根本目的是要促進(jìn)企業(yè)的又好又快發(fā)展,開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)對(duì)促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展意義重大,科學(xué)發(fā)展觀的第一要義、核心、基本要求,根本方法,字字都點(diǎn)到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的要害,理解掌握了科學(xué)發(fā)展觀,工作就有了主心骨,必須把學(xué)習(xí)放在很重要的位置,切實(shí)學(xué)懂弄通。要把增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),一是要在開拓市場(chǎng)上下功夫。主要解決好信息渠道、市場(chǎng)調(diào)研、客戶維系、業(yè)務(wù)拓展、專業(yè)做精、市場(chǎng)覆蓋和區(qū)域觀念、社會(huì)認(rèn)可等方面問題,二是要在人才管理上下功夫。深入落實(shí)以人為本,重點(diǎn)解決企業(yè)人才吸引力、重點(diǎn)崗位工資待遇、人才培訓(xùn)力度、重點(diǎn)崗位人才引進(jìn)等方面問題,建立企業(yè)用工長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制;三是要在深化企業(yè)改革上下功夫。深入推進(jìn)和完善企業(yè)“專業(yè)化”管理、提高管理質(zhì)量和效率,強(qiáng)化企業(yè)自身所擔(dān)負(fù)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
三、進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任,提升企業(yè)品牌形象
企業(yè)要進(jìn)一步增強(qiáng)履行社會(huì)責(zé)任的自覺性。通過加大企業(yè)文化的建設(shè)力度,不斷強(qiáng)化誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、服務(wù)社會(huì)、報(bào)效國(guó)家的理念,強(qiáng)化回饋社會(huì)、回報(bào)股東、關(guān)愛職工的意識(shí),努力創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、本質(zhì)安全型企業(yè),積極主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任,全面樹立誠(chéng)信優(yōu)秀企業(yè)新形象。努力作表率,樹立富有責(zé)任感、道德感和正義感的企業(yè)形象,進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)的軟實(shí)力。努力打造國(guó)內(nèi)馳名、國(guó)際知名、深受消費(fèi)者信賴的著名品牌,展示出對(duì)社會(huì)、對(duì)民眾、對(duì)環(huán)境的人文關(guān)懷精神,樹立我國(guó)企業(yè)在國(guó)際上的良好形象。
要突出品牌建設(shè),品牌是企業(yè)文化的結(jié)晶,品牌就是競(jìng)爭(zhēng)力。要在品牌的建立、維護(hù)、經(jīng)營(yíng)、開發(fā)上下功夫。堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),企業(yè)要自覺作遵紀(jì)守法,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的表率。嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和各項(xiàng)政策,合法經(jīng)營(yíng),照章納稅、誠(chéng)信為本。著眼未來,把握正確的宣傳導(dǎo)向,講大局、講正氣、講團(tuán)結(jié),努力營(yíng)造和諧發(fā)展的氛圍。做好與屬地政府部門、單位的溝通與協(xié)調(diào),共建區(qū)域文化,改善區(qū)域面貌,創(chuàng)造合作互利、共同發(fā)展的局面;把穩(wěn)定作為大事來抓,努力化解矛盾,為改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,不斷提升企業(yè)品牌形象。